山城区残联“六谈”方案

1、山残20117号山城区残联关于印发“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案的通知机关各科室： 现将残联“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案进行印发，请认真贯彻落实。 残联办公室 2011年8月10日残联“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动方案 为加强领导班子建设，沟通和了解广大干部的思想、工作、学习、生活等状况，进一步增强领导班子和干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为建设鹤壁经济增长极、老城发展示范区、和谐宜居新山城提供坚强的组织保障，区委决定在全区干部中开展为期两个月的“谈思想、谈认识、谈家庭、谈工作、谈作风、谈发展”活动（以下称“六

2、谈”），为响应和开展好本次活动，残联现制定以下方案。 一、活动目标 坚持把“六谈”活动作为实践科学发展观、加强干部队伍建设的重要举措，通过干部相互之间的谈心交流，及时沟通思想、交换意见、形成共识、增进团结，做到心往一处想、劲往一处使，努力建设一支奋发有为、始终保持蓬勃向上为残疾人服务的干部队伍。 二、活动内容 谈心内容要根据不同对象的具体情况，灵活掌握，因人因事而定，既突出重点，又兼顾全面。主要包括： （一）谈思想。相互交流在思想观念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的看法，及时掌握干部职工的思想动态。 （二）谈认识。通过谈心活动，主动掏真心、说真话、表真意、道真情，提高认识

3、，统一思想，在工作方向和目标上达成共识。 （三）谈家庭。通过谈话和沟通，了解干部职工的家庭情况，尽力帮助解决实际困难，消除后顾之忧，使其全身心地投入到工作中。 （四）谈工作。倾听干部职工对个人工作的感受和想法、对本单位工作的评价、对全区工作的意见和建议。 （五）谈作风。通过谈心活动，引导广大干部进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做密切联系群众、贯彻民主集中制、廉洁从政的表率，把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民服务上，把发展业绩建立在真抓实干上，确保区委各项决策部署高效快速落实。 （六）谈发展。通过谈心活动，切实增强机关干部加快发展的紧迫感和主动性，牢固树立无功就是过的责任意识，真

4、正把所有心思凝聚到干事创业上，把最大功夫下到抓落实上，把全部本领用在促发展上。 三基本原则 （一）坚持实事求是，力求实效的原则。要按照科学发展观的要求，求真务实地与谈心对象谈心，开诚布公，讲求实效，不回避矛盾、不轻描淡写、不做表面文章，动真情、谈真话、求真知，把问题找准、找透、找实，促进谈心对象思想境界的提升、实际困难的解决、工作作风的改进。 （二）坚持坦诚相待，平等交流的原则。要真诚相待、相互尊重、相互理解，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐的谈心活动中达成共识，真正做到全方位、面对面、心贴心，为营造和谐的内部关系奠定坚实基础。 （三）坚持领导带头，团结共进的原则。单位主要负

5、责同志要做好谈心活动具体部署的同时，要积极带头开展谈心活动，诚心诚意征求各方面的意见，真心实意做好与下属的谈心活动，为广泛开展好谈心活动做出榜样。党政班子其他成员要主动与干部职工交心交朋友，努力在谈心活动中沟通思想、消除分歧、增进团结、共同提高。 （四）坚持边谈边改，从快落实的原则。谈心前，要充分准备，认真对待，做到有的放矢；谈心时，要悉心倾听和记录谈心对象提出的意见、建设等具体情况；谈心后，要对反映的意见建设认真汇总梳理，凡是有条件解决或经努力创造条件能够解决的问题，都要及时整改，迅速解决，从快落实，使谈心活动真正达到预期目的。 四、方法步骤 “六谈”活动分四个阶段进行： （一）安排部署（8

6、月8日8月15日） 召开动员大会，下发文件，对“六谈”活动进行全面部署。分别召开领导班子和全体干部会议，传达精神，统一思想，提高认识，对本单位“六谈”活动做出全面部署，列出活动日程，提出明确要求。 （二）查摆问题（8月16日8月21日） 广大党员干部要围绕“六谈”活动目标要求，紧密结合全区、本单位、本部门和个人实际，深入查摆存在的突出问题，并深刻分析原因，为下步实施“六谈”活动做好充分准备。 （三）组织实施（8月22日9月22日） 在安排部署和查摆问题的基础上，广大党员干部原则上要采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的形式开展“六谈”活动，也可以通过上门访谈、个别约谈、小范围座谈

7、等方式开展“六谈”活动。开展谈话时，要做好记录，包括谈话时间、地点、对象和内容等，以备区委抽查。 （四）总结提高（9月23日9月30日） 要针对“六谈”活动中查找出的问题，进行梳理归纳，并形成切实可行的整改工作方案，及时进行整改；对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。 “六谈”工作小组办公室要采取不同形式对“六谈”活动进行总结，认真总结经验和好的做法，巩固活动成效，形成长效机制。 五、有关要求 （一）切实加强领导。对开展“六谈”活动要高度重视，加强领导，狠抓落实。为加强对活动的领导，残联成立“六谈”活动领导小组，残联理事长边涛同志任组长，残联副理事长杨爱琴任副组长。领导小组下设办公室，张全军同志兼任办公室主任，具体负责活动的组织协调、督促检查等日常工作。 （二）加强督促检查。残联领导小组将定期对单位“六谈”活动的开展情况进行督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的矛盾和问题。领导小组办公室将对活动开展情况进行定期通报和表彰。活动结束后，领导小组办公室要认真总结经验，并把活动开展情况以书面形式报区活动领导小组办公室。 （三）务求活动实效。“六谈”活动要与每名干部的本职工作、