人文学院团总支工作管理制

1、人文学院团总支工作管理制度第一章 总则 我学院团总支是在校团委、学院党政领导下的先进青年的群众组织，是全学院团员在实践中学习共产主义的学校。坚决拥护中国共产党的纲领，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南。加强我学院团员青年的思想政治工作，加强学风、学院风建设，根据我学院实际情况，组织政治理论以及科学文化知识的学习，加强团内的民主建设，不断提高青年的民主意识；完善团的各种制度，主动关心青年学习、工作和生活，为同学多办实事，切实维护青年团员的利益。我学院团总支坚决贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有条不紊地高效进行，努力把我学院团建工作推上一个新台阶。第二章 工作职责一、学院团

2、总支职责1.根据学校团委和学校党政的工作部署和要求，结合我学院的切实情况，制定每学期团的工作计划；定期召开会议，传达上级指示，研究、部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创我学院团总支工作的新局面，当好党的助手、后备军。2.组织开展团的思想政治工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要更加贴近时代，重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装青年，配合学校和本学院进行院风、学风思想教育，专业教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用。3.切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发展团员；组织团员学习党的知识

3、，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团组织情况的统计工作，负责全学院团员团费的收缴；负责对违反团纪的团员进行教育和处分。4.抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动。5.组织对团员思想情况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织开展达标创优活动；抓好评选和表彰“优秀团支部”和“优秀团员”、“优秀团干”的工作。6.组织团员骨干进行培训，提高团干的组织水平，不断完善团总支的工作。7.关心学生的正当利益，向上级有关部门反映学生在学习、生活、课余活动等方面的意见和要求，协同学院改进有

4、关工作。8.完成学校团委和院党政领导交给的任务。二、学院团总支书记、各部门工作职责团总支书记1.负责和主持团总支全面工作，定期召开团总支、团支部大会，及时传达上级团委和学院党政推荐的指示，听取各学生部门、各支部的工作汇报，落实下层团组织的工作。2.向学校团委和学院党政汇报团总支工作和重大问题，并请示工作。3.加强团总支自身思想建设和组织建设，组织团干的理论学习和团的业务学习，组织团校学习，定期听取各部门的工作进展情况和总结，关心团干、团员的思想、工作和生活，发挥团干和团总支的作用，维护团总支的集体领导和团结。4.全面协调团总支各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，

5、抓好团总支自身建设工作。5.全面掌握团总支工作的开展情况，并及时给予总结纠正。团总支副书记1.根据团总支的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况2.书记不在时，执行书记的职责。3.主持团总支日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关学院。4.抓好分管工作，指导院内各社团组织。5.完成书记交办的其他事宜。组织部1.了解团组织和基层建设情况，对团队活动、组织生活安排提出建议并制订计划。2.定期召开各级组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查和部署工作。3.了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育,配合党支部抓好党章学习小

6、组、组织团干培训、完善推优工作。4.管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，做好优秀团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。5.组织团员学习党组织与上级团委部门在新时期的路线方针与决议精神。6.负责团员关学院的转接，团员注册和团组织情况统计，审批和吸收新团员，办理超龄团员离团手续。7.负责团费的收缴工作。宣传部1.配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期院团总支的工作重点，制定宣传工作计划。2.配合院团总支各部门开展工作，即使做好各方面的宣传工作。3.了解团员的学习情况，召开交流会和现场会，即使总结团的活动经验，提出改进意见。4.抓好院宣传队伍的建设，培训宣传骨干。5.定期召开各级宣

7、传委员会议，部署宣传工作任务。6.宣传好人好事，选择有典型意义的工作和活动进行宣传、报道，针对普遍存在的问题提出思想政治教育的意见。7.认真完成校团委、院党政交给的宣传任务。文体部1.配合团总支的思想教育，组织团员青年开展文体活动，丰富团员的课余生活。2.组织搞好迎新和毕业的谢师晚会以及文化艺术节的各类活动。3.全力完成校团总支交给的任务。三、基层组织工作职责团支书1.根据学院团组织工作安排，结合本支部的实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部的各项活动。2.负责团支部的全面工作，加强团员与上级团组织的联学院，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业理想、人生观、道

8、德观和遵守法纪的教育，组织和引导团员青年开展有益于身心健康的娱乐活动，开展丰富多采的第二课堂的活动。3.定期召开支部会议，负责检查督促支部决议的情况，定期总结工作。4.作好发展新团员的工作：按学院团总支的要求，组织好评选优秀团员、团干的工作，对犯错误的团员进行批评帮助教育，作出处分；推优入党。5.协助辅导员、班主任的工作。组织委员负责团的组织建设工作；及时收缴团费；安排好团组织生活的内容，督促过好组织生活；负责青年分子的培养教育，团员管理，团员统计，颁发团徽，团员证，转接团员的组织关学院。宣传委员负责团员青年思想教育工作，经常了解和分析团员青年的思想动态，及时向支委会和上级团组织反映；提出团员

9、青年的思想教育活动的内容；组织团员青年参加党章学习小组学习；搞好宣传鼓动工作，办好支部的黑板报和墙报，表扬好人好事，批评不良风气，协同班委开展学习、劳动、文娱等活动。文娱委员完成学院或院布置的文娱比赛和表演活动。组织开展“迎、送晚会”、元旦迎新晚会等传统文娱工作。心理信息员负责本班同学的心理健康情况调查，宣传心理健康知识。收集班上心健康稿件。配合院上心理咨询分部作好各项工作，协助班主任作好本班同学的心理健康教育。第三章 工作管理制度一、例会制度（一）部长例会：团总支部长例会定期每两周召开一次，团总支干部都必须出席。例会由办公室通知召集。会上学习上级文件，通报工作情况，讨论近期工作计划，学习团的

10、工作知识，加强自身建设，提高理论水平，以便能正常开展各项活动。例会由团总支书记主持，由办公室主任记录。参加例会各团干必须作好工作笔记。有事须先向团总支书记请假。（二）各部门例会：定期每周召开一次，由各部长或副部长主持，各所属干部、干事都要参加，进行工作经验交流。部长指导干事解决实际工作中遇到的问题，进行部门的团干培训。地点和时间由各部门机动决定。（三）团总支委员会议：定期每月召开一次，传达校团总支、院党委的有关精神，布置各项工作；总结当月的工作情况得失，指出不足和今后努力的方向。二、考勤管理制度（一）团总支干部、各基层团干在参加例会及其他活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。（二

11、）团总支干部一学期内无故缺席两次以上或无故迟到三次以上，取消“优秀团干”的评选资格。（三）基层团干在一学期内无故缺席三次以上或迟到三次以上，取消“优秀团干”的评选资格。三、公章管理制度（一）共青团公章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得使用。（二）公章由院团总支书记保管。（三）由团总支颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。四、团员、团干档案管理制度（一）新生、插班生团员的组织关学院必须在校团总支规定时间内转入。（二）团员、团干在校期间的表现、所受的奖励，必须建立档案，归入团员档案。（三）团总支组织部要定期整理团员、团干档案。（四）评选优秀团干、团员的各种资料和其它获奖资料，均由团总支

12、组织部管理、存档。（五）团员、团干档案随学生毕业离校而转入工作单位。五、团费收缴管理制度团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育的一项工作制度，也是团员与团组织经常联学院，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。（一）支部团费由组织委员负责收缴，全学院的团费由组织部负责收缴。（二）组织部按校团总支规定时间上缴团费。（三）团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。六、团员证管理制度团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度。（一）建立团员登记表，准确掌握全学院团员数量、分配及流向情况。（二）做好团员证颁发、补发、收回和注销工作

13、，严格团员证的日常管理。（三）凭团员证转接团员组织关学院以及做团员年度团籍的注册。（四）以团员证为媒介，对团员进行严格管理。（五）团员证如有遗失，必须及时申请补办，由团总支对团员进行必要的教育后办理补办手续，补办时间由学院通知。七、团组织关学院的转接管理制度 根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关学院的转档”。这是团籍延续的一种方式，每年新生入学都要进行团组织关学院的转接。（一）转接关学院的对象：新生团员、插班生。（二）转接关学院的时间：入校后两个月以内。（三）转接关学院的程序：1.新生入学报到是，团总支组织部收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。2.检查团

14、员证是否标准。包括团员证基本情况的填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有无组织关学院转出章。（四）具备以下全部事项的团员方可转入团组织关学院：包括团员证加有钢印，团员证中“团员基本情况”填写完备，团员证中有原单位团关学院转出章，团员档案已转入我院，团员注册正常。（五）学院团总支组织部在院团总支规定时间内到院团总支办理关学院转接手续，不齐备全部事项的按院团总支的有关规定办理。八、支部工作检查管理制度（一）学院团总支定期检查支部工作手册，支部在每次例会时上交，利于院团总支了解基层支部的工作情况，给予指导。（二）学院团总支根据支部工作手册各栏目热战检查，核实支部的工作情况。1.支部生活内容是否详实，取

15、得的效果如何。2.组织生活的开展情况3.团费收缴情况。4.基层支部工作的情况。5.支部会议召开情况。6.支部团员的活动情况。九、团员教育评议制度 团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团年的特点和团员成长的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力。一年一度的团员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以校团总支的评议标准为主要标准，结合本院团总支的实际情况的细节进行评议，哟充分体现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位，按照如下步骤进行：（一）团员自评。团员认真总结自己一年来在思想、学习、工作以及在

16、团的生活中的表现情况，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。（二）民主评议在团员进行个人总结的基础上，召开支部大会或团小组会，有团员宣读个人总结，根据团员的一贯表现和民主评议的意见，对团员作出综合评议。（三）各支部要认真做好团员教育评议的总结工作，并上交存档。十、“推优”工作管理制度向党组织推荐优秀团员是党赋予共青团的一个基本任务，也是我院团总支进行思想教育和健全团组织工作的重要组成部分。（一）关于党章学习小组的规定1.各支部都应成立党章学习小组，负责党的基础知识学习宣传及与当组织有关的工作事宜。其负责人为各支部团支书，参加对象为递交了入党申请书的入党积极分子。2.支部的党章学习小

17、组每月至少开展一次以上的学习活动，形式可灵活多样。3.党章学习小组成员参加每次学习活动后应在规定时间内递交思想汇报。报告内容要求真实，不得抄袭。4.由学院团总支组织部负责党章学习小组工作，并建立档案。5.各小组应建立严格的考勤制度。小组成员每学期内无故迟到、缺席或不交思想汇报超过两次以上的，取消其下学期的推荐资格。6.各小组应详细如实地做好每次活动记录及每个成员的思想报告上交数、平时表现（包括考勤、发言等）的记录，并于学期末连同思想汇报统一上交学院团总支组织部存档。（二）关于推荐参加党校学习班的规定1.推荐对象应满足以下条件：（1）思想政治素质高，全面发展，有奉献精神。（2）群众基础好，在同学

18、中起到带头作用。（3）参加学院或年级党章学习小组半年以上，且表现优秀。（4）学业成绩平均分不得低于70分，且学年度没有重修科目。2.具体程序：（1）在党章学习小组的意见和成员资料的基础上，团支部委员会根据上述条见和本人一贯表现进行综合评议，经充分民主讨论并征求同学意见，讨论确定推荐参加党校学习班对象范围。（2）支部召开团员大会，采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐参加党校学习班对象，并向全体团员公布。团支部委员会将推荐名单上交学院团总支审核。（3）学院团总支召开全体委员会议，进行充分讨论并表决，确定参加党校学习班的对象，由学院党委最后确定参加党校学习班的名单。（三）推优入党制度1.推荐考察对象名单必须由支部在广泛讨论及民主选举的基础上产生。2.支部产生推优考察对象名单必须充分考虑以下条件：（1）政治立场坚定，拥护和坚持党的四项基本原则。（2）思想成熟，树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观，对当的历史、现状及党的基本知识有全面的认识。（3）积极向党组织靠拢。经常向党组织如实汇报思想，敢于正视自己的缺点和不足，进步较快。（4）学习态度端正，专业知识扎实。（5）社会工