2018年职业病防治计划与实施方案实施计划书

1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位 职工在劳动过程中的安康与平安，根据？中华人民某国耳R业病防治法？ 第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行 的原那么，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工安康、 平安的问题，制定本方案和实施方案。目录2018年度职业病危害防治方案与实施方案 1一、工作现状1二、指导思想、根本原那么 1一指导思想1二根本原那么1三、工作目标2四、各部门职责51、职业卫生科52、人事劳资科63、 培训中心 64、财务科75、 工会76、办公室77、供给科78、安检质标

2、办89、调度室810、通风科811、安监科912、 机运中心9五、工作方案及实施方案9第一季度：9第二季度：11第三季度：12第四季度：13六、措施与保障14七、执行日期142018年度职业病危害防治方案与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工平安与安康工作，各单位加强粉尘和有毒有 害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业安康 监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业 平安卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害 防治责任意识不断增强，根底工作不断稳固，职业安康工作总体上不 断开展进步。当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有 关部

3、委不断加强职业安康管理，稳固煤炭生产职业危害防治 工作根底，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害 防治的薄弱环节，切实保护劳动者安康权益，显得尤为重要和迫切。 二、指导思想、根本原那么一指导思想深入贯彻落实科学开展观，以保护劳动者安康为根本目的，认真贯 彻落实觌业病防治法将职业病防治相关法律法规的要求，落实各级 责任，加强领导，规 X管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出 煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续安康开展。二根本原那么1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控 制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和安康管理等综合治理 措施，预防控制

4、职业病危害。2、突出重点，有序实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。煤矿企业按照“源 头治理、科学防治、严格管理、依法监视的根本要求，以防治煤矿 尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作根底建立，全面提高煤矿 企业职业康水平。3、依法依规，规X落实。全面落实 觌业病防治法 得相关法律法规， 落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规X职业病危害防治工作。4、宣传发动，全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥 职工工会等监视作用。三、工作目标1、继续保持尘肺病零病例，重

5、点预防重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生。2、保证职工职业卫生培训率、特别是新入职工人的职业卫生培训率到达100%,及时向煤炭监察机构进展职业卫生申报。3、作业场所职业病危害因素告知和合同中职工接触职业病危害因素 告知率到达100%。4、职业病危害因素定期检测率和作业场所职业病危害因素现状评价率必须百分之百执行。5、作业场所职业病危害因素检测率和作业场所职业病危害因素检测点的覆盖均到达90%以上。6、工伤保险覆盖率到达100%。职业病患者得到及时救治妥善安置，各项权益得到有效保障。7、接触职业病危害因素职工的在岗期间体检率到达100%8、工作场所、职业安

6、康监护等耳R业病防治的监视覆盖率比2017年提高5%以上，严重职业病危害案件查处率到达 100%。9、修编、下发落实我矿？201距职业病防治方案和实施方案？。10、根据某宏盛安泰煤业某采掘接续方案， 及时开展工作场所职业病 危害因素监测工作，通风科安排专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于 95%,监控中心确保监测系统 处于正常运行状态。同时，委托有资质的单位对我公司职业危害因素 进展检测并形成书面报告。11、根据作业现场实际情况，及时完善作业场所职业病危害防护设施、 设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%完好率达95%。12、完善我公司配套的更衣间、洗

7、浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生 设施。13、供给科根据我公司全年实际情况，及时完善符合保护劳动者生理、 心理安康等要求的设备、工具、用具等设施。14、及时更新、完善2018年职业卫生管理档案。内容包括：14.1 公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。14.2 患职业病人数。14.3 某宏盛安泰煤业存在的职业病危害因素的种类。14.4 存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的 浓度或强度及评价。14.5 各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效 果及对存在问题的治理。14.6 个人防护用品的种类、发放数量、实际配带情况等。15、及时更新、完善20

8、18年劳动者职业安康监护档案。内容包括：15.1 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职 业病危害因素监测结果。15.2 职业安康检查结果及处理情况。15.3 劳动者职业安康培训记录、试卷及培训合格证。16、修编职业病危害事故应急救援预案。包括救援组织、机构和人员 职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报 告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内 容。17、完善2018年度职业安康监护制度，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的安康体检和职业安康监护档案。18、及时开展2018年度职业卫生培训，普及职业卫生知识。19、总J吉2017年职业病

9、管理中存在的问题和缺乏，规划 2018年职业 病防治管理工作。20、将我矿2018年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到平 安生产标准化达标体系检查工程中，进展检查并考核。四、各部门职责为保证2018年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺利推进， 特成立职业卫生防治工作领导组，各相关部门配合职业卫生科做好全 矿职业卫生防治工作。1、职业卫生科1.1 负责制定作业场所职业危害防治规划及年度工作方案和实施方案。1.2 负责公司职业卫生管理制度的完善，职业危害防治制度和措施的 落实，组织对职业卫生工作进展定期检查。1.3 负责做好接触职业病危害因素岗位职工的职业安康监护工作的 监视与检查。1

10、.4 负责作业场所职业危害因素防治工作的监视检查， 按期如实向上 级部门对我公司作业场所职业危害因素、职业危害工程、职业危害事 故等工作进展申报。1.5 负责职业安康监护的申请与职业安康监护人数的上报和（疑似）职业病人员的管理工作。1.6 负责作业场所职业危害因素的申请、检测、评价及建立职业卫生 档案工作。1.7 负责将变换工种、复工人员职业安康体检工作。1.8 负责在岗职工的职业安康监护工作。1.9 负责疑似职业病人员职业安康体检和诊断工作。1.10 负责对职业安康体检的职工进展职业安康体检结果告知并按处 置意见处置。1.11 负责做好职工个人职业安康纸质档案和电子档案。2、人事劳资科2.1

11、 负责做好本年度上岗前、离岗职工的职业安康监护 ，（疑似）职业病 人员的康复、鉴定工作。2.2 依据上岗前、离岗职工职业安康监护结果，对职业安康体检的职 工进展职业安康体检结果告知并按处置意见处置。2.3 负责做好对被诊断为职业病的人员进展工伤认定、工伤等级鉴定和工伤待遇办理工作。2.4 负责制定？职业病防治用品管理制度？，按规定配发给职工合格的 劳动保护用品和登记工作，参与监视个体劳动者防护用品的使用 和管理。2.5 负责将新员工、变换工种、复工人员报给培训中心。3、培训中心3.1 负责本年度作业人员职业卫生培训方案的制定和工作落实，并建立健全作业人员职业安康培训档案。3.2 每年至少组织一

12、次对作业人员上岗前和在岗期间的职业卫生专 项知识培训，每次不得少于4学时，保证作业人员具备与本岗位相适 应的职业卫生平安知识和能力；未经培训及培训不合格人员，不得安 排其从事接触职业危害因素的作业。3.3 根据人事劳资科提供的新员工、变换工种、复工组织实施分批、 分期进展平安专项知识的培训，经考试合格后，方可上岗。4、财务科4.1 负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道， 积极落实职业卫生需要 投入工程所需资金。4.2 负责建立职业卫生专项资金管理台账， 加强财务管理，专款专用， 实行资金使用台账登记。5、工会5.1 负责按规定建立工会组织和职工代表大会制度，并且认 真落实，依法对职业病防治工作进

13、展监视，并有详细记录，维护劳动 者合法权益。5.2 负责开展职业卫生知识宣传教育工作，在醒目位置设置公告栏， 作业场所职业危害因素的告知与告知牌板的设置和职业危害因素防 治监视工作。5.3 对职业危害防治工作提出意见和建议。反应职工职业安康方面的 合理要求。5.4 依法对职业卫生工作进展检查，纠正侵犯职工利益的行为，参与 职业危害事故的处理等。6、办公室负责全矿浴室、洗衣房、餐厅等职业卫生设施的配备、维护和管 理，并做好相应的管理台帐记录。7、供给科负责职工劳动保护用品、职业危害防治设备、设施的购置及发放工作，健立健全发放台账，并将支出的费用报财务科。8、安检质标办8.1 负责制定职业卫生各岗

14、位操作规程。8.2 负责作业场所职业危害防治技术责任工作，作业场所职业危害因素防治的现场管理、措施落实、监视、考核。8.3 参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关某、 违规行为的查处。9、调度室9.1 负责作业场所职业危害防治设施的现场管理、措施落实、监 视、考核。9.2 负责职业卫生事故隐患排查，制定职业危害事故应急救援预案并 组织实施应急演练，对职业危害因素防治治理及有关某、 违规行为的 查处。10、通风科10.1 负责作业场所粉尘、噪音、振动、有毒有害气体的职业病 危害因素日常检测工作，检测数据登记造册。10.2 负责配置足够的检测仪器设备，设立专职人员负责职业危害因 素日

15、常检测工作，对设备、设施使用、维修保养建立台帐和记录。10.3 负责“一通三防管理制度的落实以及监视管理工作，定期对 巷道冲尘、消尘设备和设施的使用进展督查与验收，并制定相应措施。10.4 负责制定年度检测工作方案，按方案实施粉尘和作业场所职业 危害因素日常检测的工作，如实上报检测月报和季度报表并于月底报职业病防治科存档。10.5 负责职业病防护设施的安装、维护及检修，并做好相关记录台帐。10.6 负责职业安康警示标识牌板的挂设及维护工作。11、安监科11.1 负责本单位职业危害防治措施及管理制度的落实工作。催 促本单位职工严格按章操作，催促个人防护用品的正确使用。11.2 参与职业危害事故应

16、急救援、职业危害因素防治排查及有关某、 违规行为的查处。12、机运中心负责对生产设备、设施的维护、检修及技术改造等工作，并建立台账，做好本部门管理区域的防尘、控尘、消尘和防噪等工作。五、工作方案及实施方案第一季度：1、工作内容：下发职业病防治年度方案及实施方案。工作要求：从本矿实际情况出发，方案符合本矿现状并与二月底前下发。责任部门：职业卫生科2、工作内容：对全矿职工进展平安生产和职业卫生培训，对新入职员工进展不低于5天的平安生产和职业卫生培训。工作要求：培训内容必须涉及职业卫生内容，培训率保证100%责任部门：培训中心 3、工作内容：对新入职员工进展职业病危害告知。工作要求：保证涉及职业危害

17、因素岗位人员告知率100%责任部门：人事劳资科4、工作内容：各部门、队组统计需购置劳保用品，统一制定方案购 置并下发。工作要求：保证劳保用品种类齐全、质量标准、下发到人，职业 卫生科监视。责任部门：各队组科室、供给科、职业卫生科5、工作内容：作业场所职业危害因素检测。工作要求：通风科加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。责任部门：通风科6、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。工作要求：设备、设施配置率不低于95%,完好率不低于95%。责任部门：机运中心7、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。责任部门

18、：职业卫生科第二季度：1、工作内容：紧急事故现场处置方案的演练。工作要求：车间拟定演练方案，安监科监视执行，形成演练报告责任部门：安检科、涉及部门2、工作内容：对接触职业病危害因素的职工进展在岗期间体检工作要求：保证体检率100%,形成体检报告，对体检存在问题 的职工根据职业病防治法规进展妥善处置。不得从事井下作业的调动 部门，疑似职业病或职业病患者根据规定处理。责任部门：人事劳资科3、工作内容：不定期对接触职业病危害因素职工进展应急器材及个 体防护用品的使用方法进展培训。工作要求：各班队长、分管领导、职业卫生科班前会前对员工进展培训，随机抽查员工对使用方法的掌握程度。责任部门：各井下及涉及部

19、门、职业卫生科、分管矿领导4、工作内容：完善二季度劳动者安康监护档案。工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业安康检查结果及处理情况，职业病 诊疗等劳动者安康资料。责任部门：职业卫生科5、工作内容：完善二季度职业卫生档案。工作要求：内容包括：公司人数，男女人数、接触职业病危害因素 人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因 素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防 护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。 个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。责任部门：职

20、业卫生科6、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。责任部门：职业卫生科第三季度：1、工作内容：对全矿职工进展职业卫生宣传工作要求：各队组车间展开职业卫生宣传周活动，保存相关影像资料。责任部门：职业卫生科、各相关部门2、工作内容：职业病危害因素检测工作要求：配合安监局所规定的有资质的相关专业效劳单位完成好职业危害因素的定期检测并形成职业病危害因素定期监测报告责任部门：职业卫生科3、工作内容：职业病危害因素年度申报工作要求：在规定时间X围内向市煤炭安监监察局对本矿本年度的职业病危害因素年度申报并取回相关申报回执单责任部门：职业卫生科4、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。责任部门：职业卫生科第四季度：1、工作内容：对全矿职工召开一次劳保用品意见征求工作要求：由职业卫生科下发通知。随机抽取一线