如何提高员工EQ与团队EQ试题答案_第1页
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文档简介

1、如何提高员工EQ与团队EQ窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. EQ是指： A  智商B  逆商C  情商D  德商正确答案： C2. 自我的情绪原点是： A  可以控制和调节的B  不可以控制和调节的C  因人而异D  不可以简单处理正确答案： A3. 在2W1H原则中，最关键的是：

2、 A  WhatB  WhyC  HowD  Who正确答案： C4. 责任者的领导，要带领员工共同进步，不需要： A  对员工的错误要给予惩罚B  给员工创造机会C  以平和的心态处理与员工的关系D  能耐心地指导员工正确答案： A5. 关于C型的心态说法正确的是： A  C象征着循环往复，但是不能回到原点再重新出发B  在工作中情绪控制不好时可

3、以调整，但是不能够回到原点重新调整自己的心态C  C型的心态就是有更有原则的心态D  不刻板，遇到问题能从容应对，遇到波折能从容面对正确答案： D6. 对价值观做弹性调整的过程中，关键是： A  个人心态B  观察力C  觉察力D  环境正确答案： A7. 拯救者在企业中的表现不包括： A  好，这事我来做B  我来做，好，好，好C  没问题我来D  对不起

4、，我没有时间正确答案： D8. 要提高EQ，首先需要学会调节好个人EQ的： A  觉察力B  观察力C  学习力D  注意力正确答案： A9. 情绪最根源的部分是： A  觉察力B  情绪原点C  EQD  IQ正确答案： B10. 下列哪种行为不属于拯救者调整到责任者需要做的 A  NO，我没空B  我命不好，我又要加班了C 

5、 很抱歉，我现在没有空D  不好意思，我帮不上你正确答案： B11. 外部的情绪原点： A  可以控制和调节的B  不可以控制和调节的C  因人而异D  不可以简单处理正确答案： D12. 下列调解情绪的方法中，最有效的是： A  冷静一下B  心态比较积极的朋友倾诉一下C  打游戏或喝点酒D  主动转移自己的注意力正确答案： D13. 最治本的情绪调节方法是： A  主动转移自己的注意力B  弹性价值观C  改变自己的行为模式D  向心态比较积极的朋友倾诉正确答案： B14. 充分发挥出“2W1H”原则的力量的关键是： A  每个人以责任者的身份参与团队的管理B  领导强力推行C  员工调整到位D  员工重视“2W1H”原则正确答案： A15. 在生命的层次： ×A  生活容易程式化，生活

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