人力资源管理考试模拟试题一

1、模拟试题一（一）单项选择题（请在下述每题的 4个选项中，选才i 1个选项，并在答题卡上将相应的字 母涂黑）1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是（ A ）。（A）某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务（B）某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务（C）某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口（D）某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种2、（ C ）是公民道德建设的核心。（A）集体主义 （B）爱国主义 （C）为人民服务（D）诚实守信3、公民道德建设实施纲要 提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用， 人们必须增强（C ）。（A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放

2、意识（B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 （C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 （D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识（请结合下面的案例，回答第 45题）一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这 时，一个小青年抱着一台彩电进来，请求修理。他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青 年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。”小青年听了这话，怒气冲冲地说：“你没带耳朵来？我叫你为什么不理睬？用手碰你一下怎么了！ ”服务员说：

3、“你再敢碰我一下，我就对你不客气。”小青年也不甘示弱，两人扭打在一起。很快，围观的人越来越多，修理部里秩序大 乱。4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为，违背了职业道德规范的哪项要求？（D ） （A）表情从容（B）举止得体（C）态度恭敬（D）忠于职守5、小青年出口伤人，服务员打了他。对服务员的这种做法，你的看法是（D ）。 （A）此乃人之常情（B）维护自我尊严的需要（C）无所谓对错 （D）不应这样做6、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ C ）。（A）职业道德的形式因行业不同而有所不同（B）职业道德在内容上具有变动性（C）职业道德在适用范围上具有普遍性（D）讲求职业道德会降低企业的竞争力

4、（请结合下面的案例，回答第78题）1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射 失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一商标碰落，堵塞了燃烧 室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的 擦试布遗留在发动机的小循环系统中。7、结合以上案例，你认为上述事故主要是由（ D ）造成的。（A）螺母质量不过关（B）环境不卫生（C）管理制度不健全（D）从业人员没有严格遵守操作规则8、关于上述事故，你的感受是（ B ）。（A）这是偶然事故（B）做任何事情都需要精益求精（C）职业道德不重要，关键的是提高职业技能（D）上

5、述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关9、关于职业选择的意义，你赞同的看法是（D ）。（A）职业选择意味着可以不断变换工作岗位（B）提倡自由选择职业会导致无政府主义（C）职业选择有利于个人自由的无限扩展（D）职业选择有利于促进人的全面发展10、从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的（ D ）。（A） 3 月 15 日（B） 9 月 20 日（C） 9 月 10 日（D） 6 月 5日（二）多项选择（请在下述每题的4个选项中，选择两个或多个选项作为答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑）11、法律与道德的区别体现在（ ABCD ）。（A）产生时间不同（B）依靠力量不同（C）阶级属T不

6、同（D）作用范围不同12、办事公道对企业活动的意义是（ （A）企业生存和发展的重要条件 （C）企业勤俭节约的重要内容ABD ）。（B）抵制不正之风的客观要求（D）企业正常运转的基本保证513、文明生产的具体要求包括（ ABC ）。（A）语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练（D）优质、低耗、高效（B）相互学习、取长补短、相互支持、共同提高 （C）岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁14、加强职业道德修养的途径有( ABCD )。(A)树立正确的人生观(B)培养自己良好的行为习惯(C)学习先进人物的优秀品质，不断激励自己(D)坚决同社会上的不良现象作斗争15、下列说法中，符合光明磊落要求的有(

7、 ABD )。克服私心杂念(D)不文过饰非ABD )。(B)正确对待利益问题(D)培训高尚的人格(A)坚持批评与自我批评(B)(C)办实事，不图虚名16、一个诚实守信的人该做到(A)顾及各方面的关系(C)树立进取精神和事业意识17、当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应( AC )。(A)维护公共利益(B)维护自身利益(C)既要考虑眼前利益，更要考虑长远利益(D)发展是个连续的过程，不能牺牲眼前利益18、评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手？ (ABD )(A)能否与同事和睦相处(B)能否完成本职工作(C)能否得到领导的表扬(D)能否为客户服务19、“悦来客店兴旺，狗猛

8、酒酸萧条”的商业谚语说明(AD )。(A)商家不文明、不礼貌的行为，犹如猛狗一样挡住了顾客(B)酒的质量不好(C)养狗是不文明和不礼貌的行为(D)从事商业活动，必须讲求职业道德20、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是(AC )。(A)树立干一行、爱一行、专一行的观念(B)多转行，多学习知识，多受锻炼(C)可以转行，但不可盲目，否则不利于成长(D)干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德。模拟题二1、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是(B )A按照有关要求，利用工作时间，按时完成B为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成

9、C等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成D为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成2、作为一名职工，我可以将自己描述为：服从命令DA从不 B较少 C较多 D总是3、对单位制定的规章制度，你通常采取哪一种做法？DA有人监督时就遵守B有折不扣地遵守C自己认为合理的就遵守D自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见4、作为一名职工，我可以将自己描述为：专注 DA从不B较少C较多D总是5、作为一名职工，我可以将自己描述为：有效率 DA从不B较少C较多D总是6、作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎DA从不B较少C较多D总是7、作为一名职工，我可以将自己描述为：被动 AA从不B较少C

10、较多D总是8、你留意周围发生的事吗 ？D A从不 B较少 C较多 D总是9、你同他人合作愉快吗 ？D A从不 B较少 C较多 D总是10、你是否渴望成功？D A从不 B较少 C较多 D总是11、你浪费时间吗？A A从不 B较少 C较多 D总是12、作为一名职工，我可以将自己描述为：适应力 DA从不 B较少 C较多 D总是13、作为一名职工，我可以将自己描述为：自私 AA从不 B 较少C较多 D 总是14、你做的比要求的更多吗？D A从不B 较少C 较多D 总是15、对你来讲找出解决问题的办法困难吗？D A 从不B 较少C 较多D 总16、你持以下哪一种观点，上班对你来说是（A）A、一件愉快的事

11、B、谈不上快乐，也谈不上很烦恼C为了生活，不得已而为之D、非常痛苦的事情18、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性 (D)A 从不 B、较少C、较多 D总是19、小王是你所在单位的好朋友，如果你发现他利用工作时间干了私活，你通常会采取哪一种处理方法？(B)A、反正与自己的利益无关，就当没看见日提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映C直接向领导反映这一有损单位利益的行为D提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默20、你渴望结束不得不做的工作吗？(A) A、从不B、较少C、较多D总是21、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确 (D)A、从不B、较少 C、较多口总是22、作为一名职工，我可以将自已

12、描述为：冷淡 (A)A、从不日较少C、较多Dk总是23、作为一名职工，我可以将自己的描述为：契而不舍(D)A、从不B、较少 C 较多 D总是24、你有礼貌吗？(D)A、从不B、较少 C 较多 D总是25、如果你所在的公司为了进一步拓展市场， 在人员和机构方面进行重大调整， 而你正 负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作， 到一个新 部门去，你会采取哪一种做法 ？(B)A、立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位日请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作C立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。D想方设法保留原工作模拟题三1、当你写完一份公司年终工作总结后，

13、你通常会采取哪一种做法？(A)A、反复检查，确认没有错误才上交已确信自己已做得很好，不再检查就上交C先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司，视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C请同事帮忙H换个工作3、作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正(D)A、从不B、较少 C 较多 D总是74、你认同以下哪一种说法 ？(D)A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值日爱岗与敬业在本质上具有统一性C爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工，我可以将自己描述为：

14、勤勉 (D)A 从不B、较少C、较多 D总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可 以下哪一种说法？(D)A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现日损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为D虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点？(B)A主要是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要 D合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法？(B)A、为了完

15、成工作，不能喝也喝日 事先向客人做出解释，获得客人的理解C客人怎么劝也不喝D虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗 ？(D) A、从不日较少C、较多 H 总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？(B)A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成C接受时向领导说明难度，t#求领导多派人手D接受时让领导降低难度11、作为一名职工，我可以将自己描述为：迟钝 (A)A、从不B、较少 C 较多 D总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？(A)A、说服经理改变

16、决定日尽管不情愿，还是努力完成任务C采取迂回战术，把事情托黄D、坚决反对，拒不执行14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？(A)A、宁可被开除，也不做假帐B、向有关部门反映C做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据D明确提出辞职15、作为一名职工，我可以将自己描述为：有序 (D)A 从不B、较少 C 较多 D总是16、当你说要做某事时，你做了吗？D A 从不B 较少C 较多D 总是17、作为一名职工，我可以将自己描述为：保守AA 从不 B 较少 C 较多 D 总是18、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗？AA从不B较少C较多D总是19、作为一名职工，我可以将自己描述为：雄心勃勃DA从不B较少C较