付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、同兴路小学六年级优秀班集体事迹材料班主任蒋先平“我自信我出色,我努力我成功是阳光中队一一同兴路小学 六年级班级的班训.这是一个有良好的班风和学风、 充满进取精 神的班集体,是一个温馨、团结的大家庭,它严谨、团结、优秀、 活泼.在校领导、班主任及任课教师的关心、保护和指导下,经 过全体同学的共同努力,经过两年多的磨练,它已经脱颖而出, 成为一个有纪律、有特色、有成绩、全面开展、名副其实的优秀 班级体,每个同学都为身为阳光中队的一员而感到骄傲和自豪.一、班级环境,温馨宜人.1 .精心布置教室.教室是师生共同学习、生活的场所.为使 它能够具有鲜明的思想性和教育性,鼓励孩子们不断进取,营造一个美的学习
2、气氛,在教室前后角落开辟“我是小明星 美文欣赏“爱心满屋等栏目,教室走廊布置以“放飞梦想为主题的文化墙, 文化墙里粘贴学生校园生活照片、书法展、许愿树、优秀作文等, 内容丰富多彩,思想性强,形式新奇活泼,成为学生参与班级管 理、提升道德修养的阵地.班级还设立了 “读书角-智慧书吧, 不管国家大事,还是生活琐事,科学小窍门同学们都能通过读书 有所了解.随着他们的成长,这些逐渐被学生视为自己班级生活 的组成局部,起到“润物细无声的作用.2 .建设良好的舆论气氛.健康的舆论气氛能对集体成员产生一种催人向上的风气.阳光中队建立了班级日志, 记录班级的好 人好事;布置了评选制度,评选出学习之星、劳动之星
3、、文明之 星、孝心之星、作文之星等班级小明星;成立了班级管委会,对 不良现象批评教育.在班内形成了好人好事有人夸, 不良现象有 人管的讲学习、讲正气、讲文明的好风气,形成了良好的班风.3 .营造互相尊重的人文环境.这是充分发挥学生自主治理班级的作用的必要条件.除师生间直接聊天谈心外,各小组的“心情日记成为了师生交流的另一种方式.课外活动时间老师和学 生经常一块做游戏.师生之间的平等朋友关系, 有助于师生的相互理解、相互关心、相互体谅,也有利于学生的教育与进步.各组的成员在为维护自己小组的形象而努力.构成积极而活泼、协调而融洽的环境,使学生轻松愉快、热情洋溢的学习生活.几年来,六年级班级文化建设
4、得到了较高的评价. 11月22日, 区巡视组领导参观了六年级教室, 予以高度评价:这样的教室让人一走进去,就感觉不一样,活动生动活泼,充满文化气息、成长气息.无论是课堂状态,学生活动还是精神面貌都感觉很好, 这对于任何一个学校来说, 都是非常不容易的.班主任蒋先平老 师花了不少心血二、健康向上的班风班风是班级的灵魂,是班级建设的核心,是一个班集体的凝聚力最好表达.积极上进、文明健康的良好班风,正是阳光中队整体面貌的最正确表达:第一、建立了一套完善的班级制度.没有规矩不能成方圆,如果一个班集体没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力.入学以来,师生根据?小学生守 那么?和?小学生日常
5、行为标准?精神和宗旨,共同参与制订?班 级公约?,这种?班级公约?更能表达六年级人性化的治理以及 同学们极强的自律和自理水平. 大家能将班级的荣誉与自我约束 和自我治理有机地结合起来,落实到实处,班级稳步前进,促成 飞跃.第二,抓好学生干部队伍的建设,增强班集体团结奋进的 向心力.六年级班有一支能独当一面的班干部队伍,他们能以身作那么,在学习、工作及品德等方面起模范带头作用,使班委会真 正做到成为了连接老师和同学们的桥梁.美国心理学家班尼曾说:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,相互支持的, 那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的.事实 也正是如此,六年级班连续几学期被评为学
6、校先进班级.三、良好学风,育人法宝.“班风正,学风浓这是阳光中队的形象和特色.学生要在这 个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的 力量和风貌,都离不开好的环境.好的环境能够鼓励人,可以改 造人.六年级除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象 外,还经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱 与共的教育.以此来增强班级的向心力凝聚力,真正做到心往 一处想,劲往一处使.在校播送操比赛,集体舞比赛,文艺汇演 等活动中,均取得了较好成绩,得到了校领导和家长的广泛好评.1-巧织纬线一一特长生的培养六年级班主任本着“千里马常有,而伯乐不常有这样的理 念,细心观察,认真实践,发
7、现了几颗“明日之星,于是为他们 引路,辅导,还不辞勤苦带他们向有经验的老师请教.辛勤的汗 水终于浇灌出校园最香最艳的花来:章铭泽、章炜钦同学获区七巧板现场赛二、三等奖;张文银同学获区美画板比赛二等奖;张 文银同学获区科幻画三等奖;章中棋同学获区书法比赛三等奖、 演讲比赛第六名的好成绩;全班在区标准汉字书写比赛中获三等 奖等等.2-勤织经线一一后进生的转化“尺有所短,寸有所长:天底下没有两片完全相同树叶,我 们的孩子也是,他们都是一个独一无二的充满灵性的生命体.有几个记忆力很差,单单几个生字要反复十几次才勉强记住,可过了几天又忘了,就不用说单独完成“课堂作业 了,只能给他们每 个人都派上一个小老
8、师,才勉强完成作业.为此,班主任一边做 好家长的思想工作,让他们一起来帮助孩子进步; 一边利用课余 时间耐心给他们补习;一边鼓励学生来帮助他们进步.从中涌现 了很多乐于助人的好孩子: 课后,蒋雨霖和成程同学总是不知疲 倦地帮助陈宇轩完成作业; 彭文辉帮助蒋志阳师生情,同窗谊,化开了沉睡的心灵,慢慢地,他们也进步了.四、培养干部,典范示范.俗话说:“群雁高飞头雁领要把班级建设成一个团结友爱、积极向上的班集体,必须有一个坚强的班级核心、 一支团结在班主任周围的得力的班干部队伍.在这方面,阳光中队班主任能够善做伯乐,知人善任;能够激发学生的工作热情,让班干部愿管、 乐管;能够精心培育,让班干部会管、
9、善管.可以说,六年级所 以能够成为一个积极向上、求实进取、团结友爱的集体,与本班 级有一支凝聚力强、热忱为大家效劳的班级干部队伍有关,与本班有一支极具典范示范作用的优秀班干部队伍有关.班长莫雪晴组织水平强,学习成绩好,工作积极性高.学习委员蒋雨霖学习 拔尖,能带着同学搞好学习.五、班级活动,生动活泼在面临时代的开展和社会生活的变革的素质教育背景下,开展班级活动成为德育教育的一个重要组成局部.班主任蒋老师深刻的熟悉到了这一点,从班级实际情况出发,定期开展了 “学 习之星、“文明之星“作文之星、 “孝心之星雏鹰争章等班队宣传 活动,寓教于乐,多层面、多方位、多渠道、多形式地开展班级 活动,让学生从
10、中受到教育.六、个性开展,百花齐放没有共性的班级是一盘散沙,没有个性的班级一潭死水.班主任蒋老师十分注重引导启发大家表现个性,促成学生个性发展.根据测试成绩及学生爱好,形成共同竞争局面.这样一来很 快就形成了 “后进赶先进,先进带全面的学习风气.大家互相切 磋,取长补短,互相促进,共同提升,使个性特长充分得到开展. 他们的学习潜力在老师的指导下得以挖掘,又在给同学的帮助中 得到拓宽.无论是一年一度的庆六一活动, 还是全校综合素质展 演,六年级学生总能有精彩表现;不管是参加作文竞赛,还是参 加绘画展览,六年级学生一定会拔得头筹.六、永无止境地进取心催促我们奋进班级治理得以完善,收到了良好的效果.在学校“文明值周评选中,我班考核成绩屡次获得流动红旗. 2022、2022、2022 年,班级获得校“先进班集体称号,班主任蒋老师获区“师德先进 个人称号.这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血.共同的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/PASPSF 002-2024校家社协同育人体系下科学教育实施指南
- 建筑设计师建筑设计方案与实施效果绩效考评表
- 家电维修服务响应时间考核表
- 网络技术工程师系统故障响应与处理能力绩效评定表
- 2026届辽宁省铁岭市昌图县中考数学四模试卷含解析
- 妇产科医院环境清洁与消毒知识考试试题及答案
- 运营专员物流配送及时率考核表
- 技术研发团队年度KPI绩效考评表
- 乙苯装置操作工安全文明测试考核试卷含答案
- 玻璃釉印工常识水平考核试卷含答案
- 2026年专业技术人员继续教育公需科目-智慧城市历年参考题库含答案解析
- 湖南省2027届高三九校联盟第一次联考语文试卷(含答案及解析)
- 2026年广东中考英语考试大纲
- 2026年上海高考英语(秋考)完整真题(考生回忆版)+ 参考答案与解析
- 高中120个文言实词+18个文言虚词
- 广东广州市2025-2026学年九年级上学期第一次月考化学试题(含答案)
- 初中几何基础习题集含解答
- 消除母婴三病培训课件
- 临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度
- 酒店管理心理学
- 司炉工培训课件下载
评论
0/150
提交评论