五官科护理工作计划

1、五官科护理工作计划五官科护理工作总结【篇一：五官科2021年护理工作总结及2021年护理工作方案】2021年五官科护理工作总结片刻间，2021年的工作立刻结束，在过去一年的工作中，我们以护理部的每个月工作方案为根本出发点，拟定出科室的每个月工作方案，以二甲要求为科室工作的目标，及时发现问题，不断提出问题，尽早改进问题。严格要求，努力在管理，护理质量，效劳上下功夫，别的，针对二级甲等医院评审相关要求，逐条款的理解解析，在原有表格的基础上，进一步改进，表达不同样疾病，不同样手术，多种护理方案单方便护士使用，也为优秀护理效劳供应了保障。在院感，各种核心制度的落实，科内培训与核查，护理质控等方面渐渐的

2、规范化，常态化。根本上做到每日科室质控，每周小结，每个月召开指控会，有效的提高了护理质量现将2021年工作总结以下：一、加强护理安全管理，完满护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优秀、安全有序的护理效劳。2021年我科共报告护理不良事件4件，其中药物事件3起，导管滑脱事件一起，事件发生后科室积极组织谈论，进行解析，找出改进措施，采用适合科室使用的护理工作新方法，防范此类事件连续发生。1、不断加强安全意识教育，发现工作中的不安全因素时及时提示，在晨会上重点重申，并提出整改措施，观察收效，及时谈论。2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，每周排班一次，依照实质工

3、作量及时分派人员，护理人员也严格依照我科的人员调动标准及时到位，保证了特别时间段的护理安全3加强重点患者的管理，如危重，有特别病史，跌倒坠床，压疮评估高危者，正在服用特别药物，有精神阻挡者，特别检查者，检查结果异常者等由当班护士登记到特别病人登记本上，每班交接，加强管理，由护士长或高年资护师进行重点干预，对病人现存的和潜藏的风险做出评估，完成共识，引起各班的重视。特别是在吸取不良事件经验后，重点患者在床头，五官科护理工作计划登记本，小黑板多个角落进行标示五官科护理工作计划4、完满护理文件记录，依照二甲要求和科室特点，拟定出吻合科室应用的护理记录单，护理健康教育单，护理方案单方便护士使用，特别是

4、妇科护理单进步行重点讲解及培训，给护士自由发挥留下余地，每日早接班后进行检查，每周四作为护理文书指控日，提示护士做好自查，严格与科室绩效核查挂钩，护理记录表达重点突出，语言精练，专业性强的特点。5、完满护理紧急风险方案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性谈论，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。今年我科进行了输液反响办理，过敏性休克办理，失血性休克办理三项应急方案的演练。二、以病人为中心，实行优秀护理效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防范护理瓜葛。1、科室实行责任护士对患者包干的工作模式，即患者在住院期间的护理工作根本上由一个责任护士负责，供应连续性效劳

5、，加强护患关系。2、责任护士和倒班护士依照护理级别准时巡视患者，包括健康教育、认识患者病情转归、生活需求、用药后的收效及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好所有护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床办理前后的见告程序，敬爱患者及家属的知情权，让他们知道每项护理操作的目的及意义，同时加强对护士全方向知识的培训。4、每个月召动工休会商会，发放病人满意度检查表，认识患者对科室及医院的要求及建议，并依照情况积极采用。5.锻炼责任护士不断动向管理病人，学会评估，正确使用各种评估单，提出不同样的护理诊断，拟定护理措施，提高了护士多方面的素质。三、坚持做好平时护理质量检查，保持护理质量连续改进。

6、1、充分发挥护理质量控制小组的作用，护士长每日进行质控，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、办理。2、每个月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合解析，查找原因，拟定的确可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案，科室业务培训，各种制度培训，提高护理人员整体素质。五官科护理工作计划1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每季度组织理论考试，今年我科总合对不同样层级护士操作考试8项。五官科护理工作计划2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用每周业余培训时间培训核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真

7、落实。培训我科疾病常有合并症的相关知识的培训，提高护士全面知识结构，以便为患患者供应专业化的护理健康指导。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、依照二甲要求，做好各种应急演练，护士长软件管理，各种和护理相关的核心条款的准备。3.在优秀护理效劳，生活护理，手卫生，重点地域的管理方面我们还存在很多缺乏，相信新的一年，在医院和护理部的大力支持下，加上科室的不断努力，我们会做的更好。2021年12月30日五官科2021年护理工作方案2021我科依照护理部工作方案和2021年工作总结，在优秀护理服务，护理安全管理等重要方面进行工作部署，详尽方案以下：一、护理管理目标1、加强护理

8、质量与安全管理，连续改进护理效劳质量，不断提高护理技术，保证护理安全；2、加强优秀护理效劳内涵，落实责任制整体护理；3、进一步完满标准我科护士的绩效核查管理。4、加强各级护士的业务培训和沟通培训，不断提高护士的整体水平。5.每季度进行科内培训理论考试一次，重点护理技术逐级进行核查。二、护理质量目标：1、基础护理合格率>95%2、分级护理合格率>95%3、抢救物品圆满率100%4.老例器械消毒灭菌合格率100%5.护理文书书写合格率>99%6、病人对护理工作的满意度>98%7、护理技术操作合格率>95%五官科护理工作计划8、“三基核查合格率>95%五官科护理工

9、作计划9、严重护理过失发生率"0"10、压疮发生率“0”院外带来及难免压疮除外11、医疗荒弃物办理合格率100%三、详尽工作方案及措施1、加强护理质量与安全管理，连续改进护理效劳质量，护理质量与安所有是护理管理永远的主题，是护理管理工作的核心内容。在2021年的护理工作中，我科依照人员的调整和护理工作内容的变化将重新设置护理质控组织，质控小组将按各项质量核查标准依照pdca循环模式认真进行核查、解析、谈论，整改、追踪、再谈论，表达持续改进，实行目标管理。(1)重新调整护理质控小组成员及分工，各小组每周进行护理文书，分级护理质量，优秀护理效劳进行自查，每个月进行护理质量综合检

10、查，对存在的问题每个月召开科室指控会，提出存在问题，研究整改措施，引起全科注意，防范此类事件重复发生，并进行谈论，促进护理质量的连续改进。(2)加强重点环节，重点时段，重点人群，如病房与手术室的交接，与手术室的交接，与icu的交接；加强中午班，夜班，节假日的看守；护士自觉执行我科人员调整应急方案，加强年轻护士的培养，不断促进我科护理质量的全面提高。(3)进一步加大感控力度，严格执行消毒隔断制度及技术标准，落实预防手术部位感染、导尿管相关性尿路感染的标准及措施。加强职业防范，严格执行手卫生依从性，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、办理。(4)健全、完满患者风险评估制度；加强

11、紧急重症病人管理及护理安全管理，落实预防压疮、防范患者跌倒坠床的相关措施。严格执行患者身份鉴别、安全输血、查对制度、不良事件上报等“二甲核心条款的的管理。【篇二：2021年五官科年关护理工作总结】2021年五官科年关护理工作总结2021年是勤奋耕种的一年，更是欢乐收获的一年。一年来，在院领导的大力支持和院护理部的关心指导下，我五官科全体同仁精诚团结，共同努力，做到了各项工作的有序睁开和圆满完成。现将一年来的工作情况总结以下：五官科护理工作计划、严格执行规章制度，明确岗位职责五官科护理工作计划1、依照医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实质情况，拟定了的确可行的规章制度，用制度

12、来标准和拘束护理人员的行为。2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格依照规章制度做事。3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理奏收效，管人凭核查的工作场面。二、严格核查培训，提高护士整体素质1、加强理论和专业技术学习，并经过邀请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。2、抓幸好职人员的三基培训，并组织理论考试。3、对在岗护理人员，每个月睁开一次有针对性的护理操作培训。4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。三、加强医德医风教育1、结合医院优秀护理效劳，加强科内医护人员医德医风教育，提高医护

13、人员效劳水平。2、连续落实护士行为标准。3、连续睁开健康教育。4、如期召动工休会商会O5、对新分聘的护士进行岗前职责标准、行为教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作核查，合格的恩赐上岗。6、转变思想看法，改进效劳态度，任何人任何情况下，不得推诿病人，并严格依照“一对一全程效劳"要求认真落实。四、加强护患沟通，完满护理效劳1、认真做好住院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。2、充分掌握患者相关信息，为突发情况作好准备。3、做到对住院病人多探视、多咨询、多关心，加强沟通，增进认识，友善感情，减少瓜葛。五、加强督查管理，保证护理安全1、如期督促检查护理工作，加强护理人员防

14、范意识，杜绝事故隐患。2、标准抢救车内药品管理，做到定品种、定数量、定位放置、如期五官科护理工作计划维修。五官科护理工作计划3、做到抢救设备及时维修，保证功能备用状态。4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查，有针对性的拟定防范措施，做到防患未然，防患于未然。六、加强护理本钱核算，保证效益最大化。1、合理配置护理资源，防范资源的闲置与浪费，提高资源利用率。2、做好定量解析，以尽量少的劳动耗资与物质耗资，获取较好的经济效益和社会效益。一年来，我科的各项工作诚然获取了一些成绩，但是也还存在以下缺乏：1、个别护士素质不高，无菌看法不强；2、整体护理还处于探究阶段，护理文书书写欠标准；3、病房管理还不

15、尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完满措施，努力改进效劳态度，借鉴经验，扬长避短，争取在今后的工作中做得更好。【篇三：2021年上半年五官科护理工作总结】2021年上半年五官科护理工作总结片刻间，2021年上半年工作立刻结束，在过去半年的工作中，我们以护理部的每个月工作方案为根本出发点，拟定出科室的每个月工作计划，落实科内培训与核查，护理质控等方面使其渐渐的标准化，常态化。根本上做到每日科室质控，每个月召开质控会，有效的提高了护理质量现将2021年上半年工作总结以下：2021年上半年我科共收住住院病人469人，手术146台，其中包括鼻内镜下鼻窦手术、翼状凿肉切除术台、白内障ecce+iol

16、术、白内障phaco+iol术、扁桃体切除术等。实习授课带出实习生9人，支援其他科室重症icu两人次。发生跌倒事件1件，不良事件1件。无菌物品灭菌率100%、优秀护理目标和内涵认识率100%、医嘱正确查对执行率100%率、支援患者手段带使用率100%,健康教育覆盖率100%、抢救物品圆满率100%、护理文书书写质量90分、病区"6s”管理质量94分、感染管理95分、患者护理安全98分、病区质量管理93分、优秀护理级整体护理质量89分、危重、围手术期基础质量90分。一、加强护理安全管理，完满护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优秀、安全有序的护理效劳。2021年上半年我科共

17、报告护理不良事件跌倒事件1件，事件发生未造成不良影响及潜藏伤害，科室积极针对组织谈论，进行解析，五官科护理工作计划找出改进措施，采用适合科室使用的护理工作新方法，防范此类事件连续发生。1、不断加强安全意识教育，发现工作中的不安全因素时及时提示，在晨会上重点重申，并提出整改措施，观察收效，及时谈论。2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，每周排班一次，依照实质工作量及时分派人员，护理人员也严格依照我科的人员调动标准及时到位，保证了特别时间段的护理安全。对病人现存的和潜藏的风险做出评估，完成共识，引起各班的重视。特别是在吸取不良事件经验后，重点患者在床头，登记本，小黑板多个

18、角落进行标示。4、完满护理文件记录，依照科室特点，拟定出吻合科室应用的护理健康教育单，护理方案单方便护士使用，特别是五官科护理单进步行重点讲解及培训，给护士进行标准专科书写，护理记录表达重点突出，专业性强的特点。5、完满护理紧急风险方案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性谈论，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。今年我科进行了输液反响办理（过敏性休克办理）等应急方案的演练。二、以病人为中心，实行优秀护理效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防范护理瓜葛。1、责任护士依照护理级别准时巡视患者，包括健康教育、认识患者病情转归、生活需求、用药后的收效及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好所有护理工作的前提和必要条件。2、敬爱患者及家属的知情权，让他们知道每项护理操作的目的及意义，同