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文档简介

1、时代光华 管理者如何提升语言表达艺术 试题及答案课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.如果在公司的会议中,出现了意见不统一时,管理者应该: 1.  A 逃避 2.  B 采用一定的技巧来解决不同意见 3.  C 情绪激动 4.  D 独断 正确 2.作为职业经理人,其吸引力的最高层次是: 1.  A  形象 2.  B  品格 3.  C  能力 4.  D  道德 正确 3.下

2、列说法不正确的是: 1.  A 在任何关键的谈话过程中要想尽办法赢得对方 2.  B 通过询问使事情回到过去 3.  C 所谓影射,就是用直接的话语来证明一些事务 4.  D 当误会丛生的时候,对事实陈述得越好,攻击性就越弱 正确 4.下列哪种方式可以缓和危险: 1.  A  多说 2.  B  多听 3.  C  多写 4.  D  以上都不正确 正确 5. 真正的权威对话出现的征兆有: 1.  A  言语攻击 2

3、.  B  一片沉默 3.  C  争论不休 4.  D  以上都是 正确 6. 权威对话的表现形式有: 1.  A  形体上要专注放松 2.  B  方法上要保持交流 3.  C  态度上要从心开始 4.  D  以上都正确 正确 7.如果一个人下颚抬得很高仰视别人,别人就会觉得这个人: 1.  A  幼稚 2.  B  傲慢 3.  C  无聊 4.  D  从容 正确 8

4、. 下列站姿中,正确的是: 1.  A  站得特别放松,找不着重心 2.  B  重心在丹田处,站稳的中心不晃动 3.  C  扶着一个东西 4.  D  站的时候一边倒 正确 9.一个人的形体形成他本人的风格,你知道巴顿的风格吗? 1.  A  带着一个格头巾 2.  B  一个烟斗 3.  C  一根皮带和一支雪茄 4.  D  胡子 正确 10.领导者在讲话时,以问话开头,问出别人所关心的,属于: 1.  A 

5、 凤头 2.  B  猪肚 3.  C  豹尾 4.  D  以上都不是 正确 11. 所谓“贴标签”,就是指: 1.  A  将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为 2.  B  在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背 3.  C  对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言 4.  D  抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击 正确 12.当两个人之间出现矛盾,互相赌气,暗自斗争,这样会: 1.

6、  A  误会加深 2.  B  和好如初 3.  C  解决问题 4.  D  以上都正确 正确 13.下列坐姿中,正确的是: 1.  A  翘起二郎腿 2.  B  全躺在沙发上 3.  C  端正的 4.  D  半躺在沙发上 正确 14.手掌竖放向前垂直,从左到右推,同时手指分别伸出一、二、三。属于手势中的: 1.  A  警示 2.  B  交流 3.  C  紧张 4.  D  以上都不对 正确 15.下列属于

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