公司企业各部门消防安全责任书

1、公司企业各部门消防安全责任书总经理消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由法人代表与总经理签订消防安全责任书：一、总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、总经理为本公司的主要消防安全责任人，对消防安全负全面责任。具体负责组织实施本公司各项

2、消防安全管理工作。三、总经理应履行以下消防安全职责：1、明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。组织员工进行消防安全培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练。1/172、保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。3、按照相关标准配备消防设施、应急逃生设施设备和器材。设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。实行24小时值班制度，每班不少于2人。4、定期开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。5、建立专职或志愿消防队、微型消防站，加强队伍建设，定期

3、组织训练演练，加强消防装备配备，提高扑救初起火灾能力。6、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。7、定期召开消防安全工作例会，研究本单位消防工作，处理涉及消防经费投入、消防设施设备购置、火灾隐患整改等重大问题。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。2/17五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（法人代表）：责任人（总经理）：签订时间：年月日签

4、订时间：年月日副总经理消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与经营副总经理签订消防安全责任书：一、分管副总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、分管副总经理为本分管工作的主要消防安全责任人，对消防安全负主要责任。具体负责组织实施本

5、分管工作各项消防安全管理工作。三、分管副总经理应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示3/172、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6

6、、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金4/17造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（总经理）：责任人（副总经理）：签订时间：年月日签订时间：年月日财务部消防安全责任书根

7、据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由财务副总经理与财务部经理签订消防安全责任书：一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负

8、责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消5/17防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设

9、备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火6/17灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（副总经理）：责任人（财务部经理）：签订时间：年月日签订时间：年月日生产部消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和

10、国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与生产部经理签订消防安全责任书：一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：7/171、落

11、实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好

12、用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。8/172、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（总经理）：责任人（生产部经理）：签订时间：年月日签订时间：年月日采购部消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中

13、央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与采购部经理签订消防安全责任书：一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工9/17作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执

14、行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消

15、防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩10/171、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。责任人（采购经签订代表（总经理）：理）：签订时间:签订时间：年月安全部消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单

16、位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与安环部经理签订消防安全责任书：一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。11/17二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性

17、的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。12/178、法律、法

18、规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（总经理）：责任人（安全主任）：签订时间：年月日签订时间：年月日人事行政部消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管

19、理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与人力部经理签订消防安全责任书：一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰13/17山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定

20、期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。14/177、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20年12月31日止。签订代表（总经理）：责任人（人事行政部经理）：签订时间：年月日签订时间：年月日员工消防安全责任书根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生