《企业文化》期末考试试卷附答案B卷

1、企业文化期末考试试卷附答案 B 卷一、单选题（10 小题，每小题 3 分，共 30 分）1、 ()是企业识别系统的核心。A、企业理念识别B、企业制度C、企业信誉D、员工素质2、 企业制度文化是()的基础和载体。A、企业理念B、企业道德C、企业价值观D、企业精神3、企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。 A、成长B、发展C、衰落D、成熟4、 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。A、广告B、股东C、员工D、客户5、 企业文化建设初期，企业文化的航标是()A、别的企业的文化B、企业领导者的言行和品貌C、民族文化D、大部分人的言行6

2、、 企业文化的激励功能可分为()和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励D、物质激励7、 从企业文化管理角度来看，下面哪些不是企业文化的内容？()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象8、 企业识别，从含义上来理解，就是企业()识别，或企业形象塑造。A、理念B、行为C、形象D、视觉9、 在企业导入CIS 战略过程中，必须遵循一系列原则，下列()原则是错误的。A、战略性B、系统化C、技术性D、本土化10、从企业文化管理角度来看，下面哪些不是企业文化的内容？()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象二、多选题（5 小题，每小题 4 分，共 20 分）1、企业取得竞争优势的

3、通用战略主要有()战略。A、成本优势B、差异战略C、集中一点D、全面占领2、影响消费者需求动向的因素包括()。A、文化因素B、社会因素C、个人因素D、心理因素3、企业文化的环境因素包括()因素。A、经济环境B、社会环境C、政治法律环境D、科学技术环境4、企业文化的层次包括()。A、理念层B、制度层C、行为层D、表观层5、企业文化建设的理念阻力包括()。A、文化的惰性B、陈旧的价值观念C、文化维模D、模糊的理论指导三、判断题（10 小题，每小题 3 分，共 30 分）1、企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、核心价值和行为规范等。（）2、企业文化的激励功能

4、可分为正激励和负激励。（）3、CIS 就是企业形象识别系统，英文标识为CorporateIdentitySystem ，简称CI。（）4、企业标识具有如下特征：识别性、同一性、领导型、造型性、系统性和时代性。（）5、企业理念体系包括.价值观、.企业使命、企业精神和企业愿景。（）6、企业文化的本质特征就是隐瞒性特征。（）7、企业员工是企业精神的塑造者。（）8、IBM 公司 90 年代倡导的核心价值观具体体现为尊重个人、顾客至上和追求卓越的价值观。（）9、顾客是企业文化传播的主导者。（）10、企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强竞争力的范围内。（）四、简答题(共 20 分)1、企业文化作为新的管理科学，对企业生存发展有何作用？企业文化参考答案： 一、单选题1、A2、D3、D4、C5、B6、C7、B8、C9、C 10、B 二、多选题1、ABC2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABCD三、判断题1-5. ×6-10. ××&#