编辑部工作总结

1、编辑部2011年工作总结2011年，编辑部全体同事认真贯彻执行总编提出的“打造一张精致工人报”的办报思想，在主管领导肖总编的全力支持下，不断探索、积极创新，在对工会、企业和职工的宣传报道上，均取得了较好的成绩，并得到省、市工会领导的认可，和广大读者的好评。在此，我对编辑部一年来的工作做简要总结。一、发扬团队精神，一切从全局出发。2011年，很多工会干部，很多普通职工，都给我们报纸以好评：说我们的报道风格大气了，说我们的版面新颖了、内容好看了。这一切可喜变化都源自编辑部在工作中发扬的团队精神。虽然我们单个人没有高超的业务能力，更没有横竖都溢的才华，但我们依靠群策群力、优势互补的编辑团队力量策划并

2、成功落实了一个个重大选题，开创出一个个新版面。编辑部全体成员不仅在创新工作中团结互助，在日常工作中遇到部门内部或者部门之间需要协调版面的时候，也同样从全局出发，为保障报纸的整体完美，编辑们不去计较个人在编版工作中的得失。因为有团队精神和全局意识，编辑部形成了团结友善、敬业奉献的工作氛围，从而取得了让广大工会干部和职工认可的好成绩。二、紧跟省总工作步伐，及时策划相关选题。编辑部及时跟进省总重点开展的和谐劳动关系建设、打造维权安全网等重点工作，策划了和谐劳动关系辽宁行、走基层和谐之网等选题。在“五一”劳动节、纪念送温暖活动20周年、省总全委会、春节农民工返乡等重大事件期间，编辑部策划了劳模精神在基

3、层、送温暖20年专题报道、各市主席访谈、走基层关注农民工等选题。同时，还策划了长期选题：主力军之歌、我是80后、走基层平凡工作别样精彩、走基层小工会大作为、走基层勤勤恳恳的工会人、活力四射的县区工会等选题，从多角度、多方位报道“三工”工作。三、不断开创新版面，增强报纸可读性，解决记者稿源紧张问题。编辑部共有6名编辑，除了我编1版以外，其余5名编辑每人每期编3块版。沈阳和外埠记者部一共有11名文字记者，不把我算在内，平均每个编辑只有2.2个记者供稿。而实际上，一版的稿件要求全部由记者提供，这样一来，稿源更是严重不足。虽然稿源不足，但我们绝不应付了解，就是用网稿，也要经过编辑的思想，加工得有滋有味

4、，有可读性。因此，我们先后开办了两个周刊：周末四味和工友周刊。周刊推出以来，收到了读者们较好的反响。四、深入基层，策划活动，增进读编往来。2011年，我们先后到阜新矿、营口港走基层，在充实实践知识的同时，我们与企业干部、基层职工交朋友。我们举办了通讯员年会，既为报纸开发了一部分稿源，又通过这些形式缩短了与广大职工的感情距离。我们与沈阳市文化宫合作，联合举办了第二届沈阳市职工原创作品活动，得到省总的肯定，并在今年将这个活动作为省总的一项重要工作在全省范围内开展。五、加强业务学习，不断提高业务水平。我们在工作的同时注重加强对工会业务知识和新闻专业知识的学习，尤其是对安全网六项权益这样的重点知识，更是烂熟于心。为了制作出精彩的新闻标题，我们每一个编辑都认真做笔记，收集各类媒体上的好标题。六、2012年工作打算。我们将进一步加大选题策划力度，不折不扣地落实好27字办报方针：对工会工作的报道，做到紧跟式、解读式、典型式；对职工的报道，做到抓服务、抓维权、抓典型；对企业的报道，做到看创新、找亮点、树典型。我们将更加准确地分析读者群的定位和需求，从新闻媒体的宣传教育性、学习实用性、休闲娱乐性等特点出发，研究开创受读者欢迎的新版面。我们将继续深入基层，了解广大职工的所思所想，努力做到写职工的事、抒职工