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文档简介
1、科级贮藏干部培训系列0;.KJC-00-199-9-9;.自我引见* 我是谁?* 我最喜欢哪种动物?* 为什么? 每人一分钟 KJC-00-299-9-9;.课程目的* 了解生涯规划对个人的重要性* 制造个人的生涯方案KJC-00-399-9-9;.*任务时间愈长,收获愈多*有做甚于什么都不做,多做比少做好*生涯的生长跟他老板是谁有关*我的经理关怀我,我的生涯就会生长*要想胜利,必需找出他本人的缺陷并 加以更正*任务与家庭必需分开*生涯就是升迁*他人的草地永远比本人的绿* 迷思 MYTHKJC-00-499-9-9;.生涯规划人生的海洋,地图:去哪里,罗盘:怎样走KJC-00-599-9-9;
2、.生涯规划的涵义依个人的愿望 慎重地管理及执行人生的进展 到达个人希望的成就KJC-00-699-9-9;.生涯方案的内容* 必需做的:配合社会价值* 想要的:配合个人价值* 才干可及的:优点与缺陷* 能够做的:挑战与时机KJC-00-799-9-9;.*远景与使命:胜利的定义与价值观*目的的设定*SWOT分析*生涯方案*执行*成果评价*修正与调整生涯规划的步骤KJC-00-899-9-9;.* 是名?是钱?还是其他的?* 对他而言,胜利的定义是什么?* 请他写下来* 时间:五分钟* 他人生的重点是什么?KJC-00-999-9-9;.小组讨论:胜利的代价?* 他觉得要到达胜利的境界,他需求作
3、哪些努力?或者要付出什么?* 请举出至少五个例子* 时间:十五分钟* 发表:三分钟KJC-00-1099-9-9;.人生是过程还是结果?*流汗播种的人,必欢喜收获*种瓜得瓜,种豆得豆*盖棺论定*天地、万物之逆旅他的存在价值是什么?KJC-00-1199-9-9;.他最注重的价值的什么?*他觉得哪些原那么,假设违反了,他觉 良 心不安或者不高兴?*请写下来*时间:五分钟KJC-00-1299-9-9;.永久的价值*讨论: -我们团体成员共同以为,较重要 的五个价值观 -请排出优先顺序*时间:非常钟KJC-00-1399-9-9;.我有哪些聪明才智和才干?*自我评量-我的性格上优缺陷填写量表(五分
4、钟)计分我的其他优缺陷-我的才干和成就(五分钟)目前拥有的,不是想要KJC-00-1499-9-9;.成 功事业“胜利或“差强者意 是基于个人努力地将个人的需求、希望、才干,和外在世界的事物相配合,所产生的结果KJC-00-1599-9-9;.时机与挑战*技术*经济*政治*社会文化KJC-00-1699-9-9;.*须投资或付出哪些代价?*生活会如何改动?*会带给其他人什么益处?*对我真正的意义是什么?自知之明KJC-00-1799-9-9;.个人生涯规划的原那么*本人决议,本人担任*个人内在需求*他人对个人才干的评价*评价目前的任务满足感* 认清个人才干*认清妨碍* *选择职业*决议长期目的
5、*决议短期目的*规划自我培育方案*掌握时机,利用现状*尽力开发如今* KJC-00-1899-9-9;.公司组织自我社会部属任务主管同事KJC-00-1999-9-9;.成 功根据健全的自我认知,为本人订出胜利的定义KJC-00-2099-9-9;.*定位个人角色*防止浪费资源*便与相关人员沟通他的价值观与信心*发明专业笼统个人远景规划KJC-00-2199-9-9;.生涯规划根据他现有的布,裁剪出最好的外套来;按照他的希望,慎重地掌握及执行人生的方案KJC-00-2299-9-9;.管理个人生涯*主权操之在已*自动出击*不断地自我生长KJC-00-2399-9-9;.*不论做什么,都尽力而为
6、*有做甚于什么都不做,多做比少做好*任务与家庭必需分开*生涯就是升迁*他人的草地永远比本人的绿迷思 MYTHKJC-00-2499-9-9;.生涯开展阶段学徒同事师父顾问责 任低 高KJC-00-2599-9-9;.生涯方案的内容*能够做到的:挑战与时机*才干可及的:优点与缺陷*想要的:配合个人价值*必需做的:配合社会价值KJC-00-2699-9-9;.个人生涯规划的步骤*本人决议,自已担任*个人内在需求*他人对个人才干的评价*评价目前的任务满足感*认清个人才干*认清妨碍KJC-00-2799-9-9;.个人生涯规划的步骤*选择职业*决议长期目的*决议短期目的*规划自我培育方案*掌握时机,利用现状*尽力开发如今KJC-00-2899-9-9;.生涯规划l弹性l现实取向l容忍模糊l目的取向l角色取向l风险承当l面对冲突l创意与广泛l明确详细l
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