绿化劳务用工协议

1、临时劳务用工协议甲方:乙方：身份证号：联系方式：依据中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平、互利和诚信原则，甲、乙双方就绿化劳务用工事宜，协商达成一致，订立本协议共同遵守。、工作岗位和工作内容:1、工作岗位：甲方安排乙方在劳务用工时，因工作或业务的实际需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位和地点，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和劳务用工制度而定，乙方对此并无异议。2、工作内容：由甲方根据工程进展的实际需要而定，乙方无异议。具体如：施工：垃圾清理、场地平整、树穴开挖、苗木种植、浇水、修剪、校正、打桩、排水养护：苗木修剪、苗木浇水、病虫害防治、绿化带除草等事项。3、上述岗

2、位的劳务工作由乙方承担，工作过程中的相关一切责任由乙方自行承担。二、劳务用工条件：1、乙方必须自觉遵守公司劳务纪律及项目部安全生产规定。2、乙方应在绿化养种方面技术熟练，禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老年人及体弱病残人员，须身体健康、有完全民事行为能力、无传染性疾病及其他不能从事施工条件的人员进入，禁止使用不法人员，乙方应承担不符合上述条件而引起的责任和后果。3、乙方必须严格按照安全施工标准进行施工，认真落实安全措施，加强安全教育并采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受甲方安全检查人员依法实施的监督检查。4、在施工期间，乙方应安全生产，文明施工，若非甲方原因发生事

3、故，应由乙方承担一切责任。施工现场发生安全事故，乙方必须立即上报甲方，甲方协助乙方处理，若需甲方先行垫付费用，则最终从乙方工资中扣除；乙方若在非施工现场和非劳动时间内发生安全事故，由乙方自行解决。5、乙方违章操作造成工程质量缺陷，或个人原因造成返工、浪费材料等现象，应由乙方负责赔偿甲方经济损失；三、劳务纪律：1、乙方人员应按照甲方工程生产的进展及实际需要，安排上下班，日上班时间为_9小时，做到不早退、旷工、脱岗、睡岗和酒后上岗，否则甲方有权按当日工资的2倍扣除劳务费。甲方根据生产情况，必要时安排乙方加班，乙方须积极配合。2、乙方人员在施工时，应服从甲方现场管理人员的统一指挥和调配。四、劳务报酬

4、标准及结算：1、甲方应遵循“按劳分配”的原则。2、日工资元/工，加班工资元/小时3、工作时间为9_小时/工日，应甲方要求工作，超出9_小时为加班时间。具体上下班时间由甲乙双方根据生产任务季节天气情况决定。4、乙方出勤情况由甲方现场管理人员每日考勤登记，每月底将当月出勤天数进行汇总，并由乙方在考勤表上签字确认；甲方现场管理人员妥善保管考勤表原件，并与次月1日上午将复印件拍照（扫描或传真）发给工程部内勤，（原件由现场管理人员回公司时带回交工程部内勤，由内勤转给财务），同时由工程部内勤编制当月工资表，于次月1日下班前转给财务审核。五、付款方式：甲方财务根据工程部内勤提供的经过审批流程的临时工工资表进行挂账，甲方按照端午、中秋、春节列出付款计划进行付款。由公司财务直接将款汇入临时工工资表提供的本人银行卡卡号中，临时工工资原则上一年一清。六、违约责任甲方、乙方必须遵守双方约定，按时出勤，不得影响正常施工，不得聚众闹事，否则，造成损失，在结算时甲方有权从乙方的工资中扣除相应损失。七、管辖及其他1、本协议未约定部分，根据实际情况可另行签订补充协议。双方若发生争议应友好协商解决，如协商不成，则有甲方住所地法院管辖。2、本合同一式二份，