安全生产事故报告和处理制度

1、安全生产事故报告和处理制度安全生产事故报告和处理制度第一章总则第一条为严格事故管理，及时报告事故，调查和处理事故，积极采取预防措施,防止事故扩大与次生事故，特制定本制度。第二条本制度依据国务院生产安全事故报告和调查处理条例，结合本公司特点制定。第三条事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。第二章事故报告程序第四条事故发生后，当事人或发现人应立即直接或逐级报告单位负责人和有关部门。火灾事故应先报火警。第五条事故单位领导和有关部门、人员共同对事故进行认真调查、分析原因，总结教训，制定整改措施。第六条公司领导对事故提出意见和要求。第七条公司安全管理部门建立事故汇报记录并存档

2、备查。第三章事故类别第八条事故分类火灾事故。在生产及日常生活中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。爆炸事故。在生产及日常生活中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。生产安全事故。在生产过程中，由于组织、指挥错误，或违反工艺操作规程和劳动纪律，造成人员伤亡或停（减）产的事故。设备事故。由于设计、制造、安装、使用、维修、管理等原因，造成机械、动力、电力、仪器仪表、容器、运输、起重设备损坏或影响正常生产的事故。交通事故。车辆或人员在道路上行走时，由于违反交通法规或因机械故障及其他原因，造成车辆损坏，物资财产损失，人员伤亡的事故。被窃事故。由于值班巡逻不到位，

3、防范不得力造成现金、支票、物品被盗的事故。被诈骗事故。由于管理制度不落实，防范意识不强，合同签订不合法造成资金财产被骗的事故。人为事故。工作时间在生产劳动过程中，除上述几类事故外，发生的与工作有关的人为伤亡事故。第九条事故的分级一般事故。凡符合下列条件之一者。一次事故造成重伤1人或轻伤3人以下，直接经济损失5万元以下。较大事故。凡符合下列条件之一者。一次事故造成重伤1-3人或轻伤3人以上，直接经济损失5万元以上，10万元以下。重大事故。凡符合下列条件之一者。一次事故造成死亡12人或重伤3人以上，直接经济损失10万元以上，20万元以下。特大事故。死亡2人以上，重伤10人以上，直接经济损失20万元

4、以上。上述所称以下”包括本数，以上”不包括本数。第四章事故报告内容第十条事故报告内容1 .发生事故的单位名称。2 .发生事故的时间、地点。3 .事故类别。4 .事故范围（附事故现场示意图，工艺流程图及设备图）。5,事故人员伤亡情况，伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、级别、工龄、文化程度、导致伤亡的原因、伤害部位及程度。6 .事故直接和间接（估算）经济损失。7 .事故原因。8 .事故教训及防范措施。9 .事故责任分析及处理。对直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任的分析、处理。对事故责任者的处理意见。第十一条事故汇报材料1 .事故报告一式五份。2 .较大、重大事故现场照片及录像资料。3 .其它

5、有关资料。第十二条事故汇报人员发生一般事故由事故单位主管领导，主管部门负责人向公司主管部门汇报。发生较大、重大事故由事故单位的主要领导、主管领导、主管部门负责人向公司主要领导汇报，公司主管领导和主管部门参加。第五章事故报告时限第十三条凡属上报公司的事故应按大事不过时、小事不过天的原则。将事故发生的时间、地点、经过及后果、原因的初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真方式报公司有关部门，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。第十四条在对事故主要原因基本查清的前提下以书面形式尽快向公司有关部门和领导汇报，时间不超过10天。第十五条事故发生单位，在事故发生后15日内，按事故报告的规范模式写出正式报告报公司有

6、关部门，并按四不放过”原则，写出整改措施一并上报。第六章现场处置第十六条事故发生后，当事人或发现人应立即直接或逐级报告单位负责人和有关部门，同时负责保护现场。第十七条单位负责人接到报告后根据具体事故情况，立即启动事故应急预案等级，启动事故应急救援预案、保护事故现场。第十八条如发生人员伤亡事故，在逐级上报的同时，根据事故的性质，应报单位所在地的有关部门（安全生产监督、人力资源和社会保障、公安、交通等），并迅速采取必要的抢救措施。发生重大火灾事故或其它重大突发性事故时，应以单位领导为百组织现场指挥抢救，防止事故扩大。第七章事故调查处理第十九条事故调查发生一般事故，由出事单位组织调查。发生重大、特大

7、事故，由公司协助事故单位，会同当地有关部门调查。事故调查组成人员应符合下列条件：1 .具有事故调查所需要的一定专长。2 .与所发生事故没有直接利害关系。3 .具有认真、负责、实事求是的品德。事故调查组职责。1 .查明事故发生的过程、原因和人员伤亡，经济损失情况。2 .确定事故责任者。3 .提出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了。事故调查组有权向事故发生单位的有关部门和人员了解相关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。第二十条事故处理事故处理要坚持四不放过”原则，（即事故原因未查明不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过）。因忽视安

8、全生产、违章指挥、作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故，危险情况未采取有效措施，不积极处理以致造成损失的，由公司或主管部门按照国家触犯法律，构成犯罪的和公司有关规定，对单位负责人和事故责任人给予处罚由司法机关依法追究刑事责任。在事故发生后迟报、漏报、瞒报、谎报，故意破坏事故现场，或无正常理由，拒绝接受调查以及提供有关情况和资料的，由公司或主管部门对事故单位负责人和直接责任人给予处罚，触犯法律，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条事故处理的审批权限1 .一般事故由各单位处理报公司主管部门备案。2 .较大和重大事故，由各单位和公司主管部门共同提出处理意见报请二商集团公司审批处理。3 .事故情节特别严重者，公司有权直接处理。第八章防范措施第二十二条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。第二十三条单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢