安全生产培训创新模式在电力企业安全培训中的应用

1、安全生产培训创新模式在电力企业安全培训中的应用电力行业是国家重要的支柱产业，由于电力行业的生产特点，工业环境中高温、高压、高空作业、化学有毒物质、锅炉压力容器、转动机械等危险源都大量存在，加上电力新技术不断推广应用，涉及专业非常多，安全风险增大。如何加强安全生产，避免人身伤亡事故，电力企业安全培训是取得经济效益最大化的手段，也是电力行业安全工作的重要内容之一。（电力微安全）2014年12月，新修订的中华人民共和国安全生产法正式实施，补充完善了相关法律要求，提高了安全生产工作的地位、强调了生产经营单位的主体责任、强化了安全生产责任追究，并对安全生产培训提出了新的要求。国务院安委会关于进一步加强安

2、全生产培训工作的决定（安委201210号）提出“培训不到位是重大安全隐患”，要求实现全员100%安全培训，并强调各企业全面加强安全培训基础建设，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训。国家能源局关于加强电力安全培训工作的通知（国能201796号）明确提出电力企业要全面落实安全培训的主体责任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，提高安全培训质量，全面加强安全培训基础建设。（电力微安全）大唐河南发电有限公司（以下简称“大唐河南”）重视安全培训，长期以来一直在探索有效的安全培训方式

3、，积极引进武汉博晟安全技术股份有限公司（以下简称：博晟安全）的发电企业安全生产培训云模式，全方位覆盖企业各类人员各地点的安全培训，最终实现了大唐河南安全培训常态化、全员100姑全培训的效果：培训人数参加培训人次完成培训人次培训完成率参加考试人次考试合格人次考试合格率16553385271980.32%8970875697.61%注：此为大唐河南2017年“安全生产云培训平台”用户数据。一、大唐河南前期安全培训存在的问题大唐河南发展项目涵盖火电、风电、生物质能发电等多个种类，截至2017年底，在职全民耳R工7135名，在役装机总容量为1160万千瓦，其中燃煤火电机组28台、共1094万千瓦；生物

4、质能机组3万千瓦；风电机组63万千瓦。发电类型多、人员多、机组类型多、产量大，这些都对大唐河南的安全管理工作提出了很大的挑战。（电力微安全）大唐河南一直都十分重视安全培训工作，积极落实国家和集团公司的要求，力图在公司建立常态化的安全培训机制，通过不同形式督促全员形成“学安全、讲安全、比安全”的浓厚氛围。但长期以来采用的安全培训方式存在诸多问题，收效甚微，并引发了一系列“副作用”：员工学习热情低，培训不规范，还加重了安全管理人员的工作量。大唐河南强调设备精细化管理，要求各电厂严格执行设备缺陷管理标准，确保设备缺陷及时处理，做到小缺陷不过夜，大缺陷不过天；严格执行“两票三制”和缺陷管理考核制度，重

5、大操作做到相关负责人深入现场监护。除了设备管理外，还有操作管理等等，管理的基础需要员工具备一定的素质和系统性的安全培训体系、课程体系来支撑。员工的素质是在长期培训、系统学习的过程中稳步提升的，不可能经过一两次集中培训就能有大的改善和提高，也不符合企业安全生产及发展需求，而安全管理人员常常忙于现场管理，无暇专心在安全培训体系及课程体系方面深入研究，外来下载获取的课程水平参差不齐，不能形成完整的安全培训课程体系。随着工程项目的不断增加，大唐河南对外包工程的施工管理提出了更高的要求。外来人员长期一线作业，接触的作业风险大，始终是安全生产工作的重点。这类人员安全意识薄弱，安全知识和安全技能较低，且此类

6、人员的安全培训、信息管理工作十分薄弱。公司坚持对外包工程严格办理准入手续，严把人员安全培训的执行关卡。由于外来人员多、安全培训项目多，给公司安全管理人员带来不小的工作量。培训签到表、考试试卷堆积成山，不仅不符合“7S”的管理要求，还无法进行统计查询，可追溯性差。线下安全培训档案无法保证数据实时更新，同时保存繁琐易丢失，难以做到有效监管。（电力微安全）云平台创新模式，解决培训问题安全生产培训云服努器1B也中心房源中心情理中心图1博晟安全安全生产云培训体系架构图（一）构建完善的安全培训体系安全生产培训云平台主要用于员工在线培训，引进多媒体安全培训资源，主要功能应用包括“培训、考试、训练、竞赛”，优

7、点在于利用互联网能实现长期性的系统培训，推动安全培训工作的有效开展。平台中设置的安全培训指标体系包括：安全培训工作完成情况，安全教育培训率、参加率、合格率、应用率的定量分析、考核结果等。对于每一种指标的核算方式具体且合理，能够有效的反映安全培训执行落实情况。大唐河南在对安全培训的不断创新和实践中，建立了“省公司-电厂-部门”的三级培训层级，利用培训云平台完成了新员工入职培训、安规培训考试、电力安全应急技能大赛培训、两票“三种人”培训考试、大唐集团安全规章制度培训等多项培训，并且对培训的档案自动分类、保存留档。（电力微安全）（二）构建卓有成效的安全培训管控体系安全培训监管平台主要用于安全培训的监

8、管,公司以及各级管理人员登陆平台，对平台内培训档案、培训数据进行管理。通过应用安全培训监管平台，以信息化手段作为公司安全培训管控的主要抓手，完善公司安全培训管控体系，更好的保证管控工作的公正、高效，实现大唐河南公司安全培训监管工作的信息化、标准化、和便捷化。通过安全培训监管平台，公司强化安全培训档案管理，实现一人一档，并建立安全培训的大数据，让大唐河南安全培训数据一体，通过平台可监督公司、各电厂、各部门所有员工的基本信息、培训记录等，规范安全培训监督管理，并提高管理者对人员的安全管控能力。（电力微安全）（三）利用APP实现移动学习的需求云平台的重要构成之一“安全教练APP,面向培训管理者，提供

9、实时监控、统计查询服务；面向学员，提供在线学习、在线练习、在线答题功能，巩固培训效果。（电力微安全）图2移动学习APP图（四）利用工具箱解决集中培训难题多媒体安全培训工具箱主要用于集中安全培训，它以电脑主机为主体、内置多媒体集中培训、考试系统及相应的多媒体课程，附带考勤设备、无线答题器等，可放置在临时场所进行集中安全培训。（电力微安全）集中培训时，培训人员利用刷身份证、员工卡或者录指纹的方式签到，工具箱自动记录考勤、建立培训档案，管理员选择好安排的培训内容，放映多媒体培训课件，人员通过观看外接的投影屏幕完成培训。培训过程中，工具箱支持人员利用无线答题器答题，培训结束后各项培训数据同步生成。在联

10、网时，工具箱将集中培训记录同步到安全培训管控平台。值得一提的是，工具箱会为每个参与培训人员生成一个独属二维码，扫码即可查询人员培训等信息。（电力微安全）三、云平台创新技术，实现培训可持续化开展在大唐河南云平台应用实施中，根据公司和电厂的实际需要定制开发了新功能，并且配合博晟安全持续开发的安全培训课程，满足公司和电厂不断增长的培训需求，实现了安全培训可持续化开展。大唐河南目前在用的发电企业安全生产培训云，涵盖了培训云平台、培训监管平台、移动APR多媒体安全培训工具箱，使用效果明显。云平台部署简单，操作简便、灵活，各级培训监管人员很快就能上手；员工接受度高，能够自主安排时间学习考试，提高了员工安全

11、培训的积极性和主动性。通过积极参与“云培训”系统的培训考核，增强了员工自我保护意识和反违章理念，进一步提高了员工的安全业务技能。国务院安全生产委员会关于加快推进安全生产社会化服务体系建设的指导意见（安委201611号）中提出，要建立供给式培训服务机制，加强实操实训和仿真式、模拟式、体感式等安全培训。博晟安全对云平台不断进行优化和升级系统，利用云计算、VR技术在虚拟仿真培训体验方面进行了一系列的研究，顺势在云平台中推出了搭载“VR饯全教学”的多媒体安全培训智慧教室，学员通过视觉、听觉，切身体验到真实的安全作业环境，并可进行“实地”培训学习。多元化的安全培训方式，令培训不再单一、枯燥。（电力微安全）四、云平台创新技术在电力企业的应用展望云平台在发电企业的应用，取得显