团队邀请活动

1、理财团活动文档目录一、概述2二、邀请机制31.团长申请机制：32.团队邀请机制3三、奖励机制31.邀请奖励32.团队福利奖励33.排行榜奖励3四、限制机制4一、 概述此活动策划目的：迅速推广App，扩大平台成交量。活动针对人群：耀盛内部员工及其邀请好友、九斗鱼核心投资用户（在投金额大于10万）。活动简述：耀盛内部员工及九斗鱼核心用户可邀请好友加入自己的投资团队，获得【邀请奖励】、【团队任务奖励】、【排行榜奖励】三种奖励。成功邀请好友投资，可获得一次性奖励。好友加入团队后，亦可邀请他人加入，但初期团队人数有上限。每个团队均有团队任务，要求每月团队邀请人数和团队总投资额达到一定数额；完成团队任务可

2、获得当月投资加息奖励。根据团队总投资额设立排行榜，上榜团队获得奖励，团长和团员奖励不同。本文档从邀请机制、奖励机制、限制机制三个方面阐述该活动。二、 邀请机制1. 团长申请机制：1）耀盛内部员工可无限制申请成为团长（只要团队数量尚有剩余）2）九斗鱼用户，在投资金满10万（不包含体验金），可申请成为团长。3）团队总数有限制，详细参见限制机制。2. 团队邀请机制团长申请理财团成功后会获得团队邀请码，依此码团长可邀请九斗鱼新老用户加入团队。注意： 1）老用户加入有人数限制，详细参见限制机制。 2）初期每月团队最多邀请人数有限制，详细参见限制机制。三、 奖励机制1. 邀请奖励 团长或任意加入团队的用户

3、通过团队邀请码可邀请新老用户加入团队，新人完成真实投资，则正式进入团队。（每个用户有单独的团队邀请码） 注：新用户指尚未真实投资的用户。 新用户投资入团后，完成充值投资，双方即可获得邀请奖励。 【邀请人】获得50元现金和可累加的0.2%加息（若现阶段无法满足单用户加息，可通过月底发放3张使用期限28天的加息券代替）。 【被邀请人】获得50元红包和一张0.5%加息券。2. 团队任务奖励每月每个团队有团队任务。【团队任务】初期可定为邀请2个新用户投资和完成20万团队投资额。完成当月团队任务后，团长当月再投资项目加息0.8%；其他团员投资加息0.6%（若无法实现对单个人加息，可将过则更换为下月投资加

4、息，再用发放28天加息券替代之）3. 排行榜奖励根据团队总投资额设排行榜，每两周一评比（规则可每两周一更改）进入前五的团队可获得奖励。第一名：团队奖励3000元，团长下两周投资加息2%，其他团员下两周加息1.5%第二名：团队奖励1500元，团长下两周投资加息1%，其他团员下两周加息0.8%第三名：团队奖励1000元，团长下两周投资加息0.8%，其他团员下两周加息0.5%第四名：团队奖励1000元，团长下两周投资加息0.5%，其他团员下两周加息0.3%第五名：团队奖励500元，团长下两周投资加息0.5%，其他团员下两周加息0.3%团队奖励金额依据当月每人投资额占团队总投资额的比例发放。【例如】小明本次排行期间投资10万元，团队投资总额20万元；小明团队获得第三名，奖励1000元。则小明获得奖励金额=1000*10/20=500元四、 限制机制由于对活动效果及用户可能出现的作弊手段不了解，故而初期要对活动加以限制。限制方面：团队总数、团队每月