物流专业实习总结

1、-范文最新推荐 -物流专业实习总结一 . 研究目的 : 了解物流的特点 , 主要设备和作业流程 , 对其进行分析 . 并依据学习的理论提出自己的意见 .二 . 研究动机 : 经过一学期物流专业的学习 , 对物流的定义 , 基本功能 , 各个作业流程有了一定的理论基础 , 通过实习将这些理论与实际的操作相结合 , 在实践中提高运用知识的能力 .三.公司简介 :1. 基本情况 : 舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的舒兰市境内 , 地处舒兰市中心 , 横贯全镜的省一级公路五桦线与吉长 , 吉珲高速公路相交 , 铁路连接哈尔滨市 , 吉林市 , 公路 , 铁路四通八达 , 地理位置优越

2、.公司建于 1954 年, 已有 50 多年的机械加工历史 ,1998 年改组为有限责任公司 , 吉林省重点中型企业 , 是载重汽车后桥齿轮 , 半轴的专业生产厂家 .公司占地面积 83000平方米 . 现拥有固定资产净值 2992 万元 . 已形成年产 60 万件各种汽车后桥齿轮的 生产能力 . 公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务. 拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备.1/172. ( 物流) 主要设施 :机床 , 厂房拥有 1.5 吨至 3 吨的汽 , 柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆.铁路专用线 , 拥有 1 条共

3、计长度为 1654米铁路专用线 , 是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业, 具有 10 万吨的铁路运输发运能力 , 以方便客户的产品运输方式有多种选择余地.3. 仓库类型 :高平台彩钢板结构仓库 . 拥有高平台彩钢板结构仓库计 4621 平方米, 可利用空间高度为 7-8 米, 1700平方米的仓库已安装了高位货架 , 该类型仓库的优点是建筑结构合理 , 面积利用率高 , 防汛 , 防潮 , 隔热性能良好 , 全部有雨棚和外平台 , 库外周转场地大 , 便于商品装卸及进出仓 .高平台铝合金结构仓库 . 拥有高平台铝合金结构仓库计 16800 平方米 , 可利用空间高度为 6.5

4、 米, 该类型的仓库的优点是防汛 , 防潮性能良好 , 库外周转场地大 , 特别适合于进出仓频繁的大宗商品的储存 .楼层恒温库 . 拥有楼层恒温库 8100平方米 , 可利用空间高度为 5 米,该类型仓库的建筑条件为满足某些产品在温度控制上的不同要求提供了先决条件 .易燃品仓库 . 拥有可储存易燃品仓库 1000 平方米 , 该类型仓库能提供属于易燃危险品类的特殊商品储存 .铝合金结构平房库 . 拥有铝合金板平房库 4700 平方米 , 可利用空间高度为 6 米, 该类型仓库的优点是库外周转场地大 , 特别适合于进-范文最新推荐 -出仓频繁的大宗商品的储存.其它库房 3000 平方米 , 该类

5、型仓库多数属于砖木结构 , 单幢仓库面积小于上述仓库类型 , 具有冬暖夏凉的自然调节功能 .4. 仓储系统服务 :市内 / 国内配送 , 单品 / 综合配送 , 常温 / 冷藏配送 . 备有各式车型 , 承运商品包括 : 百货用品 , 冷藏保温 , 特殊商品 .隔日零担配送 . 对于零担配送 , 公司承诺货物隔日上车 , 发车 . 贵重物品配送 . 提供门到门的服务 , 确保商品的安全抵达用户手中.上架陈列 . 对于市内各大商场 , 各类超市 , 连锁网点的配送服务 , 公司还提供协助客户商品上架陈列的服务 .5. 仓储系统服务 :常温 / 恒温仓库储存 , 高层 / 堆垛货架储存 .存货即时

6、控制 . 有效的货卡登记制度 , 可随时了解库存商品的数量 . 确保商品质量 , 随时检查 , 出现质量问题及时上报 , 调整 . 定时观察库房条件 , 确保库房内温湿度不超标 .订单处理 . 对订单处理要求做到及时, 准确 , 高效 , 并承诺 : 单据收到 15 分钟内 , 操作人员到达现场 , 可开始收发货 .加工整理 . 提供完善的分拣 , 换包装等加工服务, 物流中心内还设有专门的包装加工单位, 可随时满足客户的各种要求.退货处理 . 全力协助货主公司进行退货收货作业, 并且填写收货单3/17和进仓单 , 并及时反馈货主公司 , 以便货主公司尽快对退货做出处理决定 . 退货收货时 ,

7、 对于原封箱之产品如无货主公司特别指令 , 即可作为商品入库处理 . 非原封箱退货 按货主公司指令要求 , 做到清点 , 分类, 整理后方能入库 .6. 信息系统服务 :物流信息系统设计 . 分析客户物流流程 , 提供物流系统设计 , 系统咨询 .仓储管理系统设计 . 依据客户对仓储条件的要求和储存商品特点 , 进行仓储管理系统的个性化设计 .销售供货分析 . 从客户利益出发 , 进行常规供货 , 出货 , 流通周转 , 及安全库存的定量分析 , 替客户计算出最经济的租仓面积 .运输配送管理系统设计 . 针对大企业配送系统 , 专门设计了一套配送订单管理系统 , 实现单证处理的通用化 , 以适

8、应各种客户对配送的要求 .其他信息管理需求 . 秉承客户至上的服务理念 , 提供全方位的信息服务 : 通过 WMS,TMS系统与客商电脑联网及通过公司内部局域网的架设, 实现各仓间库存信息及时反馈 , 控制 . 客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网 , 实现客户实时查阅商品库存的信息 .7. 作业流程 ( 以中国物流公司为例 ):进仓 : 乙方提前一天将入库通知单传真给甲方确认 ; 甲方收货时根据入库通知单 上的内容逐项核对 ,( 如货损 , 货差 , 货单不符将记入进仓单 ); 二小时内甲方将进仓单传真回乙方后归档 , 月-范文最新推荐 -底制定报表 .出仓 : 乙方提前一天将提货通知

9、单传真给甲方, 写明出货的时间, 车队名和所提货品的货号 , 数量 ; 当天车队携带正本提货单到相应的货仓 , 甲方根据乙方签字样本 ,提货通知单与正本提货单核对出仓单 , 并由提货方在提货单和出仓单上签字 ; 完毕后甲方立即把已签字的提货单传真回乙方 , 并把提货单 , 出仓单归档 .四. 研究结论及建议 :1. SWOT分析优势 : 企业在自行生产经营的基础上长期从事物流服务业务, 拥有一支物流管理及实际操作经验丰富的专业队伍, 能为客户提供各项物流服务 ; 仓库类型齐全 ; 作业场地宽敞 .劣势 : 人员配置不尽合理 , 员工人数过于庞大 , 影响企业效益 ; 信息系统未能得到充分的利用

10、 ; 货仓的出租形式过于单一 , 死板 , 租金较高.机遇 : 中央振兴东北老工业基地必将给吉林物流业带来前所未有的发展良机 , 许多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业.挑战 : 物流企业间的竞争日趋激烈, 如何优化自身的作业流程, 充分利用企业已有的设备设施降低成本.5/172. 企业虽然已建立了一套较为完善的信息系统 , 可以将一系列的商品信息 , 仓库状态 , 作业流程 , 养护情况及业务合同记入其中 , 但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用 , 企业往往仍然依靠传统的人工方法和票据进行作业及信息传递 . 应尽快在企业中提倡信息化的作业方法 , 使每名员工都能使用信息系统

11、进行操作与管理 .3. 铁路专用线的使用效率不高 , 只有少数客户选择这一运输方式 ,其实铁路运输在我国现阶段的长距离, 高密度的运输中 , 仍然有着其不可替代的作用 , 特别是这种门到门的运输, 更可以降低企业的物流成本 , 提高商品的流通速度, 企业应主动寻找适合的客户推销这一特色服务 .4. 企业仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金 , 以至于使得仓库的利用率浪费 , 造成客户的流失 , 可根据仓库的实际加大空间利用率 ,根据仓库的实际利用情况进行收费, 这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金 , 争取到了更多的客户 .5. 健全物流加工服务 , 流通加工也是物流的一项重要功能 , 作

12、为非纯专业第三方物流企业应该重视流通加工 , 将其同其他服务一起视作一个重要的利润来源 , 提高服务的档次与水平 , 重点抓住有高附加值的商品进行加工整理 , 吸引住长期客户 .五 . 建议:1. 企业要发展 , 企业形象至关重要 , 因此每个企业都十分注重自己的企业形象 , 宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库 , 也不愿去租用那些老式破旧的仓库 , 因此可以花费点资金整修老式的仓库 ,-范文最新推荐 -使企业自己本身的形象提高, 这样客户会更加愿意来租用仓库了.2. 应注重运用现代化技术 , 把计算机应用作为一项系统工程来抓 ,实现与工厂 , 销售计算机信息的联网, 以及以舒兰市区配

13、送为主辐射东北地区的运输配送网络.3. 应多重视专业人才的培养 , 提高员工的综合能力及素质 . 应多学习和借鉴国外的先进技术 , 使企业更好地向前发展 .4. 进货堆放货物时不能只顾着一时的方便 , 应该考虑到出货时的方便 , 不能耽误客户的时间 , 因此要按照标准把货物堆起 , 堆放要整齐合理 , 以免倒塌 .5. 要严格按照仓储管理的要求 , 对于过期的货物要及时与厂家联系, 并得到应允后及时销毁 , 不要堆积在仓库中 , 浪费仓库容积 , 更不要和正常的商品同放一起 , 带给人一种杂乱无章的感觉 . 应该另外准备一间仓库 , 使那些一时无法销毁的商品有地方储存 .6. 商品的大类要分清

14、楚 , 如食品归食品储存 , 生活用品归生活用品储存 . 若把食品与化妆品放置在一起 , 化妆品包装如若破裂 , 其化学物质会污染到食品的卫生 .物流专业实习总结全文结束，本文作者强烈推荐与本文相关内容：1、物流专业实习总结7/17绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。 面试时如何识别企业呢？每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来，求职者处于被动状态，不断地被面试官观察、询问、剖析、评价，其实换个角度看，这个过程也是求职者面试企业的绝佳机会。企业一次次

15、面试应聘者， 以期通过应聘者越来越难以事先准备的反应，考察其真实水平。但是，绝大多数面试官不可能像应聘者一样，做好被考问的准备。在这种情况下， 应聘人员出其不意地使用一两招进可攻， 退可守的招数，或许可以起到意想不到的效果， 抢先一步把企业的家底实实在在地考察一把。莎丽号的故事这儿先说个小故事。-范文最新推荐 -19 世纪末期，航海业蓬勃发展起来。西班牙有个叫大卫的船长，经营着一个巨大的航运集团， 控制了通往世界各国的许多航线。 在他的航运集团中， 运量最大的船莎丽号是整个集团的王牌船舰， 承担着整个集团最重要的航运任务。 但令大卫苦恼的是， 一直找不到一位合适的人担任莎丽号船长。 大卫也曾出

16、重金从航运界中挖了几位经验丰富、有口皆碑的船长来主持莎丽号。奇怪的是，每一位船长最后都失败了，他们在其他船队中表现出的骄人能力在这里遭到了严峻挑战。虽然船长们使尽浑身解数， 但莎丽号的经营业绩仍直线下降。 大卫苦苦思索了许久，终于想通了一个事实：不是船长们的能力不行，而是职位设计本身存在缺陷。 这个职位就像一个巨大的黑洞， 任何一个踏上此职位的人都逃脱不了失败的结局。莎丽号的故事在职场中经常被引用， 人们把像莎丽号船长这种无人可以胜任的职位称为守寡式职位。识别守寡式职位如果你不幸撞上了守寡式职位，我的建议是，除非你特别有能耐、有信心，否则还是保守一些较为妥当。那么，怎么来识别守寡式职位呢?9/

17、17对企业而言，有些招聘是出于成长的需要， 有些是业务扩张的需要，但有些，表面上是由于企业始终没有找到合适的人选， 抱着宁缺勿滥的宗旨一次又一次虚席以待， 实质上却是由于岗位设置本身有严重缺陷而导致频繁换人。这就是职场守寡式岗位的典型表现。所以，如果主考官回答这一问题时闪烁其词， 或者你从考官的嘴中知道有好几个前任，那么也许你所应聘的职位存在着明显的模糊地带，你该慎重了。识别企业文化，掌握面试多方位攻略企业文化对个人发展极为重要。 一个聪明的求职者， 不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息， 从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果就职该企业，上升通道中是否有限制因素。有时面试官会

18、问应聘者一些健康、婚姻、孩子、家庭等个人生活细节方面的问题。 这样的问题往往能暴露出企业的某些倾向， 其中有些可能是歧视的。对这样的企业，求职者在做出就职决定前，应该慎之又慎。当然，有些企业的面试官在问这些问题时， 主观上并不希望带上歧视烙印，可客观效果却事与愿违。这只能说明一点，就是该企业在对-范文最新推荐 -应聘人员进行面试前， 没有精心设计和规划面试的架构，面试过于随意，从而导致失误。这样的企业，其文化也是不完美的，因为作为企业人力资源配置的重要决策人员，在处理人的问题上过于随意，对个人来说，对职业发展也非常不利。总之，面试过程可以成为应聘人员和用人单位相互摸底的环节。 对企业来讲，通过

19、面试可以鉴别并且留住心仪的人才 ; 对应聘人员来说，也可以减少许多不确定因素， 让自己最终抉择的稳定系数和安全指数大大提高，这样更有利于保持个人职业发展的连贯性。作为求职者，面试时要做好充分的准备， 不仅要掌握一定的技巧还要注意许多细节的问题， 相了解更多信息， 请看面试技巧与注意事项。一、服装仪表做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求， 能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1 、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。11/172 、室内不要戴手套。3 、女生不要

20、穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。4 、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1 、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。2 、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。3 、记住主考官的姓名。4 、结束时要致谢。5 、勿随便打断对方的谈话，勿看表（给人有催促不耐烦的威觉） ，勿戴 BB机（会产生声响妨碍） 。-范文最新推荐 -6 、对用人单位适度称赞，但要较自然。三、要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场， 以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。四、身体姿势挺直腰板，不要靠

21、着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。五、目光视线一般可集中于主考官的额或眼下面， 显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感， 勿与东张西望左顾右盼， 否则显得太随便；勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。六、聆听要求一个优秀的谈话者， 首先是优秀的聆听者， 从认真的聆听者中获取13/17与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。七、语言要求在面谈面试过程中， 由于用人单位面向的是缺少经验的学生， 故一般不会苛求学生谈话的内容组织， 因此内容不可能是次要的， 而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的， 你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。八、注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。九、面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中， 用人单位一般处于主动位置， 尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况， 这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例