声优培养机制

1、小主培养机制一、小主日常小主等级体系介绍小主等级体系是一套反应主播在本平台上影响力的等级体系。小主可通过用户赠与的分贝及各种礼物来获得经验值进行升级。小主等级将作为各种推荐位的参考标准。升级福利任务当小主升至一定等级时，可开启福利任务。福利任务需要与用户一起参与共同完成。协助小主完成任务的用户，将会从福利包中获得丰富的奖励。小主总经验值=付费礼物+免费礼物+分贝值+在线时长额外经验+用户喜爱程度1、新手任务A、录制自我介绍声首及上传头像B、登记自我QQ、微信、邮箱、手机号，微博、便于初音运营人员进行联系沟通C、客服回访，进行调研，喜好、进行分类2、日常管理A、活动发布（APPPUSH及社群通知

2、）活动报名（+5）,凡是参加报名，并完成活动项目参与（+10）3、激励措施A、每天完成12单奖励50分贝，3-4单奖励250分贝，5单以上奖励1000分贝（日核）B、服务质量评价进行奖励，44.8星奖励500分贝，4.05星奖励1000分贝（考核周期核）4、惩罚措施A、末位淘汰制，每个考核周期淘汰评级和业绩最差的5%10%司机；B、一个考核周期未接单的进行降级处理，连续3个考核周期未接单的掉入小主见习库，重新进行小主任务培训C、收到用户投诉的小主直接封号3天进行保留处理；5、签到体系第1天：+5成长值第2天：+10成长值第3天：+15成长值第4天：+20成长值第5天：+25成长值第6天：+30

3、成长值第7天：获得宝箱一个，打开后可以获得随机礼品。随机礼品：1.30分钟免费邂逅通话时间2 .消费打折券一张（8.8折）3 .礼物道具一个、升级体系1萌新0-9999成长值2见习10000-999993正式100000-4999994专业500000-9999995知名1000000-14999996红人1500000-19999997明星2000000-29999998预留等级3000000以上2、晋升体系音管家：升级至正式等级后可通过公众号、微博、app定期申请页面进行留言申请，留下个人信息后，官方运营人员会对小主进行资质审核，通过后可签订合约，履行音管家管理职责。培训师：等级达到正式后

4、方可申请培训师资格，培训师将配合初音平台进行定期小主相关业务内容培训。三、小主活动1、日常活动A、每日一次日常活动主题发布，发布地点为APP社区板块及社群，时间为每天早上10点钟，活动报名截止时间为下午18点钟，小主需自行领取活动并发布相关内容；B、每周一次大型主题活动，呈现方式为APP开屏页、Banner位置、PUSH推送、小红点、H5页面等功能板块，小主需领取任务后进行报名参加，鼓励小主粉丝进行报名参加，并且进行转发；C、日常活动完结时间为每日晚上22点，小主需在每日22点之前截图汇报活动参与情况并报备；D、社群发布紧急通知互动时小主需及时响应，未响应的小主会有音管家或者初音运营人员以特殊

5、方式通知；2、节假日活动A、每次节假日活动发布会提前2天进行通知，提前1天进行活动报名，对于内容质量要求较高的素材审核需提前12个小时，审核完毕后方可上传；审核不通过的小主可继续优化内容提交审核；B、大型活动要求95%以上小主参加，未参加活动的小主将会得到警告，警告2次以上将封号处理，不予提现；C、节假日活动结束后会有活动奖励，将于官方社群运营人员或音管家通知发放;四、定期培训1、首次入驻平台后统一周一进行初音守则培训、平台操作培训等；2、入驻平台后每周二进行内容引导培训、社区管理培训、音管家培训，培训内容包括声优教程、内容片段配音、聊天娱乐指导、聊天技巧指导、心理咨询指导、语音专业知识指导、情感修复指导等，指导课程提前3天通知；3、对于审核下架的且有上架优化期望的小主，进行内容分析，针对性指导培训，争取摆脱排名末位或者低评分等级；4、对于排名靠前、粉丝增长较快、接