2021年是教育局长个人典型材料：坚持科学内涵发展兴办优质惠民教育

1、坚持科学内涵发展兴办优质惠民教育在市委、市政府的正确领导下，我带领全市教育工作者，以兴办优质惠民教育为宗旨，以 “全面提升教育质量，打造中原教育强县”为目标，加大教育投入，深化教育改革，促进教育均衡，提高教育质量，使我市各级各类教育得到健康、持续、协调发展。先后荣获全国群众体育工作先进单位、全国学校艺术教育先进单位、河南省义务教育均衡发展先进县、河南省职业教育强县、河南省民办教育先进单位、开封市高中教育教学工作先进单位等荣誉称号。在开封市县级政府教育工作督导评估中，我市连续四年成绩优秀，得到开封市政府通令嘉奖。、坚持科学决策，助推教育优先发展从历史的发展看，良好的教育是推动经济社会持续发展的强

2、大动力。为此，我始终以兴教为己任，积极主动协助市委书记、市长抓好教育工作，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，始终把发展教育作为自己的首要职责和施政重点，坚决贯彻国家教育法律法规，确保教育优先发展。我自觉坚持把发展教育纳入经济社会发展大局中，经常深入学校调查研究，千方百计为师生办实事、做好事。同时积极主动向书记、市长请示汇报，使市委、市政府对教育改革和发展及时作出正确决策和部署。如协调制定并实施了关于进一步加强教育工作的若干意见、中牟市 “十一五 ”、 “十二五 ”教育发展规划等，更好地推动我市教育事业均衡发展。不断优化学校办学条件教育要发展，投入是关键。两年来，按照市委市政府的决策部署，协助主

3、要领导不断探索完善 “以县为主 ”的教育管理体制，充分发挥财政主渠道作用，千方百计加大投入力度，坚持实行中小学收支两条线管理制度，坚决杜绝发生贪污、截留、克扣、挪用、挤占、抵顶各种教育资金现象，保证了教育体育事业发展的需要，夯实了教育发展的基础。一是抓经费投入，中小学生均教育公用经费实现逐年增长，教师工资按月足额发放，积极落实教师医疗保险、养老保险等福利待遇，落实教师绩效工资制度，进一步提高教师的收入，确保预算内教育经费占生产总值的比例、占财政总支出的比例实现逐年提高。二是抓均衡发展，我市结合新型城镇化建设和新型农村社区建设，按照 “小学就近入学、初中相对集中、合理布局结构、优化资源配置” 的

4、原则，撤并农村初中 2 所、小学 20 所、教学点 71 个，逐步实现学校布局结构的合理优化。三是抓好校安工程， 2011 年投入资金2500万元，新建农村中小学校舍26000平方米，2013年投入 3204万元，新建和改扩建中小学校舍29890平方米，全市中小学办学条件得到了大幅的改善。全市学校没有出现校舍安全事故。四是抓学校建设， 2011 年，投资850万元为市一高新建学生宿舍楼，投资870万元为市实验高中新建学生宿舍楼和艺术楼，投资325万元为市直三所小学铺设塑胶场地和塑胶篮球场，优化校园环境；2013年，投资 5700万元，开工建设市直金凤路初中和金风路小学，大班额现象得到有效整改和

5、逐年消除。五是抓教育设备更新， 2011 年 5月我市配套资金1700万元为 118所学校1872 个教学班配备了多媒体教学计算机、交互式电子白板、推拉式复合黑板和短焦投影，圆满实现 “班班通 ”。 12 月，又采取分批投资的方式，投入2772万元，为全市各级各类学校教师配备了 7000 台笔记本电脑，为实现教育手段的现代化奠定了坚实的物质基础。六是抓学生身心健康，为了让农村学校学生吃好、住好， 2013年我市率先实施爱心营养工程。 101 家民营企业捐献资金1159.51万元，惠及7个乡镇 41所中小学 21082 名寄宿制学生，使他们每天都能吃上一个鸡蛋一顿肉菜，其他乡镇的该项工作也在有序

6、进行。三、突破热点难点，推动各类教育协调发展 大力发展幼儿教育。 2011 年制定了中牟市学前教育三年行动计划，出台了中牟市关于发展学前教育的若干意见，明确了政府主导、社会参与、公民办并举的办园体制，对发展乡镇公办幼儿园进行专项督查、通报，截止 2013年底，我市已投资8995万元 ,新建和改扩建乡镇公办幼儿园 35所， 2011 年的 20所已全部投入使用， 2013年有 12所完工、 3所在建。 2013年11 月，市直第三幼儿园开始基础施工。通过减免租金、以奖代补、派驻公办教师等方式，支持社会力量办园，扶持民办幼儿园达标晋级，目前，已有省级示范性幼儿园 2 所，市级示范、一级、二级、合格

7、幼儿园 59 所。学前一年普及率达到99.7%，学前三年普及率达到98.8%。幼儿教育处于开封市先进行列。 优质发展义务教育。以促进学生的和谐发展为基本出发点，严格执行国家课程计划和课程标准，通过多种途径、采取多种措施，深化教育教学改革，突出了教学的中心地位，全面提高学生素养，推动了学校的优质化发展。 稳步发展普通高中教育。中招继续实行统一录取、均分生源的政策，进一步扩大统招生比例，统招生占招生计划的 75%以上，提高了生源质量；狠抓了复习课研究和质量分析，在高三一测、二测后，及时召开了质量分析会，使大家明确优势、分析不足，及时调整复习思路，为高考持续突破打下了基础。 高效发展职业教育。成立了

8、职业教育攻坚领导小组，督促指导职业教育工作，出台了中牟市人民政府关于实施职业教育攻坚计划的意见，支持建设实训基地，大力改善办学条件，积极整合职教资源。推行工学交替、顶岗实习、半工半读模式，加强校企合作，深入开展招生宣传，我市职业教育的办学规模逐年扩大，职业学校在校生人数与普通高中在校生人数达到1: 1,高中阶段入学率达到 91。基本形成了基础教育、职业教育和成人教育 “三教统筹 ” 的格局。 规范发展民办教育。一方面认真落实民办学校有关免学费和其他资助政策，对民办学校给予了同公办学校一样的建设立项、建校用地、税收等方面的扶持和优惠；另一方面创新了民办教育助推机制，实施新形势下的民办学校优化重组

9、，实现弱变强、小变大；鼓励民办教育资源整合，实现集团化发展；开展名校帮带民校活动，提高民办学校的管理水平。 扎实开展体育、艺术及科技科普教育工作。一方面督促学校认真上好体育、音乐、美术课，开展阳光体育运动，增强体质、培养艺术鉴赏能力。另一方面鼓励学校组建各类兴趣小组，培养学生的创新精神和实践能力。我市市直二初中 “机器人代表队 ”2 次代表中国参加 “亚太地区青少年机器人竞赛” ，共获得初中组三枚金牌，为国家争得了荣誉；市体校参加2013年河南省县（市）级少年儿童田径锦标赛，共夺得 15枚金牌、 25 枚银牌、 15 枚铜牌，荣获团体总分第一名和体育道德风尚奖。四、深化制度改革，提高师资队伍素

10、质教育要发展，教师是关键。我要求教育部门要以全面提高教师队伍素质为中心，理论提升与实践能力增强并行的方针，建立适应新形势下的师资队伍管理制度和优秀人才成长的有效机制，努力建设一支师德高尚、结构优化、业务精湛、素质较高的师资队伍。一是改革校长选任机制。从2009年开始，全市中小学校长实行公开选拔，通过资格审查、笔试、面试、民主评议、公示等程序，共选拔农村小学、初中、市直中小学校长127 名，优化了校长队伍的年龄、学历结构。二是通过公开招录，优化教师队伍的年龄和学科结构。 4 年来，累计招录新教师524 名，全部充实到农村学校。三是建立城乡教师交流机制，优化农村教师队伍。至 2013年，累计参加交

11、流教师2000多人次，学校153所，教育管理人员挂职锻炼 401 人次。四是加强教师继续教育工作。出台了继续教育管理制度，把继续教育和岗位实践、校本研修紧密结合，有效提高继续教育的实用性和针对性，圆满完成省继续教育工作任务。五是实施农村教师素质提升工程，以开封师专、河南师范大学和我市进修学校为依托，分期分批开展农村专任教师脱产培训、岗位培训。六是加强高层次学历培训。全市各级各类学校凡男 45 岁以下、女40 岁以下的在职教师，都必须进行高学历进修。目前，我市公办高中、中职、初中、小学、幼儿园的高学历率分别达到 25.21%、 13.49%、 63.26%、 83.00%、100%，中职学校“双师型 ”教师比例达到51.3%，全部超出全省平均水平。五、加强教育管理，促进教育质量不断提高我从市委、市政府的经济发展大局出发，对自己提出 “重心下移，夯实基础，提高质量”的要求，结合中牟教育的实际，指导督促教育部门全面加强教育规范化管理，不断完善校长、教师岗