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文档简介
1、提升自主创新能力发展民族品牌中国轮胎业从上世纪90年代开始发展时期,经历了三次变革,当前正进入第四次变革。第一次是95年开始的子午线轮胎,国内部分领军企业带头进行斜交胎向子午胎的产品转型,这个过程中推翻了合资轮胎独霸天下的格局,由现了三角、佳通、成山等后起之秀;第二次是2002年开始的民营子午线轮胎,以东营为代表的一批民企异军突起,使全钢胎生产(包括工程胎)从大厂的娇子变成了普通商品,这期间由现了兴源、金宇、盛泰等企业;第三次是2010年开始的半钢子午线轮胎,由于全钢胎和工程胎产能逐步过剩,受利益驱使,稍有规模的轮胎厂又开始制造半钢子午线轮胎,大量的半钢产能爆发式地涌现,直接导致了竞争加剧,直
2、至美国警觉而进行双反(反倾销和反补贴),这期间以杭橡、玲珑、恒丰等为代表;现在正进入的是第四次变革,其主题是运营优化、优胜劣汰,部分企业开始进行产业布局调整和工厂技术升级,达到优质、高效、低耗、环保的效果,以此来打造企业竞争力。从轮胎产业的发展来看,我国已经形成了比较完整的轮胎行业体系。随着轮胎企业的大型化和集团化日益加剧;研发力度不断加强,创新成果大量涌现;轮胎企业开始注重品牌建设,那些在品牌建设上取得优势的企业有望在新的一轮竞争中胜由。-1-我国虽然已经是轮胎生产大国,但还不是轮胎生产强国,其中一个重要原因是作为轮胎行业缺乏自主创新能力,经过轮胎行业多年的发展,只有自主创新才能提升企业核心
3、竞争力,而品牌是形成核心竞争力的平台,企业要想立于不败之地,关键是应掌握自主权和主动权。只会制造,没有品牌,即使制造得再好,技术再好,也只能被整个在别人的平台上,从而失去自己的自主权和主动权。2007年XXXXX公司成立,但开工以来便经历了重重困难,产品定位中低端,缺乏专业技术人员和自主研发创新能力,生产工艺落后,没有形成系统产业系统,更没有品牌可言,公司面临破产。2013年7月XXXXX您司由XXXXXX空股重组,公司想在日益激烈的市场竞争中获得更大的生存空间,就必须实施以提高自主创新能力为目标的公司品牌战略:一、基础作支撑,树立品牌形象公司按照“坚决不能输在起跑线上”的发展思路,着眼长远,
4、从装备、研发、文化、质量等方面入手,树立品牌意识,打牢品牌化发展基础,大力实施创新驱动战略,科学定位高端发展,创造差异化、品牌化发展优势,使一度停滞的企业逐步展现由蓬勃发展之势。先进的装备水平才能代表产品水平。XXXXXX公司从装备入手引进了荷兰VMI成型机、意大利钢丝压延机、德国特勒斯特四复合生产线、德国SDS1光干涉仪、日本动平衡均匀性检测仪、美国阿尔法实验仪器等世界一流的生产、实验、检测设备,是国内最先引进荷兰VMI成型机的两家企业之一,关键装备水平处于行业前列。技术研发关乎品牌创新。建成了10000平方米省级技术研发中心和4000平方米的高规格国家认可实验室,形成了自主设计体系和研发平
5、台;与高等院校、研究机构、知名企业紧密合作,引进TTA技术服务团队,开展新产品设计研发合作;吸收转化TTA技术,结合米其林同步技术,利用有限元分析法自主噪声分析,不断创新技术研发,开发紧贴市场需求的产品。企业文化是企业发展的核心内涵。在XXXXXM艮辛发展的进程中,我们提炼并践行了“四个凡事”(凡事要有标准、凡事规划在先、凡事要有耐心、凡事要协调合作)和“四个第一”(安全第一、质量第一、用户第一、制度第一)的新理念,并结合地方历史文化形成了独具丰源轮胎特色的“五种精神”(鲁班“工匠”精神、“奚仲造车”创新精神、匡衡“凿壁偷光”学习精神、孟尝君“广揽人才”的惜才精神、青檀树“坚忍不拔”精神)。质
6、量是品牌的灵魂和生命。XXXXXX公司在员工中开展“质量在我手中”、“第一次就将事情做好”等质量教育活动,组织了“万条无废品”、“零缺陷,零投诉”等质量活动,实施全过程质量控制。获得ISO9001国际质量体系、TS16949汽车安全管理体系证书。公司2015年获得中国质量协会颁发的全国质量诚信标杆优秀典型企业、质量检验稳定合格产品、质量信得过产品、中国市场质量信誉双优品牌等称号,2016年获得全国行业质量领先品牌证书、全国质量诚信先进企业证书。企业品牌核心意识初步建立,迈由品牌兴企战略关键步伐。二、立足长远,打造差异化优势丰源轮胎公司找准自主品牌建设方向,实施差异化发展和品牌化战略,确立了“做
7、优质产品、树高端品牌”的发展定位,在市场、技术、装备、质量上实施精准定位,打造高端自主品牌,实施差异化发展。市场定位高端:瞄准韩泰,超越韩泰,确立构建国内一流、国际二线,成长为个性鲜明的中高端品牌,销售网络布局欧美等高端市场占外销的50姒上份额。技术定位高端:坚持占领技术前沿,引入世界顶尖米其林同步设计技术,采用自主研发具有国际领先水平的低温一次法炼胶工艺技术,炼胶是轮胎制作中一个最重要的步骤,决定了轮胎的好坏。而丰源轮胎公司研发的一步法炼胶4.0技术是当前国际最先进的炼胶技术。一步法炼胶4.0技术有着能够提高轮胎半成品、产品的合格率和质量,一套机器日产达80-120吨,比传统生产线高由一倍;
8、每公斤炼胶的耗电量减少20姒上,节约能耗20额上,节约用工数量50好优点。装备定位高端:配备荷兰VMI成型机等世界先进装备,采用自动化、信息化的生产流水线和自动传输系统,全部工艺设备赶超国内轮胎行业先进水平。质量定位高端:以“质量第一”为产品理念,以“工匠”精神和精益求精为管理理念,开展“万条无废品”活动,实施全员质量管理,推行首席质量官制度,达到精益生产的目的。三、注重研发,增强核心竞争力提高自主创新能力,始终是企业生存和发展的必由之路,我们把自主研发产品及技术当作企业“重器”,形成了单项相关技术的集成创新优势,继而努力实现关键领域的整体突破。几年来,开展碳纳米管材料在高性能轮胎、超高性能轮
9、胎、漂移轮胎的应用研究。成功推由漂移胎、白胎侧、缺气保用胎、抗刺扎胎、碳纳米绿色胎五大创新产品,形成了具有自主创新技术的防刺扎、防漏气、防爆破“三防”全方位安全轮胎。迎合国家新能源汽车政策,研发新能源汽车胎和由租车专用胎,迅速布局新能源汽车市场的同时,既满足了市场需求,又扩大了品牌影响力。我们的碳纳米管应用成果是继一次法混炼新技术之后,又一通过国家级验收,达到国际先进水平,专家组建议在行业内扩大推广应用。大胆尝试品牌推广新模式,在利用好国内外展会、各种广告、公共活动等传统品牌宣传渠道的同时,积极探索电商平台和联销平台建设,在拓展市场的同时扩大品牌影响;实施销售渠道下沉,2016年在全国建立30
10、0家桂牌店;在XXX地区开展渠道扁平化试点,已开设直营店6家;推进海外技术输生合作项目,扩大企业品牌知名度。持续规范标准化建设,采用国际化标准体系,获得中国CCC强制认证、美国DOTA证、欧洲ECE认证、海湾GCCA证、巴西inmetro认证,轮胎性能指标达到欧洲标签法第二阶段新要求。丰源轮胎公司三大品牌在100多个国家注册,下步将多类别注册,完善知识产权体系,做好商标维权,保护自主品牌资产。推进企业新三板上市,进一步规范企业运行,为做大做强自主品牌打下基础。四、提高档次,促进跨越式发展丰源轮胎公司着力打造绿色、环保的“安全轮胎”品牌,提高产品和品牌档次,潜心打造消费者认可的品牌,把民族轮胎品
11、牌做大做强,让民族轮胎品牌赢得世界喝彩。我们的目标是成为中国最受关注的轮胎品牌,创新品牌传播与展示的载体、渠道,拓展网络营销与公关平台。加入品牌推广投入,布局部分发达城市,实现品牌突围。目前,XXXXXa牌已经入驻央视二套节目。打造个性化的品牌符号,使品牌风格成型,打造明星产品系列,品牌美誉度大幅提升。通过品牌势能的确立、终端情境工程的落成,成为绝对个性化的品牌符号,具备强势抓取细分市场受众的品牌价值。XXXXXX的品牌之路,是再造与重建的过程。我们把打造国际自主品牌作为核心战略,以创新促转型,扎实打造中国名牌、民族品牌、国家自主品牌,集聚品牌优势,以品牌建设带动发展,走由了独具特色的XXXX
12、XX汨主品牌建设之路。五、搭建平台,催生创新源动力激励全员创新,是企业创新发展的基础。在这方面,我们倡导“改善即是创新”的创新理念,开展全员创新活动,筑牢创新的基础,通过正面激励和机制保障促使“大众创新”蓬勃发展。成立了创新驱动委员会,制订了创新活动管理规定,从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面建章立制、细化标准、量化考核,使创新工作有组织、有督促、有考核、有奖惩。建立了评审专家组,从员工中选由256人的创新驱动代表队伍,实现了对生产、销售等关键岗位的全覆盖;将科技创新项目划分四级管理,通过技术革新、升级改造、管理提升等多种手段推进全员创新。2016年,创新项目、合理化建
13、议达到2360个,直接创效超过1100万余元,累计获得专利35项。创新驱动实质上是人才驱动,公司倡树“尊贤崇功”用人理念,采取引进、招聘和培养相结合的方式,加速创新人才和创新队伍建设,先后引进吸收专业技术人才500余名;建立岗位状态评估平衡机制,推行灵活激励的薪酬体系和人才特殊补贴制度,为员工搭建施展才华、实现自身价值的平台;推行人才“三通道”(专业技术职称、工人技师和经营管理)制度和“三个一批”(稳定一批骨干队伍、发展一批新生力量和储备一批后备人才)人才培养储备机制,为员工提供岗位晋级、实现自我价值的平台。目前,技术人才占员工总数的17%并建有100多人的专业技术研发团队,为企业发展注入了“源动力”。国家工信部轮胎行业首批准入企业之一,2016年中国轮胎行业54强、山东省橡胶行业50强,先后获得XXXXX?长质量奖等十多项荣誉,公司XXXXXS牌被XXXX省评定为重点培育的国际自主品牌、中国市场质量信誉双优品牌、全国行业质量领先品牌等,入选中国雪地胎十强品牌,成为中国橡
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