退休人员返聘劳动合同范本_第1页
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文档简介

退休人员返聘劳动合同范本返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据中华人民共和国劳动法第28条执行。退休人员返聘劳动合同范本兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1. 在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由发给。2. 聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3. 受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按执行，其费用由聘有单位支付。4. 聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自年_月_日起至年_月_日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经后生效。聘用单位：（签章）受聘人：（签章）年_月_日受聘人原工作单位：（签章）年_聘用单位主管部门意见：年_月_日审批单位意见：劳动服务公

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