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文档简介

1、奖励制度奖励制度2016年年5月月30日日一、什么是直销一、什么是直销1 1、传统流通模式、传统流通模式2 2、比尔茨博士三大论点、比尔茨博士三大论点: :却很难参与财富的分配却很难参与财富的分配! !3 3、 消消+ +销销= =直销直销一次性上一万的好处一次性上一万的好处一一. .永久七折永久七折二二. .增加收入增加收入三三. .体验产品体验产品四四. .备货备货3.3.超超额额奖奖( (1 11 1）1 10 00 00 00 0点点1 12.2.5 5% %+ +m m1 12.2.5 5% %n n：达达标标市市场场个个数；数；m m：非非达达标标市市场场的的业业绩绩之之和和n n

2、= =0 0时，时，只只计计算算m m1 12.2.5 5% % 部部分分每每增增加加一一个个达达标标市市场场增增加加1 12 25 50 0元元的的奖奖金金假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9代，你下面的伙伴就有15116544人，再假设他们每人每月的业绩为8千元，那么这时你的收入是多少呢？我们来看看： 第一代:你66，第二代:6636，第三代:366216，第四代:21661296，第五代:129667776，第六代:7776646656，第七代:466566279936, 第八代:27993661679616，第九代:1679616610077696 第一代：1万

3、1.56900元 第二代：1万1.5365400元 第三代：1万1.521632400元 第四代：1万1.51296194400元 第五代：1万1.377761010880元 第六代: 1万1.1%466565132160元 第七代: 1万0. 9%27993625194240元 第八代: 1万0.7%1679616117573120元 第九代: 1万0.5%10077696503884800元 你的收入的总和为：第一代加第二代一直加到第九代 总和为：6.53028282亿元/月。四、举例分析四、举例分析五、职级与收入五、职级与收入一、见习主任一、见习主任二、业务主任二、业务主任三、高级业务主任三、高级业务主任四、业务经理四、业务经理五、高级业务经理五、高级业务经理六、业务总监六、业务总监七、高级业务总监七、高级业务总监八、首席业务总监八、首席业务总监业务主任业务主任高级业务主任高级业务主任业务经理业务经理高级业务经理高级业务经理业务总监业务总监高级业务总监高级业务总监首席业务总监首席业务总监职级职级 月收入月收入 晋升标准晋升标准六、三五规划六、三五规划 2010 11 12 13 14 3（主任） 15 30 60 120 高级业务经理=10万左右 30（高主） 60 120 240 480 高级业务总监=20万以上 月入十万不是梦，月入十万不是梦， 三五人人上首席

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