领导者心智模式建设之道试题答案之一_第1页
领导者心智模式建设之道试题答案之一_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、领导者心智模式建设之道单选题1. 个性与个性之间的差异的实质是回答:正确o1. A方法的差异o2. B态度的差异3. C观念的差异r4. D生活环境的差异2. 下列不属于日本文化的特点的是回答:正确r1. A只有一个YES2. B只有一个NO3. C师傅带徒弟的文化r4. D师傅说什么,徒弟必须严格照办3. 正面思考的能力决定于回答:正确oI1. A大脑接受的正面符号的多少c2. B大脑接受的负面符号的多少3. C与大脑接受的符号的正负面无关r4. D以上都对4. 不断地重复的意义不包括回答:正确0I1. A可以将外界信息注入潜意识2. B可以使潜意识持续强化CI3. C可以将潜意识植入神经内

2、部,从而激发潜在能量4. D以上说法都不正确c1. A定了目标之后,每个人都要大声朗读一年的目标nI2. B使目标能够成为量化东西cI3. C使目标成为固化的、内心渗出的东西,这就叫目标设定。4. D目标的设定与意愿无关6. 下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是回答:正确rI1. A心亡为忙oI2. B目亡为盲3. C盲目地忙无意义4. D不盲目地忙就能成功7. 大企业关注的重点是回答:正确1. A事2. B势cH3. C人rI4. D时8. 对于管理与习惯的关系理解不正确的是回答:正确0I1. A一件事情有80%左右源于习惯,因此,每项管理都要想方设法让被管理者习惯0I2. B习惯主要源于

3、语言,如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯,管理问题就比较容易解决。C3. C如果员工在进入公司很长一段时间后,仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯,其成长就会很慢。4. D习惯容易成为陈旧模式,阻碍企业的管理9. 下列不属于麦当劳能够做大的原因的是回答:正确1.A把一切都细化至0.9999992.B形成了可操作性很强的标准体系3. C仅凭经验的积累c4. D良好的服务质量10. 关于人的左右脑下列说法正确的是回答:正确0I1. A一般情况下,人是用右脑完成工作的。到目前为止,人的左脑还没有被开发出来。2. B左脑是先天脑,先天岀生被供给,右脑是后天脑,要不断锻炼开发。c3. C左脑对形象

4、、色彩、音乐和节奏特别敏感c4. D人的艺术天赋决定于左脑的开发程度11. 精神财富的含义是指:回答:正确0I1. A每会必到0I2. B每到必会C3. C每次有机会的时候,要全力以赴地为生命充电4. D以上选项都包括12. 关于企业管理中的运作定律,理解正确的是回答:正确c1. A运作时要精确地安排工作,一切细节都要考虑到02. B企业每天都要用心运作,细化每个分工,以形成可遵循的标准C3. C达到一定程度时,运作定律可以达到0.9999994. D以上说法都对13. 下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是回答:正确0I1. A主动积极就是用生命去做每一件事0I2. B不仅单一个体要主动积极,而且整个团队中每个人都要主动积极,尤其是领导干部cT3. C主动积极一定要有命运共同体去衔接,团队的主动积极性才会很高貧4. D家庭穿着需要美感,但无需具备主动积极的精神风貌14. 企业要养成双赢思维习惯是指回答:正确1. A要学会替别人着想,自己获利的同时,让身边的人都能合法获利OI2. B要凡事以自己的利益最大,然后再顾及他人C3. C要先人后己,必要时候牺牲自我利益4. D不论以何种手

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论