2018高考政治专项复习试题：劳动就

1、前言：转变观念，端正态度，思想是行动的指针，态度的端正是做好每一件事的前提。由于学校、考试等因素的差异，在很多学校尤其是初中，政治学科是不被重视的，有些地方在中考中政治学科还实行开卷考试，于是在很多同学的眼中，政治是一门副科，可学可不学。3但是进入高中以后，政治成了一门必修课，而且必须在规定的时间内学完相应内容，否则势必影响毕业和升学，因此，进入高中以后，同学们要做的第一件事就是要及时转变思想观念、端正学习态度，对政治学科要投入足够的时间和精力。因为只有思想观念转变了、学习态度端正了，才有学好政治的可能，俗话说：态度决定一切工说的就是这个道理。制定计划，明确任务，马克思主义哲学告诉我们：人区别

2、于物的特点就在于人具有主观能动性，人的活动总是有目的、有计划的，因此，在学习过程中，能制定一个合理有效的学习计划是学好思想政治的基本保证。5如对每一天、每一周、每一月的什么时间看政治、看几遍、要掌握哪些内容、要解决什么问题等一定要做到心中有数、目中有书，千万不能三天打鱼两天晒网”、脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里，尤其是要转变那种认为政治学科只要考试之前突击看一看背一背就行了”的错误观念。6养成习惯，掌握方法细节决定成败”，良好的习惯往往会让人终身受益，能够促进人的成长和发展，学习更是如此。7定期总结，查漏补缺，中国古代的教育思想家、儒家学派的创始人孔子曾经说过：温故而知新。”这句话告诉我们，没有反思

3、就没有进步、没有总结就没有提高，随着时间的推移，学习的内容也就越来越多，而且有很多内容会容易产生混淆。这时及时进行总结反思、查漏补缺就显得非常必要。因此作者整理了政治学习的课件提供大家使用学习。劳动者的维权路课后练习（1）1 .劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以协商解决。关于协商解决，下列说法正确的是（）没有必要，一点不解决问题必须在自愿、平等的基础上如果协商一致，可以达成和解协议和解协议不具有必须履行的法律效力A.B.C.D.2 .我国劳动法规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.

4、人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行3.古文卖油翁中的卖油翁能使油从钱口入而不湿钱，其原因很简单，惟手熟尔”。这启示我们，作为现阶段的劳动者履行自己的义务就要（）A.努力提高自己的职业技能B.认真完成劳动任务C.执行劳动安全卫生规程D.遵守劳动纪律和职业道德4.劳动争议当事人对仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，诉讼时效自收到仲裁裁决书之日起不得超过（）A.7日D.30日B.10日C.15日5.大学毕业生小辛在某公司任职两年后，认为自己没有得到应有的薪水和职位，向公司提出辞职。公司要求在一个月之内向该公司指派的接手员工进行工作交接，其后才能办理离职手续。该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职

5、，给公司造成的经济损失。这体现了（）A.任何权利的实现总是以义务的履行为条件B.没有权利就无所谓义务C.劳动者享有来去自由的权利D.劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务6 .2012年2月23日上午，2013年春季北京地区人力资源招聘会在中国国际展览中心（老馆）举办。800家企业携2.5万个就业岗位到场纳才。下列选项中可以成为大学生求职途径的是（）校园招聘等各种人才招聘会学习电焊技术、汽车维修技术参加职业介绍机构举办的招聘会考取研究生继续深造A.C.B.D.7 .市场经济既是法制经济，也是信用经济。市场召唤诚信，是因为（）由于科技的快速发展和经营者规模的不断扩大，消费者很难分辨商品的品质不法

6、厂商发布虚假广告、制售假冒伪劣商品产品质量法、消费者权益保护法的宗旨都在于保护消费者的合法权益经营者和消费者呈现信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益易受损害A.C.B.D.8 .下列各项，属于我国法律规定的劳动者享有的主要权利的有（）获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利享受社会保险和社会福利的权利参加用人单位的民主管理的权利A.C.B.D.9 .王云在一家棉纺织企业上班，2012年12月因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是（）不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守如果王云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题只有对和解协议不满

7、意时，才可以采用其他维权手段和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，不具有法律效力A.C.B.D.10 .2012年7月25日，江苏省启东法院公布，该院经过调解，老张与其曾供职的纺织公司达成了协议：公司一次性支付原告老张40000元，于2012年9月20日之前履行完毕。老张在一家纺织公司做了七年的门卫。去年7月，老张因连年工作，积劳成疾，在医院住了十来天。可当他出院回公司上班时，却接到通知说自己被解雇了。老张气愤不已。在律师的帮助下，经过劳动仲裁程序后，老张向法院提起诉讼，请求法院判决纺织公司给付自己违法解除劳动合同双倍补偿金、支付加班工资等合计人民币146984元。但因双方没有签

8、订劳动合同，老张很难找到有效的证据来支持自己的主张。后经法院调解在达成一致。结合所学知识，回答以下问题：(1)老张的遭遇启示我们，劳动者与公司签订劳动合同有什么意义?(2)老张最终是通过什么渠道维护了自己的合法权益？参考答案：1 .答案：D解析：2 .答案：C解析：本题考查劳动争议仲裁的执行。劳动争议仲裁裁决的执行权由人民法院行使。3 .答案：A4 .答案：C5 .答案：A解析：劳动法赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，但劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。小辛在提出辞职当日就离去，没有履行自己的义务，给公司造成损失。故A符合题意。6 .答案：C解析：属于提高个人技能方面，考取研究生继续

9、深造属于继续接受教育，与求职不是一回事。7 .答案：B解析：内容与题干不符合，排除。本题为组合式选择题，可采用排除法。8 .答案：A并不是主要权利解析：此题考查劳动者享有的主要权利;9 .答案：C解析：本题考查学生对和解协议的深入理解情况。和解协议不具有法律效力；劳动者和用人单位对协议感到不满意，可以不执行，可以采用其他法律手段解决问题。10 .答案：(1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。劳动合同使劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确，劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。因此，劳动者要重视与用人单位签订劳动合同，材料中老张正是因为没有依法与纺织公司签订劳动合同，所以很难找到有效的证据来支持自己的主张。(2)根据法律规定，劳动者与单位产生纠纷，在协商和调解无果后，可以通过劳动争议仲裁解决；劳动者如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。老张与纺织公司的劳动纠纷，经过劳动仲裁程序后，老张向