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文档简介

1、2021年公司安全教育培训计划为加强全员安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据安监总局生产经营单位安全培训规定及公司相关规定，结合公司实际情况，特制定2021年安全教育培训计划。一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他人员不断的灌输安全理念，做好定期、日常的安全培训，使各类人员在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力，减少事故发生。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性

2、和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、音像形式。主要有：安全教育视频、录像、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、培训内容（一）主要负责人安全培训内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国

3、内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全培训内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。（三）特种作业人员培训内容：1、国家法律法规，标准规范；2、安全生产技术知识；3、典型事故和应急救援案例分析；4、实践技能培训。（四）其他从业人员培训内容：1、本单位安全生产情况及

4、安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、工作环境及危险因素；5、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；8、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；9、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;10、岗位安全操作规程；11、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；12、有关事故案例；13、其他需要培训的内容。四、培训要求1、项目部主要负责人要高度重视，按照培训计划组织人员积极参加；2、培训期间全员要自行准备笔记本，做好笔记；3、培训期间除休假人员外，其他人员不得无故请假；4

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