小保当煤矿矿长煤矿矿长管理考核管理方法.doc

1、小保当煤矿矿长煤矿矿长管理考核管理方法为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强煤矿矿长管理，推行煤矿矿长、安全副矿长、生产副矿长年薪制，促使煤矿建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，确保煤矿监管工作有效、有力、有序，实现煤矿安全生产，结合我镇实际情况，特制定本考核实施办法。一、考核内容1、管理机构：煤矿必须建立健全管理机构，矿长、安全副矿长、生产副矿长及特殊工种必须持证上岗，人证相符。2、安全制度：煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会

2、议制度、入井检身制度、班前会议制度、交接班制度等。3、安全检查：煤矿企业每旬必须开展一次安全生产大检查，安全生产大检查由矿长亲自组织，召集和带领全体管理人员对全矿进行一次全面的安全生产大检查，严格执行镇安监站、煤管所下达的作业指令。4、隐患整改：煤矿企业自检的安全隐患、驻矿安监员检查中发现的安全隐患及上级相关部门提出的安全隐患，煤矿矿长要亲自安排，明确具体责任人在限期内整改到位。5、出勤情况：煤矿矿长每月出勤必须达22天以上，下井达10次以上，安全、生产副矿长每月出勤必须达24天以上，下井达20天以上，矿长有事外出必须严格履行请假制度，请假3天以内须经主管煤炭安全生产领导批准，请假3天以上须经

3、主管煤矿安全生产领导同意并报请镇政府镇长批准。6、安全培训：煤矿矿长负责安排全矿人员培训工作，井下职工每月由矿长亲自安排组织安全知识教育培训一次，安全、生产副矿长负责安排组织管理人员，井下职工学习作业规程和安全技术措施，认真贯彻执行，并建立学习档案，特殊工种人员培训按上级相关部门要求及时组织参培，确保参培率达到100%。7、安全会议：煤矿矿长、安全、生产副矿长必须积极参加上级有关部门，镇党委、政府组织的有关安全生产会议，并做好记录，认真传达贯彻，煤矿矿长每半月至少要主持召开一次安全例会，学习上级有关文件、会议精神、安全指令，并针对煤矿存在的安全问题，及时安排布置，提出整改期限，明确责任人，消除

4、煤矿安全隐患。8、安全生产：煤矿矿长是煤矿企业安全生产第一责任人，要对煤矿的安全生产负总责，做到不安全不生产，杜绝“三违”，保障煤矿安全生产，确保社会和谐稳定。9、其它情况：煤矿矿长、安全、生产副矿长要认真开展安全活动月、瓦斯集中治理等安全活动，服从领导安排，按时完成矿井技改扩能，质量标准化建设及上级领导交办的各项工作。二、考核标准1、煤矿企业管理机构不健全，人员配备不齐，特殊工种无证上岗，处罚煤矿矿长300元，安全、生产副矿长各150元。2、煤矿企业安全生产制度不健全，无落实记录或各项记录不真实、不规范的处罚煤矿矿长200元，安全、生产副矿长各100元。3、未按作业指令施工或有违规生产行为的

5、每次处罚煤矿矿长1000元，当班副矿长处罚300元,并对煤矿处罚20000-100000元,情节严重的停产整顿并予处罚。4、煤矿企业每旬开展一次安全生产大检查，如无检查及相关会议记录，处罚煤矿矿长200元/次。 5、煤矿企业对煤矿所存在的安全隐患未及时整改到位，属重大安全隐患的处罚煤矿矿长每条300元，安全、生产副矿长每条各100元，其它隐患处罚煤矿矿长每条50元，安全、生产副矿长每条各20元。6、煤矿矿长、安全、生产副矿长出勤每少一天罚款100元，下井每少一天罚款100元,矿长外出未经请假,每次处罚100元。7、煤矿每月未进行一次安全知识培训，发现一次罚煤矿矿长50元/人，特殊工种人员不能满

6、足生产需要且又未按上级部门进行送培的处罚煤矿矿长200元。8、查会议记录,发现煤矿每月未召开2次以上安全会议，未按要求及时传达上级有关文件、会议精神的处罚煤矿矿长100元；煤矿作业规程和安全技术措施未组织管理人员、职工学习而组织施工的处罚煤矿矿长200元，安全、生产副矿长各100元。9、煤矿发生安全事故，一次重伤事故处罚煤矿矿长2000元，安全、生产副矿长各1000元，一次一般死亡事故处罚煤矿矿长10000元，安全、生产副矿长各5000元；一年内出现两次一般死亡事故或一次较大死亡事故，扣罚煤矿矿长，安全、生产副矿长全年工资，并交有关部门追究相关责任。10、煤矿企业未认真开展上级部门安排的安全生

7、产活动，不服从安全管理，不能按期完成各项工作任务的处罚煤矿矿长200元，未经请假无故缺席上级部门及镇政府召开的煤矿安全生产会议，每次罚款煤矿矿长1000元,迟会每次处罚500元。11、年终考核前5名的矿长实行奖励，奖励资金从煤矿矿长年薪处罚款中提取。三、操作办法1、煤矿企业矿长实行年薪制，标准为：矿长60000元/年，安全、生产副矿长各41000元/年，此项资金从煤矿收取由镇安监站、煤管所专户管理。2、成立煤矿矿长管理考核领导小组，由主管煤矿安全生产领导任组长，镇安监站、煤管所全体工作人员为成员。3、镇党政领导和驻矿领导随机到煤矿对煤矿矿长工作情况进行检查，检查结果交镇煤管所，作为当月煤矿矿长考核依据。4、镇安监站、煤管所每月底对煤矿进行一次考核，并根据