上海疫情防控工作总结（完整版）

1、上海建工有限公司新型冠状病毒疫情复工防控工作方案公司各部门、车间（班组）：为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知，结合我公司实际，特制定本工作方案。一、成立领导组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理XXX为组长，XXX 为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XXXXXX有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一

2、协调。总经理XXX为XXXXXX有限公司疫情防控工作第一责任人，负责XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作； XXX负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门。二、工作要求和职责（一）领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。（二）公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控；3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；4.负责外

3、协人员管理、外来人员管理;5.负责防控物资的采购;6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。.（三）防控小组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向xxx汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施，xxx应每天进行跟踪监督。（四）工段长职责1.负责公司各项防控工作的落实工作;2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;5.安排

4、好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;6.做好车间环境清洁管理工作;7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;（五）门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。2.一般情况下，防控期

5、间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。（六）员工(车间及办公室)职责1.上班期

6、间所有员工必须佩戴防护口罩;2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调) ;7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量

7、不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。（七）消毒及清洁人员职责1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;（八）司

8、机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;（九）供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动

9、轨迹，并测量体温, 体温正常方得进入公司。6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。（十）食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出采购时应佩戴防护口罩;3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理;（十一）外协人员(施工人员、设备安装工等)管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经XXX审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应

10、自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。（十二）外来人员管理外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。（十三）用工招聘管理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在xxxx，严禁面试人员进入车

11、间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。（十四）餐余垃圾及废弃口罩管理1. 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。2.各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。 公司复工疫情防控实施方案为同时抓好复工与疫情防控工作，特制定公司复工防疫工作方案，希通过齐心协力、众志成城，共同打赢疫情防控阻击战， 根据关于我市商务领域启用“复工复市人员返岗电子通行证”相关工作的通知（沪肺炎防控办2022500号），建立上海复工复市人员返岗

12、电子通行证制度（简称“复工证”）。复工复市“白名单”企业可为其返岗人员及其承运企业（城市配送物流企业）的返岗人员申请“复工证”。返岗人员凭身份证、“复工证”联系所在居村委会，由居村委会核对其身份证和“复工证”并拍照保存，确认所住楼栋7天内无阳性，现场加做抗原检测阴性即可放行，并做好登记。如所在居村委会近期没有统一检测核酸，返岗人员无48小时核酸阴性证明，现场抗原检测阴性也可放行。原则上相关人员不再返回小区居住，实施闭环管理。1.复工复市人员返岗电子通行证如何申请？申请复工复市人员返岗电子通行证（“复工证”）的企业在符合防控要求的条件下，按照上海市商务委提供的信息采集表格样式，将需要解封的员工信

13、息报送给所在区商务主管部门。各区商务主管部门应按照本市“复工证”办理要求，做好信息报送和材料比对。内容包括核实复工人员48小时核酸阴性证明（或最近一次核酸检测阴性证明）、健康绿码，指导申领单位和个人准确填写相关表格。经区商务主管部门认可后，由市商务委统一汇总，报市大数据中心录入数据后台制证。制证成功后，返岗人员联系所在居村委，打开“随申办”APP或“随申办”微信、支付宝小程序，点击“随申码”。在“随申码”页面下方，滑动选择“复工证”，点击即可“亮证”。2.企业如何安排车辆接驳人员返岗？商贸企业安排专车接驳人员返岗，点对点返岗，不得前往无关区域。返岗车辆凭复工复市车辆通行证通行，通行证当天有效。

14、需明确车辆和司乘人员信息，实现定车定人。接送当天，司机需持48小时内核酸阴性证明，并加测一次抗原。商贸企业的返岗车辆，由企业向所在区商务主管部门申请有关车辆通行证。大型连锁企业的返岗车辆，经总部汇总后向上海市商务委申请复工复市车辆通行证。3.员工返回企业复工后，是否还能回家？不行。商贸企业落实员工集中住宿，实施闭环管理。对新返岗员工设置2天静止期，尽可能落实独立住宿。不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。配送寄递人员按关于进一步加强疫情防控期间本市电商平台、邮政快递公司等配送寄递人员防疫管理的通知要求办理“电子通行证”。各区全面排摸现成可用的文化、体育、公园等各类公共设施，发挥酒店

15、、商务楼宇、单位闲置用房等可住宿休息空间作用，参照“小哥驿站”建设要求，优先为企业返岗复工人员提供集中住宿保障。成立复工企业疫情防控小组企业成立防控领导小组， 并充分发挥各部门动员组织作用和党员先锋模范作用， 按照一级响应应急处置机制安排，加强与住房保障局和卫生防疫部门之间的信息互通， 加强协调联动， 促进力量统筹， 把疫情防控措施落细落小落具体。防控领导小组人员组成组长： 项目 经理×××成员： 现场主管×××安全员×××协调员×××以及各部门组长。主要工作职责：（1） 制

16、定应急预案， 督促开展应急救援、 卫生防疫工作；（2） 健全企业现场疫情防控工作体系， 明确目 标任务， 细化具体措施， 落实人员责任， 建立全环节、 全流程疫情防控台账；（3） 指导工地科学开展防控工作， 对疫情期间重大问题进行决策；（4） 落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令， 审定对外发布和上报的疫情动态信息；（5） 负责疫情防控所需物资保障及储备， 物资储备量要保证工地一周使用；（6） 制定疫情期间企业现场日常管理制度， 强化督导落实；（7） 负责工地复工基本条件自审及申报工作。 防控领导小组 一、总体要求和原则 坚决贯彻落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来

17、抓，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。 二、加强企业复工管理 1、严格复工时间。按照市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，涉及保障城市运行必需供水、供气、供电、通讯等行业、疫情防控必须医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业、群众生活必需超市卖场、食品生产和物流供应等行业等相关企业除外，各类企业不得早于5月30日24时前复工。 2、上海内企业因特殊情况，确需于_年2月_日24时前复工的，应当到所在地乡镇、经开区

18、备案，并向上海疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产;2月_日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。 3、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 三、做好企业复工前准备 1、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书其中员工承诺书留企业存档等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。怎么写疫情开工复工原因 2、排查返岗员工。复工前，企业必须对非_籍全部返岗员工

19、进行排查登记，了解其是否去过_或其他疫情高发地区、是否接触过_或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对_籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。 3、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。 4、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所

20、和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。 四、落实企业复工后疫情防控 1、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作; 2、每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手; 3、坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接

21、洽; 4、严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚; 5、少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性; 6、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报; 7、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。 五、严格疫情防控责任 1.按照法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，各企业对本企业疫

22、情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。 2.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。 3、按照部门属地原则，规模以上企业或用工人数超10人以上的企业，要安排1名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合四送一服活动，常态化开展为企服务。 4.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。上海发改委负责协调三产领域企业管理;上海经信局负责工业企业管理,上海商务局负责商场、超市管理;上海农业农村局负责农业经营主体管理;上海住建局负责建筑企业、工

23、地管理;上海市场监管局负责餐饮服务业管理;上海文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;上海交通局负责道路运输企业管理;上海卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。 5.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。 6.以上条款由上海疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。 _上海疫情防控应急指挥部办公室 _年2月_日 上海市疫情防控复工复产安全生产工作方案 为切实做好全市生产经营

24、单位疫情防控和复工复产安全生产工作，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全市安全生产形势总体平稳，特制定本工作方案。一、目标任务坚持“疫情防控第一、安全生产第一”，围绕坚决打赢疫情防控阻击战和坚决防范各类生产安全责任事故两项工作目标，扎实工作，狠抓落实，确保全市企业不发生疫情扩散事件和较大及以上生产安全事故。二、时间安排原则上各企业不早于5月30日（正月十六）24时前复工（春节期间未停工停产的企业除外）。煤矿企业复工复产按照惯例安排在全国“两会”召开之后，具体时间另行通知。三、工作原则疫情防控工作以属地管理为主，安全生产以行业主管部门为主牵头落实到位。各县市区和行业主管部门要严格落实属地管理责任和行业

25、监管责任，采取有效措施，层层压实责任，将中央、省、市关于疫情防控和安全生产工作措施落实落细落地。四、重点措施把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，具体抓好“六个落实”：1.严格落实摸底排查。各企业当前要抓紧对湖北籍员工进行摸底排查，已经返回湖北的全部通知到位暂时不要回郴，等全国疫情控制稳定之后再作安排。对其他员工的疫情防控要严格按照当地卫健和防疫部门要求排查到位，确保涉及疫情防控人员全部落实隔离措施。2.严格落实健康筛查。各企业每天班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室，重点排查职工是否存在身体健康异常，对有疫区暴露史、与病毒感染者及疑似感染者密切接触史、感冒发

26、热等症状，如发现情况立即及时登记备案，立即联系当地疫情定点医疗机构按有关规定处理。3.严格落实防护措施。各企业要储备必备的口罩、体温计(红外测温枪)、手套、消毒药水、洗手液等免费发放给从业人员，进企上岗必须佩戴口罩。做好企业内部、生产场所的清洁卫生，对员工宿舍、食堂等重点部位要进行全面消毒，保证工作环境卫生干净。有条件的企业可设立医务室，安排专业医护人员每天对从业人员进行健康筛查和科学防护指导。4.严格落实复工准备。各企业都要制定复工复产工作方案，实行“一企一案”，企业法人代表要作为疫情防控、安全生产第一责任人，复工复产工作方案必须包括本企业疫情防控应急处置预案，市县两级应急管理局加强审核把关

27、。指导各企业采取科学合理的方式召开职工疫情防控和安全生产培训会，人手一册发放有关防疫手册，加强员工卫生健康教育，积极做好疫情防控和安全生产两个方面的复工复产准备。5.严格落实安全生产标准。各企业根据各行业特点和标准，按照“自查自纠、自行验收、属地核查、分级报备”的程序开展复工复产，严格标准对各类设备进行全面检查、检修、检测，扎实做好风险辨识评估，落实安全风险分级管控措施。复工复产安全生产标准，全市煤矿、非煤矿山、危化烟花企业按照省、市安委会加强春节后复工复产工作有关文件执行。其他企业按照“管行业必须管安全”的原则，执行各主管部门制定的复工复产安全生产标准。企业在自查自纠、自行验收的基础上，要取

28、得当地卫生防疫部门签署的疫情审查同意，向属地乡镇（街道）和市县行业主管部门报备。6.严格落实信息报告制度。煤矿、非煤矿山、危化烟花企业要针对疫情防控特殊形势，严格落实值班值守制度，每天下午5点前向各县市区应急管理局“有事报情况，无事报平安”。各县市区应急管理局收到异常情况要及时上报，并及时快速做好应急处理工作。其他行业企业按照对应各行业主管部门要求报送。五、组织保障1.“四包”促联防联控。各级党员领导干部要示范带动抓好疫情防控和安全生产，带头包片、包企业、包重点、包人员，推动社会各方面联防联控。2.“三到位”促措施落实。各企业要切实做到人员到位、责任到位、措施到位，即企业主要负责人、项目负责人

29、、技术负责人、专职安全员、重要岗位人员在复工复产前必须到岗到位，层层压实疫情防控和安全生产责任，确保防控措施到位。3.“五个一律”促从严把关。即凡是存在疫情风险的一律不予复产、凡是存在重大隐患的生产经营单位一律依法责令停产停业整顿、凡是存在重大隐患拒不整改的生产经营单位一律依法提请同级政府予以关闭、凡是在关停整改期间违法组织生产的企业负责人一律依法追究责任、凡是停业整顿没有通过验收的一律不能恢复生产经营。 北线车间疫情防控工作总结自开展疫情防控工作以来，北线车间深入贯彻落实集团公司、段防疫工作要求，精心组织、周密安排，细化措施，动员组织车间全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确

30、保了各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。现将具体情况汇报如下：一、高度重视，提高站位，统一思想，明确责任。在接到段疫情防控通知后，北线车间高度重视，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，迅速成立了以车间主任、书记为组长的疫情防控工作小组，明确责任分工，强化风险意识和责任担当，结合车间实际制定应对措施，确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置 。车间采取视频会、微信引导等方式分层召开党员骨干、车班职工会议，传达贯彻上级疫情会议精神，安排布置疫情防控措施，积极宣传疫情防控常识。号召全体党员群众坚定信念、同舟共济、共克时艰。引导大家克服恐慌心态，科学应对，理性认知，本着对自己、对家人、

31、对单位负责的态度，认真遵守段及社区的各项防控要求，做到非必要、不外出，做好家庭消毒和个人卫生。弘扬正能量、不信谣不传谣，维护社会大局稳定，为打赢疫情防控战贡献自己的力量。二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任 疫情就是命令，防控就是责任，车间根据段总体安排，结合实际，统筹谋划，精准细化措施，强化干部、车长责任，上下联动，合力共为，从严从实，做实做细，确保各项防疫措施有效落实。 1、切实做好疑似病例的重点帮扶。疫情防控工作开展以来，车间通过微信群发布各类防疫知识、心理辅导信息86条。发布信息的同时，切实做好车间职工身体状况的全面摸排掌握。 2月3日，K1198次六组行李员张伶俐疑似住院隔离后

32、，车间第一时间将信息汇报给段领导和相关部门。车间主任、书记及时与该职工联系予以慰问并转达了段领导和车间全体干部职工的关心。入院后，车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况，体温测量情况，加强对张伶俐的关心关爱，鼓励她克服心理障碍，加强防范，争取早日痊愈。2月20日，张伶俐解除疑似、居家隔离后，车间持续跟进，继续做好对她的关心帮扶工作，鼓励她不麻痹、不松懈，继续做好自身防护。目前，该职工已完全康复，自身及家人身体状况良好。因张伶俐疑似住院后，导致她所在的K1198次六组职工按照规定居家隔离，部分职工心理产生抵触和压力，车间书记、主任针对这一情况及时进行宣传引导，讲明居家隔离的严肃性和重要性

33、，鼓励大家坚定信念、积极面对，放下思想包袱，做好防护隔离。该车班全体职工也已经于2月20日解除隔离，均身体状况良好，思想稳定，无违反疫情防控纪律的行为。2、做好集中管理人员的关心关爱工作。北线车间疫情期间有九名滞留职工，车间建立滞留人员微信群，把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里，除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相关防疫文件要求他们“非必要、不外出”以外，职工可以在群里直接向车间干部反应情况，寻求帮助。 由于疫情期间，正值春节、元宵节，担心滞留职工想家，情绪低落，车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话，掌握他们的思想状况， 鼓励他们向前看，向远看，坚信疫情一定会过去，正

34、常的工作生活会很快到来。让滞留职工倍感温暖，从而更加安心宿舍的生活。目前，已经为这九名职工分批提供各类防疫物资四批次，包括口罩、体温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。这9名职工身体状况良好，没有发生违反疫情防控纪律的行为。3、认真做好每日体温信息督导上报工作。车间对职工体温测量上报工作高度重视，自1月25日起严格按照段要求每日做好收集汇总三个车次（K1198/7次、K4780/4779次、8313/4次）12个班组336名职工和11名车间干部的体温和家庭成员身体状况信息上报工作。车间首先通过微信、视频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每一名干部职工，教育引导干部职工切实把思想和行

35、动统一到上级对此项工作的要求上来，本着实事求是对自己负责的态度切实做好此项工作。为保证此项工作有效推进，车间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此项工作扎实落实。包保干部每日督导车长，车长每日负责督促车班全体职工上报体温并截图，确保不漏一人，于每天12:00前截图上报车间党建群。车间书记、主任每天实时检查车班上报的体温信息，核查车班人员数目与截图是否相符，信息表述是否准确，对上报信息截图清晰、准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励，引导班组之间相互学习，取长补短，更好的做好此项工作。职工健康信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。 4、严格落实健康码申领工作。3月3日收到段通知

36、，要求全体干部职工申领健康码后，车间首先召开干部和车长视频会，讲明健康码的重要性和申领方法。干部进入各自包保的车班工作群，与车长一道向职工介绍申领健康码的重要性和方法，做好职工健康码申领工作。此项工作由各班正车长负主要责任，做好提示提醒，督促职工每天把打卡情况截图发班组群，了解职工打卡情况，每天汇总反馈至车间微信群。各班包保干部督促检查指导车长。主任、书记每日抽查确保信息真实。职工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。 5、全力做好市郊列车的开行各项工作。8313/4、8315/6次列车是运行在襄阳至襄阳北的市郊列车，是疫情期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。在这条线上分布

37、着货运编组六个编组场、襄北车辆段、襄北机务段、工务段襄北段工区、电务段工区等多个单位。为了保证铁路职工正常上下班，这趟列车一直开行。8313的乘务员们每天早上6:20准时在段安全生产指挥中心报道、测量体温后上车，除保证日常乘务作业，还要严格落实疫情期间列车内的各项防控措施。为此，车间按照段的要求，又进一步细化了市郊车疫情期间开行乘务组织方案，落实干部责任，对市郊车乘务员的每天体温、密切接触人员、行走路线等情况及时全面掌握。疫情防控期间干部与职工一起全部按照流程作业，同出乘、同退乘，上车后与职工一起测量体温，与车长一道进行车内消毒， 盯住现场车门管理、乘务员自身防控、防疫物资的运用、对乘车职工的疏导分散措施、乘降组织等重点环节。除此之外，车间干部利用添乘时间，与职工面对面谈心交流，了解职工思想状态、家庭困难等，及时疏导职工对于疫情而引起的负面情绪，帮助职工正确对待当下现状，做好防护、安心工作，较好地稳定了职工队伍。截止到3月19日，车间干部已经完成添乘任务3