提高卷烟分拣作业效率学习教案

1、会计学1提高卷烟分拣作业提高卷烟分拣作业(zuy)效率效率第一页，共40页。2/共40页小组概况小组名称提高效率QC小组成立日期2009.10发布部门企管办所在部门卷烟配送中心小组类型服务型组长吴永忠注册号XCQC2009-002登记日期2009.10成员人数9人QC教育学习情况集中讨论5次活动次数7次活动时间2009.1012月小组(xioz)简介第2页/共40页第二页，共40页。3/共40页小组成员姓名性别年龄文化程度职务及职称小组职务组内分工吴永忠男43大专储配部主任组长组织策划章晋成男34大专储配部副主任副组长组织策划、总结巩固倪进峰男28大专分拣组长组员组织、调查、分析毛 盾男28大

2、专分拣组长组员组织、调查、分析李 刚男28中专分拣员组员活动实施王长锁男32高中分拣员组员活动实施吴 军男35大专分拣员组员机械状况分析、实施姚永芳女40高中分拣员组员工作状况分析、实施洪 婧女27大专储配部综合管理员组员资料记录小组(xioz)简介第3页/共40页第三页，共40页。4/共40页选题(xun t)理由理由三宣烟发展的要求：进一步提升物流效率，提高宣烟物流竞争力，保证宣城烟草的可持续发展。理由二国家局、省局的要求：根据物流对标指标要求需要提升分拣设备有效作业率。理由 一行业发展的要求：传统商业向现代流通的转变，而现代流通必然要求提高物流效率。第4页/共40页第四页，共40页。5/

3、共40页选题(xun t)理由配送模式的优化：为在既定的时间内完成分拣任务，需要(xyo)提高工作效率。理由(lyu)四配送 当天访 隔日送即 访即 送当天访 次日送第5页/共40页第五页，共40页。6/共40页提高卷烟分拣作业效率确定(qudng)课题 行业(hngy)发展要求 国家局、省局要求(yoqi) 宣烟发展要求 配送模式的优化第6页/共40页第六页，共40页。7/共40页10月11月12月5912161923263026913162023271471114182131选择课题现状调查分析原因制定对策对策实施检查效果巩固措施总结打算时间(shjin)内容(nirng)计划进度实际进度

4、说明(shumng)：活动计划第7页/共40页第七页，共40页。8/共40页现状(xinzhung)调查 数据采集内容：销量、品牌规格； 采集时间段：销售旺季、日常(rchng)销售、销售淡季； 销量（箱）品牌规格（个）1月13926.3561045月7905.7241086月6910.46410810月7847.596120月效率日效率单线路效率结 论：不同时期卷烟效率波动(bdng)幅度较大。第8页/共40页第八页，共40页。9/共40页现状(xinzhung)调查效率影响因素(yn s)：信息系统、数据传输、机械运行等故障，人为因素(yn s)。日效率第9页/共40页第九页，共40页。1

5、0/共40页现状(xinzhung)调查单线路效率（农网）（城网）（即访即送）第10页/共40页第十页，共40页。11/共40页目标(mbio)设定日均分拣效率保持在10000条/小时左右根据调查现状，从机械、人员、时间(shjin)几个方面对课题的可行性进行分析半自动分拣设备能够达到的分拣效率10000条/小时Text in here小组成员参与过分拣设备的优化升级，了解性能领导的支持+员工的配合+时间充裕第11页/共40页第十一页，共40页。12/共40页原因(yunyn)分析 通过课题(kt)的确立及对现状的调查，根据QC小组活动要求，按机器、人员、环境及其他几个方面深入分析，并绘制原因

6、分析图 。第12页/共40页第十二页，共40页。13/共40页原因(yunyn)分析因果(yngu)图其他订单结构不平衡需中途二次数据导入、卷烟配货上柜，相应工作量增大 机卷烟在输送带的上坡处容易往下滑各 类 机 械报 警 频 率高分拣线系统内设备连接不畅环工作空间紧张人岗位衔接不畅补烟不及时补烟即访即送上错卷烟第13页/共40页第十三页，共40页。14/共40页因素一确认方法确认情况各类机械报警频率高现场观察确认(qurn)要因 小组成员根据大家提出的各种可能影响分拣效率的因素(yn s)，进行逐条确认，找出关键因素(yn s)。报警提醒要因故障情况1.卧式机拨烟杆卡烟2.包装机切刀故障，无

7、法切割PE膜3.打码机感应器故障，造成漏码4.自动贴标机滚轴故障5.电脑日常使用中出现的故障10月份因设备故障报警次数(csh)9次；机械维修4次；设备的设置和调试直接关系到设备正常运行，影响分拣效率第14页/共40页第十四页，共40页。15/共40页因素二确认方法确认情况分拣线系统内设备连接不畅 实际操作现场分析确认(qurn)要因分拣线监控(jin kn)系统条烟打码控制系统(kn zh x tn)包装机控制系统卷烟出库扫码系统要因故障情况1.分拣机和打码机、包装机分拣户序不一致；2.数据读取、发送不成功；3.数据库电脑断电无法分拣。数据转换涉及步骤多、软件多，若衔接不畅，则影响分拣效率第

8、15页/共40页第十五页，共40页。16/共40页确认(qurn)要因因素三确认方法确认情况卷烟在输送带的上坡处容易往下滑观察分析烟量小的时候，卷烟分散，没有推动力，容易下滑，通过调整坡度可减少此类情况发生。非要因第16页/共40页第十六页，共40页。17/共40页因素四确认方法确认情况补烟不及时或上错卷烟日志记录现场观察确认(qurn)要因要因分拣差错率（）10月份“卷烟分拣环节”错分条数/计算期卷烟分拣作业量=0.03 分拣环节发生差错需要停机查找，影响(yngxing)效率；根据行业对标指标要求，需降低分拣差错率。第17页/共40页第十七页，共40页。18/共40页因素(yn s)四因素

9、五确认方法确认情况岗位衔接不畅 现场观察确认(qurn)要因要因衔接不畅主要情况1.分拣各环节设备使用的耗材没有及时更换，导致停机。2.前一环节发生问题，没有及时与下一环节人员沟通，导致分拣错误。分拣是流水线作业，上工序不顺畅，影响(yngxing)分拣效率。第18页/共40页第十八页，共40页。19/共40页确认(qurn)要因现场观察分拣工作空间受限确认情况确认方法因素六因分拣辅助器材在分拣区内放置，进一步压缩了分拣线的运作空间，导致部分待分拣卷烟放置位置较远，场地无法改变；同时，安排了取货员协助取货。非要因第19页/共40页第十九页，共40页。20/共40页因素七确认方法确认情况因“即访

10、即送”需要二次数据导入、卷烟配货上柜，相应工作量增大。 现状分析目前，已有专人负责二次配货，并不影响正常分拣。确认(qurn)要因因素八确认方法确认情况卷烟订单结构不平衡 现状分析当客户所定卷烟品牌较少，订单(dn dn)量大时分拣速度就快，反之则慢。卷烟订单(dn dn)是由订单(dn dn)部根据客户信息访销得出的，分拣只负责读取。非要因第20页/共40页第二十页，共40页。21/共40页机械报警频率高分拣线系统设备连接不畅补烟不及时或上错卷烟岗位衔接不畅确认(qurn)要因第21页/共40页第二十一页，共40页。22/共40页制定(zhdng)对策 针对分析出的主要(zhyo)影响因素，

11、我们集中讨论，制定了相应的对策，并进行了明确分工，指定了每项措施的负责人及完成期限。第22页/共40页第二十二页，共40页。23/共40页序号原因对策目标措施地点时间负责人1各类机械报警频率高 检查、调试 减少机器报警频率 1. 根据卷烟宽度不同，对出烟口尺寸进行调节，同时进行敏感度测试，保证出口处卷烟整齐；2.根据线路订单量大小，适当调整分拣机部分参数，改变分拣速度；3.及时对机械做好检修和维保，做好相关记录；分拣结束后，检查机械零部件是否正常。分拣现场 11.1627日 吴军姚永芳王长锁 制定(zhdng)对策第23页/共40页第二十三页，共40页。24/共40页序号原因对策目标措施地点时

12、间负责人2分拣线系统内设备连接不畅对各电脑和软件及时维护数据转换、发送、读取顺畅1.联系各软件公司，做好技术上的支持并做好培训。2.加强操作人员的技能水平，加强学习，提高自己分析问题、解决问题的能力。 分拣现场 11.1627日 毛盾倪进峰李刚 3补烟不及时或上错卷烟培养员工“主人翁”精神 补烟及时，降低分拣差错1.加强对员工的培训和宣贯，提高责任意识。同时，制作服务质量卡由送货员对分拣工作予以反馈。2.将问题纳入相关责任人的绩效考核，采用“流动红旗”的形式鼓励先进，激励后进。分拣现场会议室 11.1627日 章晋成洪 婧4岗位衔接不畅岗位轮训 上下工序衔接顺畅 1.加强员工相互沟通，实行轮岗

13、训练，了解其他岗位工作 2.开展岗位练兵，提升改造工作质量。分拣现场 11.1627日 毛盾倪进峰制定(zhdng)对策第24页/共40页第二十四页，共40页。25/共40页实施(shsh)对策对策(duc)的具体实施方法与过程对策实施1：针对机械报警频率(pnl)高情况相关实施相片及记录1. 根据卷烟宽度不同，对出烟口尺寸进行调节，同时进行敏感度测试，保证出口处卷烟整齐；2.根据线路订单量大小，适当调整分拣机部分参数，改变分拣速度；3.及时对机械做好检修和维保，做好相关记录；分拣结束后，检查机械零部件是否正常。第25页/共40页第二十五页，共40页。26/共40页实施结果(ji gu)对比通

14、过对机械的调试和维护，11月份(yufn)机械报警次数及维修次数较10月份(yufn)明显下降。第26页/共40页第二十六页，共40页。27/共40页实施(shsh)对策对策的具体实施方法(fngf)与过程对策实施2：针对系统设备连接(linji)不畅情况相关实施相片及记录1.联系各软件公司，做好技术上的支持和培训工作。2.加强操作人员的技能培训，提高员工分析问题、解决问题的能力。第27页/共40页第二十七页，共40页。28/共40页对策(duc)的具体实施方法与过程对策实施3：针对补烟不及时或上错卷烟(junyn)情况相关实施相片(xingpin)及记录1.加强对员工的培训和宣贯，提高责任意

15、识，同时，制作服务质量卡由送货员对分拣工作予以反馈。实施对策2.将问题纳入相关责任人的绩效考核，采用“流动红旗”的形式鼓励先进，激励后进。第28页/共40页第二十八页，共40页。29/共40页差错率：由0.03降至0.01差错反馈(fnku)：11月无送货员反馈(fnku)差错 无客户投诉差错加大考核力度前最低分：72分加大考核力度后最低分：81分结论：员工(yungng)责任心增强实施(shsh)结果对比第29页/共40页第二十九页，共40页。30/共40页实施(shsh)对策对策(duc)的具体实施方法与过程对策实施(shsh)4：针对岗位衔接不畅情况相关实施相片及记录1.加强员工相互沟通

16、，实行轮岗训练，了解其他岗位工作。2.开展岗位练兵，提升改造工作质量。第30页/共40页第三十页，共40页。31/共40页2009年11月分拣二组工作情况日期工作量（条）工作时间（小时）工作效率（条/小时）日期工作量（条）工作时间（小时）工作效率（条/小时）11.2362524906311.17419624.5932511.3410394.5892211.18430294.3935411.4440665881311.19446054.5991211.5443125886211.20418854997311.6371184928011.23388544971411.9371474884511.2

17、4494345988711.10476645916611.25440124.5916911.11458655849411.26479795959611.12381254.2953111.274203241050811.13419364.4953111.30343343.5981011.16388824.39042平均效率9514效果(xiogu)检查第31页/共40页第三十一页，共40页。32/共40页2009年12.112.7日分拣二组工作情况日期12.112.212.312.412.7工作量（条）29319条31447条31696条30313条30018条工作时间（小时）3小时3小时3小时

18、3小时3小时工作效率（条/小时）9773条/时10482条/时10565条/时10104条/时10006条/时平均效率10186条/时效果(xiogu)检查第32页/共40页第三十二页，共40页。33/共40页实施(shsh)前实施(shsh)中实施(shsh)后效果检查因订单结构和卷烟销量会在一定程度上导致分拣效率的不均，但总体效率有所上升。第33页/共40页第三十三页，共40页。34/共40页省局网建数据(shj)项目分拣机(台） 单机用工人数（人） 分拣效率（条/小时）城市巢湖21200013000宣城宣城28 81000010000宿州41110000安庆215.58000淮南1108

19、000阜阳588000合肥397500蚌埠377000黄山2116250池州28.56000马鞍山296000六安396000亳州46.55150芜湖295000亳州46.55150滁州663300第34页/共40页第三十四页，共40页。35/共40页巩固(gngg)措施 人的随意性、懈惰性、反复性直接影响(yngxing)分拣效率；同时，设备的磨损对效率仍然有一定影响(yngxing)。因此，我们要在保持目前现状的基础上，针对性的采取各种措施降低分拣差错率和机械故障。 实行分组竞赛，进一步加强员工岗位技能培训。1机械自行维护和厂家维护相结合，并及时记录问题的原因。4 将影响效率的人为因素纳入绩效考核，加强对相关