洲际酒店员工工作满意度调查表_第1页
洲际酒店员工工作满意度调查表_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、重庆洲际酒店一线员工工作满意度调查表您好，我是重庆文理学院旅游学院酒店管理专业的一名应届毕业生，我们正在进行一项关于贵酒店的一线员工满意度的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按实际情况填写。第一部分：个人信息，请根据您的实际情况在相应“匚”内打”（单选）Q1.性别：匚女匚男Q2.年龄：匚18岁以下匚18-24岁匚25-29岁匚30-39岁匚40-50岁匚50岁以上Q3.部门：匚前厅部客房部匚餐饮部匚康乐部匚安保部匚其他Q4.学历：匚高中以下高中匚大专匚本科匚本科及以上Q5工作时间：匚半年以下匚半年到一年匚

2、一年到三年匚三年以上第二部分：满意度情况，请根据您个人的实际想法，在相应表格内打“v”序维满意度提问问题回答（单选）号度非常同意同意不确定不同意非常不满意1现在从事的工作就是我感兴趣的工作2工作内我的工作强度很大3我的工作能给我很多成就感4容在工作中我有适当的权利去处理对客关系5我对酒店加班制度及时间满意6员工宿舍环境好，设备齐全7工餐丰富多样，搭配合理8与同类酒店相比，本酒店薪资待遇及福利更有吸引力9工作酒店的各种奖励报酬是公正合理的10环境酒店对我们的晋升制度很合理11相对工作而言，我的工资报酬非常不合理12与同事间工作氛围十分融洽，出现冋题时总能有同事帮助13工当前同事间的士气十分低落，

3、没有工作的激情14作群上级总是很关心我的工作，并且经常与我沟通，鼓励我15体由于与工作间的沟通不畅，影响了工作效率16我们一线员工能够参与到酒店的决策中，得到意见的采纳17我所在酒店拥有先进的企业制度18企我很看好企业的前途业匕冃我认为如果我在公司发展下去的话，会有很好的发展19景企业很注重安全教育，努力给我们营造了一个安全的工作环境20.您给我们的建议衷心感谢您的帮助!附：问卷解释：问卷分两个部分，第一部分了解基本情况，主要分析不同性别，年龄，学历，部门，在职时间的总体满意度对比。表格中分四个维度1、马斯洛需求层次理论对应题号：生理：2、5、6、7、8、9、11安全：8、19社交：12、13、14、15尊重：4、10、16自我实现：1、3、182、双因素理论对应题号：激励：3、4、10、17保健：6、7、8、9、113、反向设问对应题号：2、11、13、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论