年会策划模板汇编七篇

1、Word参考资料，下载后可编辑年会策划模板汇编七篇 第五届中国国际网络文化博览会暨首届大学生××杯COSPALYDV大赛 二、大赛组委会名单： 主办单位： 第五届中国国际网络文化博览会组委会 承办单位： 杭州御天恒信网络科技公司一毫米 冠名单位： 协办单位： 媒体支持： 电视台： 电台： 杂志： 报纸： 网站： 大赛组委会： 组长：任佳荣 成员：陈璇、赵晓雷、金铁锋、卢福挺 评选委员会： 公司代表1名： 冠名方代表1名： 国家文化部领导(或组委会代表)1名： COSPLAY专家1名： 艺术指导专家1名： 三、大赛目的 首先：以创新网络文化为中心，以繁荣动漫文化，弘扬网络艺术

2、为宗旨。 其次：以弘扬中国动漫文化，开掘优秀COSPLAY作品，为全国大学生提供展示自己创作能力的平台。建立我们网站的知名度，吸引访问量。 最后：在社会上树立“一毫米”创意设计人才网上家园的良好口碑。 四、大赛时间 20xx年8月15日20xx年10月25日 五、大赛特色 (一)赛事新颖独特。COSPLAYDV大赛的特点在于充分运用了网络这一特别载体，实现了DV拍摄作品通过网络海选与线下决赛的结合。 (二)大赛时间长：COSPLAYDV大赛活动历时34个月的时间。 (三)关注度高、范围明确：大赛活动不仅面向全国，更是面向全国大学生团队，通过大赛吸引中国大学生的全面关注。 (四)参赛条件宽松。参

3、加COSPLAYDV大赛活动没有男女年龄限制、没有民族种族和地域之分。 (五)赛事内容丰富。COSPLAYDV大赛活动包含了作品征集、海选评审、网上参评、决赛直播、颁奖等内容. (六)传统媒体与网络媒介优势整合。本届大赛活动除了动用全国闻名互联网的强大加盟外，还有全国知名的电视、电台、报纸、杂志积极参与。 (七)政府提供强力支撑。COSPLAYDV大赛是为了配合文化部、科技部、_部、新闻出版总署、_院新闻办、广电总局、共青团中央、_市政府联合主办的中国最高规格、最大规模、最具影响力的国际数字内容产业盛会第五届中国国际网络文化博览会(网博会)的成功举办，而进行的一次主题活动，目的是为了弘扬中国传

4、统文化，繁荣现代网络文化，努力营造一个积极向上、绿色和谐的网络文化气氛，同时为了推进中国创意产业的开展，集合更多优秀的创意作品和创意人才。 六、大赛赛制 我们于20xx-7-2成立大赛筹备委员会。全面负责大赛的筹划、招商和商务活动。将在20xx-8-14日成立大赛管理委员会。由公司主要领导负责。执行大赛的所有事务。筹备委员会和管理委员会的事务定期通报大赛组委会。 1.大赛赛程 大赛时间：20xx年8月15号20xx年10月25号 1、竞赛报名时间20xx年8月15号20xx年9月15号 2、网上海选时间20xx年9月15号20xx年10月15号 3、决赛时间20xx年10月25号 年会筹划篇2

5、 食（场地） 民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。 无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会筹划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。 假如不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。 可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的气氛也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调气氛会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的

6、熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，许多场地的场景都非常美丽，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮助布置。 小编就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，这样hr就需要多花点心思了，而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式，但是这绝比照去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新颖有创意也更加温馨有气氛。关于查找怎样查找这些场地，T社定制小编在企业年会筹划方案必备网站小工具也有说明哦! 年会活动 举办年会讲究的是一个互动的气氛，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场

7、地办年会，但是却可以利用一些很有用的工具让现场气氛更high！ 有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，假如有，就两场! 假如资金本钱预算同意的话，可以搭一个舞台灯光，假如资金不同意的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比方说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。 怎样组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议： 1）员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员

8、工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的; 2）排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现; 3）各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等; 4）小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛 小型公司年会筹划方案：礼 年会的最高境地，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼! 豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经缺乏为奇，而小型公司年会筹划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定有用性的礼物是最正确的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的有用性呢? 那一定非定制礼物莫属了，专属

9、的定制礼物才能呈现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。 一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且有用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。 年会筹划篇3 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的

10、微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让员工看到跟公司干的盼望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度的热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，

11、感恩我们客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期预备： A、筹划预备：确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 4、提供会

12、场及舞台布置设计方案和效果图 5、推荐相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品采购配送组；(所有年会物资的采购) 3、聚餐组；(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组

13、；(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组；(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、会场的布置： 1、

14、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示呈现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、具体流

15、程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(

16、公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展

17、示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以忽然突击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项奖励机制(要清楚透明，让人一目了然，不可模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。(话不用太多，

18、重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件进行重大而盛大的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提

19、醒感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现梦想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定。 年会筹划篇4 一、年会的意义： 总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让员工看到跟我们公司干的盼望;

20、展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他

21、们对我们的信心及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示呈现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年

22、会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾） 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职

23、位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ: 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈

24、欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞!） 6、放视频（全年回忆） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目） A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无

25、怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）华人文摘 G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状

26、态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以忽然突击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布20xx年的各项奖励机制（要清楚要透明，要让人一目了然，不可模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现

27、场所有的人点燃就可以了!） 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件进行重大而盛大的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个时间到的.提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜爱

28、的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩 感谢客户关心自己实现梦想 感谢公司给我平台 年会筹划篇5 "向20xx欢乐动身" 走进十二月，预示着一个学期马上结束，新年就要到来，我们将以人文欢乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在欢乐中收获，在温情中展望. 活动一：欢乐新年，我来画 用手中的画笔，记录下脑海中最欢乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的向往与盼望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美好祝福.比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期待你的佳作。 要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午送交德育处。

29、（其他作品用于布置教室） 活动二：打开新一年的大门 1、优秀春联展评：春联编写要有新意，能呈现本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。 要求：学生自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校园内展贴。 2、自制贺卡_温暖20xx：在新年活动中不忘节约，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲手制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝福，作为新年礼物，将温暖洒向父母的心田，洒满我们的校园。 要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课教师手中。（班主任老师有计划的组织好） 3、教师寄语：教师向学生提出新一年的祝福和盼望。（形式不限，

30、自由书写） 活动三：欢天喜地过大年 各班针对自己班级的实际情况，结合学生才艺，精心筹划，要求每班设计二至三个全员参与的游戏活动环节，整个方案新颖、活泼，将欢乐带给每个学生。 要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要精心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活泼。 年是我们拼搏的加油站，年是我们奔驰的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向20xx欢乐动身! 年会筹划篇6 主旨： 作为员工，应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪慧人会在公司伟大事业的开展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的开展而

31、不断增值。而且，假如你的确实确做得够好，那么在你推动公司开展的同时，你自己的事业也必将获得伟大的成就。 作为公司，也应该明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长！ 过去的就过去了，重要的是现在，是此刻！无论过去有过多少失落与悲伤，只要抓住此刻，我们就可以改变将来！所以，请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目标吧，请坚决地告诉自己：20xx年，必须有另一种新的开始，必须有另一种新的活法，因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值！一句话，我们接受卓越，接受淘汰，但不接受平凡！ 特色：会议GPS寻宝焰火 费用包含： 1、住宿：度假村1晚标准间住宿 2、用

32、餐：2正1早 3、会议室 4、专业团队培训师 5、拓展器材和GPS装备 6、全程陪同服务 7、全程保险 费用总计：一团一议(含以上全部费用，不含交通) 声明： 1、所有活动方案智典卓越为客户量身定做，服务质量和价格均有品牌保证； 2、年会方案价格和行程安排将依据具体人数和时间略有调整； 3、所有活动方案咨询电话：01064850462 4、所有活动请务必提前七个工作日确定，便于度假村安排房间。 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回

33、忆20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，推动公司的企业文化建设，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案筹划如下： 二、年会地点 (一)大会地点：待定 (二)宴会地点：待定 (三)休闲地点：待定 三、年会时间 拟订于20xx年1月25日(周三)下午13：00为时半天。 (一)大会时间：13：0017：30 (二)宴会时间：18：3020：00 (三)休闲时间：20：3023：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属)。 五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： (一)员工