统计工作经验总结

1、统计工作经验总结篇一：统计工作经验总结统计工作经验交流发言各位领导、各位同行,大家好.从事劳资统计工作算下来也有9年了,刚接手劳资统计时我还真的有些不知所措.我一时还无法能够理解这些数字的存在意义,并一厢情愿的认为将这个任务交给我必定不会很重要.但很快的,我知道我的想法错了.数字虽然是枯燥的,但透过数字背后却是最能反映事实的.通过统计数据的比对和分析,它不单是一个国家、一个部门、一个单位政策制定的根本依据,同时他还能面向公众,具备着为社会效劳的职能.所以我们国家一直以来对统计工作都给予了高度重视.谈到经验,我可能还不如在座的各位,在此,我只能就我这几年来所作的统计工作总结一下,希望对各位在以后

2、的工作中多少能有些裨益.一、认真做好业务培训工作,提升统计人员整体业务素质每年参加完省厅的统计会议回来以后,我都会组织召开一次各县市区水利局和局属各单位的统计人员培训会议,在会上一是我会对上年度的统计工作做一个简单评议和总结,肯定成绩,我生缺乏,以便各统计人员了解其工作的成果,在思想上肯定自己工作的重要性；二是根据省厅的指示布置当年的统计工作任务,根据当年报表的特点,特别提醒统计人员注意较往年发生变动了的指标,以预防因疏忽而造成数据失误,三是请各统计人员对工作上遇到的困难和困惑提由自己的意见与建议,通过充分沟通增进相互了解,保证数据真实而准确无误,以便更好更有效率的完成各项统计工作；四是要求统

3、计人员在上报报表时一定要附上统计分析报告.在做统计分析的同时具备进行合理性分析的意识,能透过数据的比照和分析,找由问题,提由建议.通过培训我能够更加了解到各统计人员的需要以及他们工作上遇到的困难,也可以“对症下药,通过体谅他们的艰辛,肯定他们的奉献,解决他们的困难,获得他们的信任,近而得到他们在工作上的大力支持.二、增强业务知识学习,培养一只高效率的统计队伍统计是一门专门的学科,而不是简单的数字相加,为了提升自己的专业知识,市里举办的统计人员培训班我每次都报名参加,对于在统计工作中遇到的问题,我虚心向专家和上级领导请教,我们还在全市水利系统不定期的举办统计人员培训班,请市统计局的相关专家到我局

4、讲课,同时,我们还坚持持证上岗,对没有统计人员职业资格证的,我们奉劝其单位另派他人或要求其单位增强单独培训.三、严肃统计纪律,责任到人,赏罚清楚统计数据作为领导决策的依据,需要尽可能的准确无误,为此,我们反复强调统计数据必须真实可靠,要求各统计人员必须具备高度的责任感,对自己上交的统计报表必须亲自签字,对其准确性与真实性负责,对于统计员不负责任的行为,如不愿意履行统计责任,数据不真实、拖延统计时间等,我们会提由警告,并限期整改,如屡教不改那么会在统计年会上通报批评.对做得好的统计人员我们也会给予精神上以及物质上的奖励,以肯定他们在过去一年中的工作.如此的赏罚政策,不但有效的约束了统计人员的行为

5、,也大大的提升了统计人员工作的积极性.在以后的统计工作中我们会继续努力,自觉学习统计学相关知识,锐意创新,不断学习各方的先进经验,不断更新和增强自己的统计知识,更好的完成上级交办的各项统计任务.篇二：做好统计工作心得体会做好统计工作心得体会古话说得好,没有规矩不能成方圆.纪律就是规矩,用之于标准秩序、标准程序的制度.标准大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定.标准小单位、小范围的纪律用制度的形式表达.作为统计人员,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策.下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律.除非上级决策有重大失误和隐患,否那么任何人、任何单位均不得

6、违背、均不得打折扣.作为一名统计人员,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担.怎样才能成为一名优秀的统计人员,我认为应该做到以下几点：一、要有的学习精神社会是不断开展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人员,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老的古训,持之以恒,孜孜不倦.增强统计业务及相关知识学习,要学懂、学精、学活,增强理论功底,提升政治素养,扩大知识储藏.要用科学理论知识武装头脑,为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉.二、提升自身素质统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段.无论是制

7、定方法制度还是组织调查实践；无论是统计分析还是进行统计预测,都要求统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营治理方面的知识、同时还具备组织水平、分析水平和写作水平,要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发.这就要求统计人员具备以下水平：一是要有业务水平.统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展.我们从事统计工作,不仅要掌握根本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手.二是要有较强的适应水平.适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此.作为一名统计人员,就是要不断适

8、应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段.三是要具备写作水平.统计部门的工作就是处理统计信息.如何把这些信息研究、开发、表达由来,就需要有扎实的写作水平.四是要有分析水平.统计工作是“针线活,有一定的准确性.统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳由内在的规律,反映由潜在的问题,解释由问题的实质,靠的就是分析水平.三、增强根底工作建立健全原始记录、统计台账,做到数由有源,提升统计数据的质量,原始记录是通过一定的表格、卡片、单据等形式,对劳开工资情况所作的第一手数字或文字记载,是未经过任何加工整理的初级资料,它直观真实的反映情况.假设将

9、原始记录、统计台账资料比作源,统计报表数据那么是流,只有源流,方可流长,只有源清,流才不浊.因此,要提升铁路劳动统计数据质量就必须从源头入手,建立健全原始记录、劳动统计台账.原始记录、统计台账的内容要全面、详细,能够容纳劳动统计报表全部的指标内容,这样才能做到领导需要什么时候的数据就能随时提供,不至于因时间仓促而编造统计数据.同时上级业务部门要对企业统计根底工作增强检查监督,并制定相应的奖惩方法,保证原始记录、统计台账能够及时地如实填报和登记.统计部门是一个效劳机构,效劳于职工利益、效劳于公司的长远开展.统计工作人员理所当然要强化效劳意识,为公司,为职工服好务,当好人民的公仆.同时要深入基层,

10、深入第一线,了解掌握具体的情况.实践才能由真知,因此,作为统计人员,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物开展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提由解决问题的方法举措,供领导决策参谋四、有责任心也许在许多人的眼里,统计工作就是简单的数字加加减减,缺乏创造和激情,是一项琐碎而平凡的工作.但是通过人力资源部的统计核算工作,要深刻地熟悉到上报的各类统计报表要做到数据准确、资料齐全,否那么将直接影响到公司的利益.为此,在工作中要始终抱着严谨务实的态度,细心、细心、再细心！认真、认真、再认真！将统计工作尽量做到一丝不苟,一数不差.由此深深意识到责任在工作中的重要性,对工作负责,让我养成了良好的与人协作、

11、配合的意识和水平；对工作负责,使得别人增加了对我的信任感；也增加了我的自信心.用?责任胜于水平?这本书的经典之言来说,“这社会并不缺少有水平的人,而是缺少负责任的人统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用开展的眼光、遵循有利于全局的原那么看待具体事务.当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重.五、求真务实精神务实就是实事求是.发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高鹫远,沉下心思,一切从实际由发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题.统计人员要时每刻都要履行自己的责任,责任无人没有,责任无处不在.责任到底是什么,人们为什么对它敬而远之呢对于

12、统计人员来说,责任是一种信仰,就是把自己份内的事做到极致,就是敢于负责和勇于承当.作为一名统计人员,尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风,对自己的所作所为负责,对自己的一言一行负责,而对工作负责就是对自己负责.同时要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式统计为“主动生击式统计,挨弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实.篇三：统计员个人工作总结统计员个人工作总结时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关

13、心、帮助、支持下,紧紧围绕中央工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提升工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划.一、一年来的工作表现一仔细认真,提升自身素质.为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“仔细认真,因此,我正确熟悉自身的工作价值,提升自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导.同时细心学习他人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提升.二严于律已,不断增强作风建

14、设.一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付由、默默无闻作为自己的准那么,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上.在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作；坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象.三强化后勤处室职能,做好效劳工作.对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,保证领导与同事对办公用品的需求.在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干

15、得少,只希望把工作圆满完成.二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些缺乏,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,努力把工作做得更好.一仔细认真,克服急躁心理.面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不急躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干.二发扬孜孜不倦的进取精神.增强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养；同时,讲究学习方法,端正学习态度,提升学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风.力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象.三多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难.继续增强对公司各种