17施工职业健康安全与环境管理一

1、施工职业健康安全与环境管理(一)2Z105000施工职业健康安全与环境管理2Z105010职业健康安全管理体系与环境管理体系2Z105011职业健康安全与环境管理体系标准一、职业健康安全管理体系标准1 .管理体系中的职业健康安全方针体现了企业实现风险控制的总体职业健康安全目标。2 .危险源识别、风险评价和风险控制策划，是企业通过职业健康安全管理体系的运行，实行事故控制的开端；3 .职业健康安全管理体系是我国推荐性标准4 .标准的结构系统采用PDCA循环模式，由职业健康安全方针-策划-实施与运行-检查与纠正措施-管理评审"五大要素。5 .标准强调以人为本二、环境管理体系标准1.ISO1

2、4000标准的总目的是支持环境保护和污染预防。2 .标准的结构系统采用PDCA循环模式，由环境方针-策划-实施与运行-检查与纠正措施-管理评审”五大要素。3 .标准具有与其他管理体系的兼容性。4 .标准强调自愿性原则。5 .不必成为独立的管理系统，应纳入组织整个管理体系中。6 .实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防。2Z105012职业健康安全与环境管理的特点和要求一、施工职业健康安全与环境管理的目的1 .对于建设工程项目，施工职业健康安全管理的目的：(1)防止和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失；(2)控制影响工作场所内员工、临时

3、工作人员、合同方人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素；(3)考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害。2 .环境保护是我国的一项基本国策对于建设工程项目，施工环境保护主要是指保护和改善施工现场的环境。三、施工职业健康安全与环境管理的要求1 .施工职业健康安全管理的基本要求(1)坚持安全第一、预防为主和防治结合的方针(2)企业的法定代表人是安全生产的第一负责人；项目经理是施工项目生产的主要负责人。项目经理和专职安全生产管理人员应持证上岗(3)对于采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

4、(8)工程施工职业健康安全管理应遵循下列程序：识别并评价危险源及风险；确定职业健康安全目标；编制并实施项目职业健康安全技术措施计划；职业健康安全技术措施计划实施结果验证；持续改进相关措施和绩效。2 .施工环境管理的基本要求建设工程项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2Z105013职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行、建立1 .体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。2 .管理手册是对组织整个管理体系的整体性描述，是管理体系的纲领性文件。3 .程序文件的内容可按“4W1H的顺序和内容来编写，即明确程序中管理要素由谁做（who）,什么时间做（

5、when）,在什么地点做（where）,做什么（what）,怎么做（how）;4 .作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，一般包括作业指导书（操作规程）、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。5 .体系在运行过程中，不符合的出现是不可避免的，包括事故也难免要发生，关键是相应的纠正与预防措施是否及时有效。6 .内部审核是对体系是否正常进行以及是否达到了规定的目标所作的独立的检查和评价，是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。7 .管理评审是由组织的最高管理者对管理体系的系统评价。8 .合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次进行。项目组级由项目经理组织进行评价。当某个阶段施工时间超过半

6、年时，合规性评价不少于一次。公司级评价每年进行一次。应用分析1 .建设工程职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护（）的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失。A.员工B.访问者C.产品生产者D.作业人员答案：C应用分析2 .关于职业健康与安全管理体系内部审核的说法，正确的是（）。A.内部审核是按照上级要求对体系进行的检查和评价B.内部审核是最高管理者对管理体系的系统评价C.内部审核是管理体系接受外部监督的一种机制D.内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制答案：D应用分析3 .职业健康安全管理体系和环境管理体系中的作业文件是指（）。A.管理手册、作业指导书B.程序文件

7、、管理规定C.作业指导书、程序文件引用的表格D.管理手册、程序文件答案：C2Z105020施工安全生产管理2Z105021安全生产管理制度体系应贯彻安全第一，预防为主”的方针，施工企业应建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。一、安全生产责任制度1 .安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。2 .施工现场应按工程项目大小配备专（兼）职安全人员。以建筑工程为例，可按建筑面积1万m2以下工地至少有1名专职人员；1万m2以上的工地设2-3名专职人员；5万m2以上的大型工地,按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。二、安全生产许可证制度1 .国务院建设主管部门负责中央管理

8、的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理；其他企业由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门进行颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。2 .安全生产许可证的有效期为3年。3 .有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，有效期届满，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。三、政府安全生产监督检查制度1 .国务院负责安全生产监督管理的部门，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。2 .县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门对实施综合监督管理。3 .国务院建设行政主管部门对全国的建设工程安全生产实施监督管理。4 .县级以上地

9、方人民政府建设行政主管部门对实施监督管理。四、安全生产教育培训制度1 .企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。2 .特种作业人员条件：年满18周岁；初中以上文化程度3 .特种作业操作证每3年复审1次。4 .企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。5 .三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。五、安全措施计划制度1 .安全技术措施：包括防护装置、保险装置、信号装置和防爆炸装置等。2 .职业卫生措施：包括防尘、防毒、

10、防噪声、通风、照明、取暖、降温等措施。3 .辅助用房间及设施4 .安全宣传教育措施5 .编制安全技术措施计划的一般步骤工作活动分类-危险源识别-风险确定-风险评价-制定安全技术措施计划-评价安全技术措施计划的充分性。六、特种作业人员持证上岗制度垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。七、专项施工方案专家论证制度对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆

11、破工程；对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。九、施工起重机械使用登记制度施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。十、安全检查制度1 .安全检查的主要内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。2 .安全检查的重点是检查三违”和安全责任制的落实。3 .对查出的安全隐患，不能立即整改的要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期c4 .应按照登记一整改一复查一销案”的程序处理安全隐患。十二、土同时”制度1. H同时”制度

12、是指安全生产设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2 .安全生产设施主要是指安全技术方面的设施、职业卫生方面的设施、生产辅助性设施。3 .安全设施投资应当纳入建设项目概算。十三、安全预评价制度安全预评价是在建设工程项目前期，应用安全评价的原理和方法对工程项目的危险性、危害性进行预测性评价。开展安全预评价工作，是贯彻落实安全第一，预防为主”方针的重要手段，是企业实施科学化、规范化安全管理的工作基础。十四、工伤和意外伤害保险制度建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。工伤保险是属于法定的强制性保险。应用分析1 .安全管理的核心制度是（）。A