2020年安全、消防、职业卫生、环保培训演练计划-2020年版

1、化工、危化品生产企业2020年度安全、消防、职业卫生、环保培训演练计划一、目的为了加强和规范公司安全、消防、职业卫生、环保四个板块的宣传和教育培训工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针，不断提高公司员工安全、消防、职业卫生、环保四个方面的意识和素养，增强安全、消防、职业卫生、环保法制观念，增强安全操作技能，保障安全、消防、职业卫生、环保工作有序开展，依据中华人民共和国安全生产法、国家安监总局生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）、消防法规、职业卫生法规、环保法规，结合我公司实际情况需求和教育培训制度要求，制定公司2020年度安全、消防、职业卫生、环保培训演练计划

2、。二、培训目标1 .主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%2 .新进员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100%3 .特种作业人员，特种设备操作人员持证上岗率为100%4 .员工每年安全再培训率为100%5 .一次培训合格率A98%三、指导思想加强安全、消防、职业卫生、环保意识教育。安全、消防、职业卫生、环保意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全、消防、职业卫生、环保的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全、消防、职业卫生、环保规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到四不伤

3、害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不受伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。将安全、消防、职业卫生、环保教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全、消防、职业卫生、环保教育。因为生产与安全、消防、职业卫生、环保是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全、消防、职业卫生、环保教育。杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（

4、厂级、车间级、班组级安全教育），并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。开展多种渠道、多种形式的安全、消防、职业卫生、环保教育。安全、消防、职业卫生、环保形式要因地制宜，因人而异，灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。四、安全、消防、职业卫生、环保教育的形式会议形式：知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会、现场实操等。张挂形式：安全宣传横幅、标语、标志、图片、宣传栏等。音像制品：教育视频、讲座录象等。现场观摩演示形式：安全操作方法演示、消防演习、应急演练、急救方法演示等。五、主要培训及演练内容计划详表序号培训名称培训时问培训对象培训内容责

5、任部门1二级安全教育上岗前所有新入厂员工二级安全教育内容安环办、各部2转岗、离岗人员安全培训教育上岗前转岗、离岗6个月人员部门级安全培训内容、班组级安全培训内容生产、研发等相关部门负责人3外来施工安全培训施工队伍作业刖入厂施工全体人员安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、事故案例刘伟如、罗银和4检修安全交底培训检修前参加检修所有人员检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应急处置事故案例学习安环办、各部5新法律法规标准培训2020年3月份各级管理人员国家新的有关安全、环保、消防、职业卫生方面法律、法规、标准适用条款安环办62020年安全再教育培训2020年3月份生产、研发部门全体人员

6、公司相应化学品安全技术知识、事故应急救援知识、工艺安全技术知识、相关事故案例知识安环办、各部72020年安全再教育培训2020年1-2月份安全管理技术管理及骨干人员职业健康、卫生管理知识安环办8危险作业安全规程2020年1-2月份全体人员动火作业规程和受限空间安全规程及公司动火受限空间安全管理要求安外办9安全管理资格证取证复审培训2020年3月份主要负责人及安全管理人员国家有关安全生产法律、法规、危险化学品安全技术知识、事故应急救援知识、相关事故案例知识安环办10公司班长以上管理人员培训2020年4月班长以上管理人员安全生产管理、职业健康、消防、环保相关知识等安环办11安全标准化风险预控知识培

7、训2020年5月份对各管理、班组长及骨干人员安全标准、危险源辨识内容、风险评价相关知识安环办12班组长安全培训2020年6月份班组长安全法律法规、班组安全管理方法、班组安全建设内容、事故应急知识、以往事故案例分析安环办132020年安全生产月宣传教育培训2020年6月份全员安全生产月宣传文字、图片、视频教育内容安环办14突发事故（含出现火灾）应急救援演练或培训2020年3月、6月、9月、12月全员火灾、事故、消防、应急等处置相关技能演练和实操安环办各部门15环保培训2020年7月份全体人员环保管理知识安外办16消防知识培训2020年11月份全体人员消器材使用、管理、保养、维护、相关知识安环办1

8、7特殊工作复审培训2020年9月份高压电工作业复审人员高压电工复审培训内容安外办18电气知识培训2020年10月份生产岗位员工电气安全技术知识、相关事故案例安外办19劳保用品使用安全教育宣传2020年10月份从事生产全部员工劳保用品使用安全教育确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品安环办20三标体系及安标体系推行和维护2020年3月份公司中高层管理人员、体系相关人员、文员体系推行和持续维护的方法和相关知识，笄考取三标体系内审员资质证书。综合部（外聘第二方启资质单位讲师）21重大危险源知识培训2020年8月份全体人员相关重大危险源的风险辨别、风险控制、管理知识安环办22总结及计划202

9、0年12月份全体中高层管理人员及相关人员对2020年安全、消防、职业卫生、环保培训、演练情况进行总结，制定卜一年安全、消防、职业卫生、环保培训、演练计划安环办六、培训及演练要求1、各中、高层管理人员要充分认识到教育培训工作在公司管理工作中的重要性，教育培训是端正职工工作态度、强化职工安全、消防、职业卫生、环保意识、提升职工安全、消防、职业卫生、环保知识、提高职工安全、消防、职业卫生、环保素养的重要手段。因此各位相关管理人员务必按照计划安排要求，如实参加和组织开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向综合部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有或相关人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有培训或演练必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培