应力腐蚀失效分析案例学习教案_第1页
应力腐蚀失效分析案例学习教案_第2页
应力腐蚀失效分析案例学习教案_第3页
应力腐蚀失效分析案例学习教案_第4页
应力腐蚀失效分析案例学习教案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计学1应力应力(yngl)腐蚀失效分析案例腐蚀失效分析案例第一页,共10页。1 背景介绍 广东省沿海某电厂发生的一起煤气炉爆破事故。该电厂1号机组的锅炉,是国内某锅炉厂D1025/18.2-3型再热自然循环煤气炉,过热蒸气最大连续蒸气量1025/,出口压力17.4,出口温度540。全大屏过热器共有4屏,布置在炉膛(ltng)上部,横向节距2743.2,纵向节距61,管径517,外圈第1、2根和最内圈作夹持管,材料为304,其余管均为12r1,每大屏由8小屏组成,每小屏有6根管子,绕成形。全大屏工质进口温度为406,工质出口温度462,工作压力18.6。机组自投入使用到该次事故发生累计运行34

2、00,本次事故爆破的全大屏过热器管共18根, 其中12根为二次事故所致。第1页/共10页第二页,共10页。2 宏观检验 爆口均发生在小角度1730弯头附近,裂口均为横向,在一次爆口的6根管子中有些管由外向内裂,有些则由内向外裂,管径未涨粗,断口较平整,裂口内壁附近存在(cnzi)平行的未穿透的横向裂纹,管外壁附有黑色的氧化层,管外壁局部有弯管留下的压痕,这些区域的背面有较浅的横向裂痕萌生。第2页/共10页第三页,共10页。3 化学成分及机械性能检验(jinyn)第3页/共10页第四页,共10页。4 金相分析 在爆口附近制备金相试样,晶粒度36级,单相奥氏体,沿晶裂纹,裂纹中充满(chngmn)

3、灰色的腐蚀物。第4页/共10页第五页,共10页。5 电子探针检验 断口及管子外表面氧化物成分(chng fn)见表3, 能谱分析发现管子微裂纹处存在、元素。第5页/共10页第六页,共10页。6 内应力分析 在小弯头区域(qy)取样用衍射仪2法进行测量,其结果见表4。 e(222)晶面应力常数为586,计算求得=164a(压应力),试验还表明试样存在明显的应力梯度。第6页/共10页第七页,共10页。7 结果分析 304管材化学成分及机械性能均符合有关标准,管壁未减薄,金相组织也未发现异常。一次失效事故中所有的爆口和裂纹既不存在于管子的直段也不在管子变形量最大和炉温最高的下弯头处,而全部集中在变形

4、量不大的小弯头附近,表明该材料在同一环境下失效与小弯头附近材料的状况有某种关系。爆口附近及管子内外壁小裂纹的形貌均为沿晶裂纹,裂纹中充满灰色的腐蚀物,爆口及裂纹方向与弯头加工变形方向垂直。尽管经过爆管和试样割取释放了大部分的内应力,衍射测量中仍可发现试样中存在明显(mngxin)的应力和应力梯度,可以确定失效的原因是由于应力腐蚀所致。第7页/共10页第八页,共10页。 从断口表面的电子探针分析结果,致密氧化层表明这种爆破失效是一缓慢的过程,管子的有关区域有可能在投入运行之前就存在一些缺陷。经了解, 由于工程进度的原因,这批管子在安装前已在工地放置了1年多时间,由于工地面临大海,又属于亚热带地区

5、,空气湿度大,具有形成应力腐蚀的外部条件。夹持管材料延伸性较好,小角度处转弯(zhun wn)较多但变形量不大,从管子外壁局部区域存在弯管时留下的压痕可推断弯管时加热温度不足。从试样内应力分析可见管子弯后热处理不妥导致这一区域的残余应力得不到有效消除,加上该电厂的特殊地理环境气候条件,使得裂纹沿着管子拉应力垂直方向开始萌生并逐渐加深,致使投入运行3000多小时就爆破失效。众多管子几乎在同一时间爆破,而破口既有由内向外也有由外向内,横向小裂纹管子内外壁均有,表明腐蚀介质或气氛对管子内外壁的入侵是同时的、均匀的。第8页/共10页第九页,共10页。8 防治对策 近年来,我国沿海地区大容量机组安装较多

6、,不锈钢管材失效爆破的事故时有发生,并几乎都是应力腐蚀所致,一爆就是一大片,对正常生产影响较大。由于地处沿海地区,特别是南方亚热带气候,控制腐蚀介质或腐蚀气氛的难度较大,有些生产单位曾寄希望于更换更高档次的材料以求保证机组的正常运行,以致机组安装及维修的费用增大,造成不必要的浪费。304这种管材是比较成熟的材料,国外已有多年的运行历史,是比较理想的材料对氯离子和应力腐蚀比较敏感是奥氏体不锈钢的共同弱点,材料本身的内应力和外部的腐蚀介质或腐蚀气氛是不锈钢材料应力腐蚀失效的内因和外因,只要能有效控制就能有效降低其失效几率。沿海地区的机组除了要加强措施做好防腐工作外,更重要的是要从控制内因方面着手,制造厂家和安装单位对弯管的不圆度和弯管及焊接的热处理工艺等方面应严加控制,尽可能减少直

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论