公司第五届“安康杯”HSE知识竞赛试卷

1、附件1:公司第五届“安康杯”HS知识竞赛试卷单位姓名分数一、选择题（每题1分，共20分）1、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练2、生产经营单位发生生产安全事故后，以下哪项处理措施是错误的？（）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安

2、全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救C.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门3、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案4、万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公

3、司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。以下言论正确的是（）。A.徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。B.万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去C.叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。D.姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。5、关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是（）。A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生

4、产管理人员的意见B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力6、安全生产法第十八规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（）。A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划7、某公司

5、董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。A.安某B.张某C.徐某D.姚某8、某建筑施工企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C.

6、该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员9、依据安全生产法的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施10、依据安全生产法的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报11、生产经营单位在发生生产安全事故时，其主要负责人除应当及时组织抢救、接受调查组询问外，还应当（）。A.将事故有关人员疏散B.尽快恢复生产C

7、.提供与事故有关的情况和资料D.为事故调查组提供便利的食宿和交通工具12、各单位应建立年度事故隐患整改计划，（）各单位主管领导牵头，组织生产、技术、安全和其他相关人员排查本单位的事故隐患。A.每周B,每月C.每季度D.每半年13、公司事故隐患治理应遵循“（）”的原则，实行单位负责制。A.谁管理、谁负责B.谁施工、谁负责C.谁使用、谁负责D.谁监督、谁负责14、公司各单位是危险源（）责任主体，主要负责人对本单位的危险源安全管理工作负全面责任。A.管理与监控B.使用C.管理D.监控15、公司HSE费用优先用于对企业HSE提出的整改措施、（）或达到HSE标准所需支出。A.隐患治理B.体系推进C.精细

8、管理D.教育培训16、从事建筑安装工程单位，按照主营业务收入减去分包成本（分包单位的安全费用包含在分包合同价中，由分包单位自行提取、使用）后的（）按月计提安全费用。从事非煤矿山工程单位，按照主营业务收入减去分包成本（分包单位的安全费用包含在分包合同价中，由分包单位自行提取、使用）后的（）按月计提安全费用。A.1.5%、2.5%B.1.5%、2%C.1%、2%D.1%、2.5%17、HSE培训应按照立足岗位、满足需求、全员参与、（）的原则，实行统一规划、分级实施、分类指导。A.直线负责B.持续改进C.属地管理D.专业指导18、各工程处、专业分公司（厂）应加强对作业人员的日常培训，培训学时应每年不

9、少于（）学时，每半年不少于（）学时。A.8、4B.12、8C.8、8D.16、819、项目部应加强对项目管理人员的日常培训，培训内容应结合项目实际情况和岗位特征，每年培训学时应不少于（）学时。A.16B.8C.4D.220、公司体系推进坚持的原则是（）A、生产与安全统一B、管工作必须管安全C、安全具有否决权D、安全第一、预防为主二、填空题（每题1分，共10分）1、拨打火警电话的方法是：讲清着火单位的名称,;讲清着火部位，着火物，火势大小；讲清报火警人的姓名，报警电话的号码；U等候消防车。2、特种设备作业人员作业种类包括锅炉作业、电梯作业、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆作业、特种设备

10、管理等。3、目视化管理是指通过颜色、标志等方式区分或鉴别等的现场管理方法。包括目视化、目视化、目视化、目视化和目视化。4、公司体系推进要完善的三个系统包括：。5、行为安全观察与沟通六步法是指：。6、特种作业许可证由颁发，有效期6年，年复审。7、特种设备作业许可证由颁发，年复审。8、公司建立和执行内部准驾制度。驾驶公务车辆的人员必须在取得后，方可驾驶车辆。9、禁止在具有的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。10、任何单位、个人不得或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间

11、距，不得堵塞消防通道、安全出口。禁止使用的消防产品。三、判断题（每题1分，共20分）1、新安全生产法关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。（）2、依据安全生产法，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（）3、公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。（）4、生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）6、对未取

12、得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（）7、生产经营单位可以投保安全生产责任保险。（）8、环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。（）9、一切单位和个人都有保护环境的义务。（）10、县级以上地方人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，应当将企业事业单位和其他生产经营者的环境违法信息记入社会诚信档案，及时向社会公布违法者名单。（）11、物体打击指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。如落物、滚石、锤击、碎裂、崩倒、砸伤等伤害，包括因爆炸引起的物体打击。（）12、一氧化碳中毒是由于含碳物质

13、燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。（）13、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（）14、防止烟气危害最简单的方法是用湿毛巾捂嘴逃身。（）15、管线打开实行作业许可，应办理作业许可证，特殊情况下（如涉及含有剧毒介质、超高压介质、高温介质等的管线打开），企业应根据管线打开作业风险的大小，同时办理管线打开许可证。（）16、作业前安全分析是通过有组织的事先或定期对工作任务中所存在的危害进行识别，评估风险，并按照优先顺序来采取措施，降低风险至可接受的程度的一种方法。（）17、进入受限空间进行动火、临时用电、高处作业等特种施工作业时，只需办理受

14、限空间作业许可证。（）18、临边作业要设置防护栏杆、安全网，临边作业设置警示标志，夜间设置警示灯。（）19、需要进行工作前安全分析（JSA）的工作任务须由专业人员提出。（）20、作业许可票证上由相关人员签字，最主要的作用是明确职责。（）四、多项选择题（每题1分，共10分）1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括（）。A.各岗位的任职条件B.各岗位的责任人员C.各岗位的权限D.责任范围E.考核标准2、依据安全生产法的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.依法为从业人员办理工伤保险E.

15、职业危害申报3、新安全生产法要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下关于教育培训正确的描述是（）。A.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格,方可上岗作业。B.生产经营单位的主要负责人要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.培训的目的是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，了解自身在安全生产方面的权利和义务D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育

16、和培训。劳务派遣单位可不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况4、依据新安全生产法的规定，以下说法正确的是（）。A.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。B.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见C.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见D.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承

17、担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安机关依法强制执行E.新安全生产法中的危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。5、新安全生产法首次从法律层面明确了安全生产管理机构和安全管理人员的职责，属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行职责有（）。A.组织或者参与本单位应急救援演练B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议6、生产经营单位的安全生产管

18、理人员的职责不包括（）。A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.督促落实本单位安全生产整改措施D.及时、如实报告生产安全事故E.对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决、7、某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工的个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反安全生产法的法律责任是（）。A.协议无效B.责令停业整顿C.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E.责令限期8、项目部必须组织作业前的入厂培训，经培训考试合格方可办理入厂手续。培训主要内容包括（）。A.项目工程特点、作业环境、危险区域划分和危险源；B.业主和项目部的安全管理规定;C.应急组织及应