初级安全主任《现代安全管理方案计划基础学习知识原理》理论复习资料题汇编

1、初级安全主任综合知识复习题A自觉学习安全知识B 、超前预防思维的能力C、系统综合对策的思想D、“隐患险于明火”的第一部分 现代安全管理原理内容认识论E、积极预防的思想3、从应用的角度，安全信息可划分为哪些类型 （ACD ）A、生产安全状态信息B、安全教育信息 C、安全【说明】复习题中的单选题四个答案中只有一个正确答案；多选题错选和多选不得分，少选时每一个正确答案得0.5分，最多得1.5分；判断题每题1分。序言第一章安全生产科学的发展和进步第二章安全管理哲学第三章安全系统科学原理、单选类型题1、根据安全生产概念和工作需要，对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是（B）。活动信息 D、安全指

2、令性信息 E、安全效果信息4、安全信息的功能有（ABC ）。A安全信息是企业编制安全管理方案的依据B、安全信息具有间接预防事故的功能C安全信息具有间接控制事故的功能D、安全信息具有教育的功能E、安全信息具有传播安全事实的功能5、根据人类安全哲学发展进程，在的安全认识论和方法论是（AB ）。17世纪到本世纪初A、设备 B、从业人员管理人员D 、机械A、局部安全 B、事后型C 、听天由命 D 、无2、OHSM是指（B ）、健康、安全、环境能为力E、事前性B、职业安全卫生管理体系、安全生产管理体系6、根据人类安全哲学发展进程,在工业革命前的安全认D、工伤保险体系识论和方法论是（CD ）。3、HSE是

3、指（A ）三个要素。A 、健康、安全、A局部安全 B、事后型C、听天由命环境 B 、职业安全卫生管理体系C、安全生产管D无能为力 E、预防控制理体系 D 、保险体系7、三大安全对策又称“三 E对策”是指（ABD ）4、作为一个现代企业的领导,从历史经验的启示中,A、安全工程技术对策 B、安全教育对策 C、安全们应该追求（D ）安全哲学。生产对策 D、安全管理对策E、安全操作对策A、宿命论、被动型经验论、事后型三、判断类型题C、系统论、综合型本质论、预防型1、有了安全并不意味着有了一切， 但是没有安全就没5、安全效益金字塔法则:系统设计1份安全性=10倍制有一切。（V ）造安全性=（D ）应用安

4、全性。2、“安全第一”已从口号变为安全生产基本方针的重A、100 倍 B、200 倍 C、500倍D 、 1000 倍要内容，成为人类生产经营活动的基本准则。6、我国第一部劳动法是（C ）颁布的。3、一个成熟的、有远见的、合格的企业领导者，必定A、1949 年 12 月、1952年3月20日是一个重视安全生产的领导者。一个重视安全生产的企C、1931 年 11 月20日D、1958年9月15日业也必定是在市场经济中有竞争力、有后劲的企业。7、下列（ABCD）是企业安全防线的具体形式。A、党组织抓党B 、行政抓长C 、工会抓网第四章安全法学理论D、共青团抓岗E 、全民抓想、单选类型题二、多选类型

5、题1、我国消防法在何时实行（C ）的？全国的消1、系统科学最基本的理论有（ ABD ）防宣传日是（C ）A、系统论 B、控制论 C、运筹论D 、信息论A 1999年、9月1日 B1999年、11月1日E方法论C 1998 年、11 月 9 日 D2000年9月1日2、下列那些是安全智慧的表现？ （ ABCD）2、从事高处作业的工人，必须年满B ）周岁。A 16 B 、 18 C 、 20 D 、223、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行14、安全生产中介机构弄虚作假出具假证明的，由安全业标准的（C ）o A、防暑用品 B、防寒用 生产监督管理部门吊销其资格证，没收违法所得，并处品C

6、、劳动防护用品 D、手套（A ）万元的罚款。A 1-2 B 、3-5 C、6-9 D 、10 以上4、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由（A ）对15、建筑业安全和卫生公约的适应国家范围是（C ）。其安全生产知识和管理能力考核，合格后方可任职。A、世界所有国家 B、国际劳工组织大会的会员国A、有关主管部门B、安全监察部门C、行业协C批准本公约的国际劳工组织大会的会员国会D 、中介机构担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家5、中华人民共和国劳动法是一部（ A ）o16、预防重大工业事故公约的发布机构是（A、法律 B、行政法规C、行政规章D、规

7、范A国际劳工组织B 、联合国 C、国际标准化组6、安全生产法规的立法依据主要是（B织D 、国际卫生组织A、经济法 B、中华人民共和国宪法刑法17、1963年3月，国务院发布了（ A ），该文件将安D、合同法全生产责任制作为其中的一项重要内容，以法规的形式7、生产经营单位的生产操作人员有权拒绝）,并对公布，显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定关于加强企业生产中安全工作的几项规定和行为提出批评或控告。B、国务院关于加强安全生产管理的紧急通知A、违章指挥 B、分配不公的奖金C、别人的无工厂安全卫生规程理批评D、领导分配的任务国务院关于加强防尘防毒工

8、作的决定8、生产经营单位的总工程师有权拒绝上级安排的严重危18、保障人民群众（C ）安全，是制定安全生产法及（A ） 指令和意见。、安全生产的目的之一。B、集体利益 C、国家利益 D、单位利益A生命 B、财产 C、生命和财产 D、个人财产9、刑法第134条规定，可被认定为重大事故责任罪19、实施（A）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益的犯罪主体是（C ）A 、企事业单位的领导强有力的手段。、劳动安全卫生法规B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工B、刑法 C、民法 D、消防法D、企事业单位的工程技术人员20、生产经营单位应当向从业人员如实地告知作业场所10、安全生产法规定，生产经营单位应当

9、在较大危险 和工作岗位存在的（A ）、防范措施以及事故应急措施。因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的A危险因素 B 、事故隐患 C 、设备缺陷(C )。、安全宣传标语D工艺缺陷B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、安全指示21、安全生产法规定，生产、经营、储存、使用危险11、用人单位与劳动者发生的争议称为（A ）争议。物品的车间、商店、仓库不得与（B ）在同一座建筑物A、劳动 B、住房 C、待遇 D、福利内，并与员工宿舍保持安全距离。A 、职工食堂12、一切经济部门和生产企业的头等大事是（B、员工宿舍C、职工俱乐部 D 、车间A、多出效益 B 、安全生产 C 、合理避税22、安全生产

10、法规定，生产经营单位采用新工艺、D、追求利润技术、新材料或者新设备时,应对从业人员进行（C ）安全生产教育和培训。13、刑法第131-139条规定了 9种危害公共安全罪,其中包括：重大责任事故罪、交通肇事罪、危险物品肇A班组级 B、车间级C、专门 D、学历教育事罪和（B23、中华人民共和国劳动法第九十三条规定：用人单A、玩忽职守罪 B 、重大劳动安全事故罪位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成C、重大环境污染事故罪D、敲诈勒索罪严重后果的，对负责人员（C ）oA、不追究刑事责任B、追究刑事责任C、依法 使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低追究刑事责任 D 、追究社会责任福

11、利待遇和解除劳动合同等。（V）24、生产经营单位必须建立、健全从业人员的（ A ），4、“生产经营活动”的范围包括：第一产业（农业:把安全生产法规范的法律制度具体化。包括林业、牧业、渔业等）；第二产为（工业和建筑业）；A、安全生产权利保障制度化B 、权利保障制度第三产业（流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业C、权利制度D 、保障制度饮食业、物质供销和仓储业；为生产和生活服务的部门:25、“工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业金融、保险业、房地产、公用事业、居民服务业、旅游单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或业等；教育、文化等事业）。（V ）者单位职工提出后，对事故隐患仍不采

12、取措施，因而发5、人机匹配就是人与机的合理组合， 使系统达到高效、安全、卫生舒适的目的。（V ）生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。”将按（A罪处惩。6、人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。A、重大劳动安全事故罪B、重大责任故事罪C、危险物品肇事罪D、工程重大事故安全罪7、安全生产规章制度是企业总体规章制度的重要组成二、多选类型题部分，是应当获得优先执行的制度。（V ）1、我国安全生产的责任方有（ABCD )。A、政府责8安全生产的经济意义不仅表现在能防止事故发生及任方B、中介机构责任方C 、生产经营单位责任其造成的损失方面，同时还能保证生产顺利进行和提高方D 、从业人员责任方E 、

13、执法机构责任方生产的效率，因此，安全生产具有增值的意义。2、下列选项中的（ ABCDE）属于从业人员的权利。9、“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤A、知情权 B、建议权C、拒绝权 D、紧急避 亡事故和职业病的危险因素，因而可避免各类伤亡事故的发生。（X ）险权E、教育培训权3、下列选项中的（ABC ）属于从业人员的义务。10、惩罚是对安全生产不良行为、导致安全事故的法A、自律遵规 B 、学习安全知识、提高安全技能律客体的惩戒（V ）C、危险报告D、建立健全安全生产责任制化11、危险作业的现场监护管理应根据有关领导的要求E、提出如何建立安全生产责任制制定（X ）4、根据安全生产法第三十

14、八条规定，生产经营单位12、我国长期安全投入不足，这是造成事故高发的原的生产管理人员应当（ABCE ）因之一（V ）A根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行第五章安全生产监督管理经常性检查 B、对检查中发现的安全问题，应当立即一、单选类型题处理 C、不能处理的问题，应当及时报告本单位的有1、国家安全生产综合监督管理权利的行使部门是（D ）关负责人D、询问所有现场的目击者，并做记录A、建设部 B、公安部C、国家经贸部E、检查及处理情况应当记录在案D、国家安全生产监督管理总局三、判断类型题2、生产经营单位安全管理部门要参加审查新建、改建、1、企业员工无权拒绝违章作业的指令。（X ） 扩建工程

15、的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符2、安全生产法关于从人员的安全生产义务主要有 合安全规定的问题有权（D ）；有权提请安全监督管理四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用部门和主管部门制止其施工和生产。、撤消项目品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时B、批评设计者C 、批评领导D要求解决二、多选类型题1、“三不伤害”是指（ACD ）。报告。（V ）3、从业人员享有批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行A不伤害他人 B、他人不伤害自己C 、不伤害自己 D 、不被他人伤害E 、不伤害设备A 8 B 、20 C 、24 D 、402

16、、“四不放过”是指（ABCD ）o6、关于生产经营单位安全生产教育培训工作的描述,A、事故原因没有查清不放过B、事故责任者没得列哪一项不正确（C到严肃处理不放过 C、广大职工没受到教育不放过A为提高从业人员的安全技术水平B、提高从业人D、防范措施没落实不放过E、事故未罚款不放过员的安全技术水平和防范事故能力C 、提高从业人员3、国务院安全生产委员会的主要职责是（ABCD）o的工作极积性和收入 D、是一项经常性的基础工作A、定期分析全国安全生产形势，部署和组织有关部门二、多选类型题落实于安全生产的方针和政策;1、企业班组长应当具备的安全文化素质有（ABCD）。B、研究，协调和解决安全生产中的重大

17、问题;A、强烈的班组安全要求B 、深刻的安全生产意识C、协调解放军总参谋部和武警总部迅速调集部队参C、自觉遵章守纪的习惯D、勤奋履行工作职责E、完善管理体制的能力加特别重大事故应急救援工作;D、完成国务院领导同志交办事项，以及其它有关安全2、安全教育的对象包括（ABCD) O生产的重大事项；E 、提高管理者的管理水平。A、企业领导B、企业职工C、职工家属 D、安全管理人员E 、全体从业人员4、下列哪些属于群众安全监督的渠道（ABCD ）?A:民主监督 B 、参政监督 C 、依法监督3、下列哪些属于企业一般职工应当具备的安全生产知识D、信息监督 E 、都不是(ABC )o、有关电器设备的安全知识

18、三、判断类型题B、个人防护用品的正确使用以及伤忙事故的报告1、特种设备是指危险性较大、易导致人身和设备事故C生产中使用的有毒有害原料的安全防护知识的机械设备。（V ）D国家安全生产法规E 、地方安全生产法规2、劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安4、“四新”安全教育中的“四新”是指（ABCD )。全与健康所必备的一种防御性装备。（V）A、新工艺 B、新材料 D、新设备 D、新技术第六章安全教育理论E、新法规一、单选类型题三、判断类型题1、（ C ）不是安全教育应有的特点。1、安全教育培训是提高人员安全素质的重要手段。A、时间性和有效性B、专业性和科学性C、容(V)易性与简单性 D 、广

19、泛性和实践性2、未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不2、（ C ）是提高职工安全技术素质的有效措施。合格者，不得上岗（A、实践锻炼 B、加强批评 C加强安全教育和培第七章安全经济学理论训D 、现场检查第八章安全文化建设理论3、要做到“安全第一”就必须（C )。、单选类型题A、将高危作业统统关掉B 、安全系数越高越好1、事故发生的概率P和事故损失严重程度 S的组合称为C、实行“安全优先”的原则D 、不用高危的技术(A )o4、对于安全专业技术人员来说,下面哪一部分的安全教A、风险率 B、损失量 C、严重量 D、危险级育内容更为重要（B ）o2、根据安全经济学的理论， 合理的安全投入结构：

20、 企业A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 安全措施经费投入与个人防护用品投入之比为（B、安全科学基本理论与教育C、安全生产方针,A 1 : 2 B、2: 1 C、3: 2 D、都不是(158: 1)法规与管理方法教育D 、生产工艺3、安全文化定义描述正确的是（A5、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三A、在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（而创造安全物质财富和精神财富的总和。B、在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而创造安全二、多选类型题精神财富的总和。C、在人类社会历史发展中，为保1、下列哪些属于系统的特性（ ACD ）

21、o证人类安全、健康而创造安全物质财富的总和。A整体性与稳定性B 、过程性与科学性C、目在人类社会历史发展中，为保证生产顺利进行而创造的性与动态性D 、有机联系性与结构决定功能的特安全物质财富和精神财富的总和。性E 、逻辑性与循环性二、多选类型题2、下列哪些技术可在微观控制上对风险进行控制(CD。1、安全经济学的经济功能是（AB )。A法制手段 B、教育手段 C、管理措施 D、工A、拾遗补缺 B 、本质增益 C 、查缺补漏程技术措施 E 、管理目标D、经济支持E、本质补漏3、安全科学技术是研究人类生存条件下（ABC ）系统2、在企业生产过程中，安全物态文化体现在（AB )。之间的相互作用，保障人

22、类生产与生活安全的科学与技A人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性术。A 、人B、机 C、环境 D、管理 E、物B、生产和生活中所使用的技术和工具的安全条件和4、系统科学最基本的理论有（ ABD ）安全可靠性C 、行政手段的改善和合理化A、系统论 B、控制论、运筹学 D、信息论D、严格的执法程序E、先进的法律法规E、方法论3、安全经济学从研究对象上具有（BCD )。5、危险源控制技术包括：（ABA应用性 B、系统性 C、预见性 D、优选性A防止事故发生的安全技术B 、减少或避免损失的E、广泛性安全技术 C、防止事故发生的管理手段D、预防4、安全文化建设模式按文化形态体系划分可分为事故的评价方

23、法E 、辞退素质低的员工(ABCD ) o、观念文化 B 、管理文化6、属于安全型性格的是（AB ）oC、行为文化 D、物态文化 E、社会文化A活泼型 B 、冷静型 C、急躁型、轻浮型5、安全管理文化建设主要包括（ABCD ） oE、迟钝型A建立法制观念 B、制定法制和规章 C、行政手7、（ BDE ）性格相对不容易导致事故。段的改善和合理化D :严格执法程序 E :先进和设备A性格怪僻、固执己见，同事关系不好者B 、思三、判断类型题考问题全面周到C 、情绪不稳，易于冲动者1、安全科学具有自然科学与社会科学交叉的特点。（V）D观察情况认真细致 E、操作机器不莽撞、不蛮干2、安全文化建设就是进行

24、安全宣传和安全教育。（X ）8、从学科角度看，安全科学技术研究的主要内容包括第九章安全行为科学(AB )。、安全科学技术的基本理论一、单选类型题B、安全科学技术的应用理论C、专业技术工作者1、下列描述的性格特征中 （C ）属于粘液质气质类型。D、管理理论E 、科学实践A、精力旺盛，为人直率，易冲动，心情变化剧烈具9、人的行为是（ACDE ）相互作用的结果。有外倾性 B、活泼，好动，反应迅速，善交际，兴A生理因素B 、动作因素C、社会因素趣与注意力易转移，属外倾性C、沉默寡言，稳重,D心理因素E 、环境因素安静，忍耐，情绪深藏，兴趣与注意力不易转移。属三、判断类型题内倾性 D、明察秋毫，行动迟缓

25、，离群索居，情绪1、从人的生理特性角度， 人的行为模式是：外部刺激体验深刻，具有内倾性-肌体感受-大脑判断-安全行为反映-安全目标达到2、下列（B ）属于人不安全行为和状态的事故原因构成要素。A 、劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷2、根据安全行为科学理论,“逞能“心理是一种事故B、疲劳C、隐患整改不及时，事故防范措施不落实D、对现场缺乏检查和指导3、根据事故心理学的研究,“涉及家庭原因，心境不好”是事故心理原因之一。（V ）因有（ABCD ）o A、技术原因 B 、教育原因4、原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自制等良C、身体原因D 、精神原因E 、人为原因好性格对安全生产有利。（V ）三、判

26、断类型题第十章事故预测与预防原理1、所谓的安全，只不过是没有超出允许限度的危险。、单选类型题1、生产危险化学品单位应对化学品建立安全标签和2、设备与设施是生产过程的物质基础，是重要的生产要（A ）管理制度。、安全技术说明书B、请示报告 C、生产经营D 、工艺设计第十一章 风险管理与安全评价2、作业现场是人、物、环境的直接交叉点，也是（ A ）第十二章安全管理模式的交汇处。、能量流动和物质流动、单选类型题B、风流和水流C 、风流和电流 D 、水流和电流1、根据事故连锁模式，下列（ C ）属于事故的起因。二、多选类型题A能量的无序释放B 、物质的无序运动C 、意1、下列哪些属于由于异变的时间而导致

27、的事故识形态缺陷 D 、事故应急措施A节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故2、较大事故， 是指造成（A ）人以上10人以下死亡,B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事或者10人以上50人以下的重伤，或者1000万元以上故C职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季（A ）万元以下直接经济损失的事故。节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故A 3、 5000 B 、 1、 5000 C 、 3、 3000 D 、 1、 30002、对环境导致事故的预防和控制，主要应做好以下哪几3、要推行事故预防形模式， 这种模式的技术步骤是： 提项工作？（ ABCD ） A、运用安全法制手段加强环

28、出（A ）分析存在的问题一找出主要问题一制定实施境管理，预防事故的发生B、治理尘、毒危害，预方案一落实方案一评价一新的目标。防、控制职业病发生C、应用劳动保护用品，预防、A安全目标B、事故目标C、生产目标D、都不是控制环境导致事故的发生D 、运用安全检查手段改二、多选类型题变异常环境，控制事故发生E 、提高执法水平1、风险管理是指企业通过 （ABC ），从而有效控制风险,3、下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险 用最经济的方法处理风险，实现最佳的安全生产保障。原理的措施（AB ）。A识别风险B 、衡量风险 C、分析风险A用不燃材料代替可燃材料B 、用导爆管技术代D、评认风险E 、风险

29、报告替导火绳起爆的方法手电钻采用双层绝缘措施2、高处作业要根据高度差指标将坠落事故危险源划分为D、在高压容器中安装卸压阀E 、加强人员管理(ABCE ) o、一级25米4、下列哪些预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则B、二级515米 C、三级1530米D、四级(AB )o、反应堆使用的安全壳30米以上 E 、特级30米以上B、建筑高空作业使用安全网C 、利用变压器降低3、下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统可靠回路电压 D 、电路中的自动保安器E 、在高压理论（AC ）o、人机可靠性理论容器中装卸压阀B、重大隐患控制理论C 、系统可靠性理论5、下列哪些预防措施符合事故预防的距离防护原则D

30、ETA事件树分析理论E、无隐患管理理论(A B )oA、化工厂建在远离居民区的位置4、安全评价的一般过程有ABCD )oB、爆破作业时采用的危险距离控制C 、建筑高空A、辩识危险性B、评价风险C、采取措施作业使用安全网D 、利用变压器低回路电压D、达到安全指标E、建立评价体系E、作业现场使用安全标志5、风险管理的周期是由（ABCD ）的选择和效果评价构6、北川彻三的事故因果连锁理论人为事故发生的间接原 成。 A 、风险识别 B、风险评估 C、风险评价D、风险管理技术选择E 、风险控制及效果评价5、（ C ）不属于制定安全生产规章制度的程序。6、危险预知活动的程序包括哪些项（ABCD ）oA、编

31、制文件撰写与修改 B 、专题讨论研究A、认识现状阶段 B、追究主要危险阶段C、确定C、协调家庭矛盾D、调查分析并确定制度目标对策阶段D、确定目标阶段 E、项目建设审批阶段6、协助企业第一领导者抓好全面安全生产工作，对本7、事故心理的预测方法有（ACD ）o企业安全生产负具体领导责任，是A ）的职责。A、直观预测法B、间接预测法 C、指数评估型A、安全生产副厂长（副经理）B 、总工程师预测 D 、因素分析型预测E 、回归预测法C、安全生产副总工程师、专职安全管理人员三、判断类型题7、安全生产责任制要求（对本企业安全生产负具1、风险是某一种有害事故发生的可能性及其事故后果体领导责任。、企业第一领导

32、者厂长的总和。（V ）（经理）B、总工程师、主管安全工作的副厂2、事故具有必然性，所在在任何条件下事故都会发生长 D 、专职机构的正职领导8、在编制安全技术措施计划时， 要综合考虑需要和可能3、安全评价也称危险度评价或风险评价。（V）两个方面的因素。确定是否可能的因素有（第二部分现代安全管理实务A、当前的科学技术水平B、企业领导和职工的意愿 C 、措施产生的经济效益D 、生产工艺有关综合知识部分的内容9、企业安全生产责任制度规定，管生产必须管（A ）oA安全 B 、效益C 、生活 D、动力【说明】复习题中的单选题四个答案中只有一个正确答案；多选题错选和多选不得分，少选时每一个正确10、任何生产

33、企业都（B ）建立严格的安全生产规章制度。A、不必 B、必须C、随便D、都不是答案得0.5分，最多得1.5分；判断题每题1 分O11、下列关于安全检查制度的描述，不正确的选项是(C )o、是安全管理工作的重要内容第一章生产经营单位安全生产管理的基本内容B、是消除隐患和重要手段C、是一项追究安全生一、单选类型题产责任的重要制度D、是改善劳动条件的重要手段1、（ A ）是本企业安全第一责任者， 对本单位的安全生12、安全生产责任制内容就是根据安全生产责任制体系,产负全面责任。、企业第一领导者（A ）在生产过程中应负的安全生产责任,以条文的形B、主管安全生产工作的副厂长（副经理）C、安式作出的明确规

34、定。A 、对各级领导、职能部门和全工作职能部门的正职领导人D 、总工程师个人B、对各级领导、职能部门 C、对单位内外2、定期安全检查的主要目的是,了解企业的安全管理情所有人D、对外来参观人员况和安全技术、工业卫生状况，为安全管理工作计划提13、厂级安全检查表主要用于（ C ），也可作为安技、供依据。对于定期安全检查各企业通常是（ B ）o防火等部门进行日常检查时使用。A、每季度或每月组织一次B、每年开展1 2次A、车间的安全检查B、设备的安全检查C 、全C、每月开展1次 D、每周开展厂性安全检查D 、运输车队的安全检查3、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为14、生产经营单位在建立安

35、全检查责任制的同时，必须和 ( C )o、家属工的配合B 、人的不同时（A ）o A、健全检查考核制度B、健全安全思想C 、物的不安全状态D、管理不善管理制度C 、健全检查制度D 、健全考核制度4、下列安全检查制度描述，不正确的是（C )o15、专业检查由各级生产经营部门组织，以（ A ），要A、是安全管理工作的主要内容B是消除隐患的根据各专业特点，而进行的专业安全检查。重要手段 C 、是一项追究安全生产责任的重要制A、各类专业技术人员为主B、各类专业技术人员为度D 、是改善劳动条件的重要手段辅C、安全管理人员为主 D、安全管理人员为辅16、企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况D是改善

36、劳动条件的重要手段E 、是一项提高作业人员安全素质的重要制度由（A ）订出车间的具体措施计划， 经职工讨论，送安技部门审查汇总。4、企业安全管理组织网络主要由下列哪些系统构成的A、车间主任会同工会有关人员B、车间技术人员（BCD）？C、企业的总工程师D、负责企业安全工作的领导A、安全信息系统 B、安全工作指挥系统C、安17、安全培训对管理人员和工人哪个比较重要（全检查系统D 、安全监督系统 E、法制系统A、管理人员B、工人C、两者都重要D、都不用5、生产经营单位应建立、健全下列（BCDE ）有关事18、厂长（经理）应负责健全安全生产管理机构,充实故的管理制度。、安全技术管理制度（A ）安全管理

37、人员。B、事故报告制度C 、事故调查处理制度D 、事A、专职 B 、兼职 C 、一般 D 、精干故应急预案制度E 、事故隐患整改制度19、在制定安全生产责任制时应循“谁主管，谁负责”6、决策层的安全生产责任可能是（ACE ）o“管生产必须管安全”的原则、（B ）的原则和突出重A、提供人力、物力资源及资金B、保证每一位职点的原则。A 、重点保护B、充分体现责权利工都有工作岗位C 、建立安全管理体制 D 、保相统一 C、危险源分析评价D 、人的安全行为证每一位职工都家庭幸福E 、制定、公布安全政策20、注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时,7、生产经营单位通过安全检查可以（ACD ）。应及

38、时向生产经营单位建议停止作业并（D ）oA发现生产经营单位生产经营过程中的危险因素A组织作业人员召开现场会B 、组织作业人员继B、发现分配不公现象C、发现生产经营单位职业续生产 C 、组织作业人员抢救财产D :组织作安全卫生管理体系的运行情况D、便于有计划地制业人员撤离危险场所定纠正措施、保证生产的安全E 、ABCD都不是三、判断类型题21、安全技术措施计划的编制工作应由（A ）负责具体组织。A、分管生产、事故预防工作的副厂长1、注册安全主任不必按照行政隶属报当地安全监察B、企业财务计划部门C、企业生产部门D 、企部门注册备案。（X ）业第一领导者二、多选类型题2、不管生产经营单位的规模与性质

39、如何，都必须设置安全生产管理机构.（X ）1、下列哪些属于安全工程师的具体工作（ABCD ）。3、如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实A、识瓣、评价事故发和的条件，评价事故的严重性那么责任制制定得再好也不起作用.（V ）B、研究防止事故，减少伤害或损失的方法4、生产经营单位的安全状况是整个生产经营单位综C、向有关有员传达有关事故的信息合管理水平的反映？（ V ）D、评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的5、安全生产管理是生产经营单位管理的一个重要组改进 E 、出版安全专著成部分，它具有生产经营单位其他各项管理的共同特2、在组织讨论制定安全生产规章制度时，在专题讨论阶段应注意的事项

40、有（ACE ）。6、如何规范生产经营单位的安全生产行为，是预防生A、讨论前应拟好讨论的内容提纲B、领导要组织产安全事故的关键，也是生产经营单位安全生产管理的好安全生产工作 C、广泛听取各方面的意见D、制重心。（V ）度文件已经通过领导审批实施E 、要规定该制度与第二章生产经营单位安全生产管理的基本方法一、单选类型题其他已有制度的界限3、下列关于安全检查制度的描述,正确的选项是（ABDE。1、下列（D ）不是安全目标管理所具有的主要特点。A、是安全管理工作的重要内容B 、是消除隐患的A目的性 B、分权性 C、民主性 D、垄断性重要手段 C、是一项追究安全生产责任的重要制度2、安全目标管理既是一种

41、（A ）,也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。D、交叉结合处是系统状态转折点E 、ABCD都正确A领导艺术、激励技术B 、技术措施 C 、管3、下列描述不属于安全信息特点的有（BD）?理措施 D 、思想路线A安全信息的价值性B 、安全信息的缺乏性3、建设项目的安全卫生评价工作， 应在工程可行性阶段C、安全信息的滞后性D 、安全信息的枯燥性E、安全信息的时效性进行，由建设单位自主选择本建设项目设计单位以外的、由（D ）承担，并与之签订书面委托合同。P 764、根据安全信息所反映的内容不同可分为（ACDE ）。A、安全卫生评价经历的单位B、安全卫生评价经A描述性安全信息 B、碰撞型安全信息

42、 C、概率验的单位 C、安全卫生评价技术的单位D、安全型安全信息D、解释型安全信息E、宣传型安全信息卫生评价资格的单位5、生产经营单位管理安全信息的目的是（BCE ）4、目标是一种刺激，合适的目标能够（D）的方向。A、利用安全信息可提高职工待遇B 、利用安全信A、诱发人的行为B、诱发人的想法C、诱发人息反馈预防事故 C、根据安全信息管理能量的想象 D 、诱发人的动机，规定行为P 55D、利用安全信息提高产品价格E :利用安全信息督查现场5、目标体系促使各方面的努力能够（C ），为追求一个共同的目标而奋斗。6、从信息流程角度，可以把安全信息管理分为以下哪几A、相互合作与努力B、相互共事与协调C、

43、互个阶段（BCDE ）相协调，团结一致D、对立统一A、信息的广泛发布B、信息的收集 C、信息的6、施工单位必须按所批准的安全设施设计方案施工,处理 D 、信息的决策 E、信息反馈（C ）若需更改，必须重新申报审批。P73三、判断类型题A落实设计的安全防护措施B、修改项目建设内容1、安全目标管理体系由安全目标体系和措施体系组成。C不得随意更改设计内容D、ABC都不是7、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和2、被确认对象总是按一定的方法和程序未对确认者进（D ）要会同有关部门进行竣工验收。行确认。（X ）A、计划部门B、财务部门C 、生产部门3、目标的可比性就是应尽最大努力使目标的预期成果

44、D、工会组织做到概括与抽象化.（X ）8、下列哪项是（B）制定安全目标应遵循的原则。第三章人员的安全管理A、目标的分散性B 、目标的可比性C 、目标一、单选类型题的规模性 D目标的随意性1、人眼视力正常标准规定为： 最小视角为1分时，视力二、多选类型题等于（A ）1、有关安全目标管理描述正确的有（BC ）oA 1.0 B 、1.2 C 、1.4 D 、1.5A、制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果2、下列（B ）性格相对不容易导致事故。越满意 B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人A、性格怪僻，固执已见，同事关系不好者B 、观的主观能动性。C、要充分发挥目标的激励作用，必察情况认真细致

45、C 、情绪不稳定，易于冲动者须提出合理的奋斗目标。D 、经过努力实现目标的可D、精神过度紧张（抑郁、恒恐不安）能性越大，目标的效果也就越小E 、ABC都正确3、厂内机动车辆驾驶员必须满足的生理条件之一是2、两个系统交接的位置即为交叉结合处，下列描述正确（C ） A、双目视力均1.0以上（包括矫正视力）的有（ABCDE ）。B、身高1.7米以上C、年满18周岁D、无精神病A、交叉结合属于突变点，具有不连续性B 、交叉5、人的心理素质取决于人的心理特征。人的心理特征结结合处是开放系统，人员可自由进出而容易发生事故构主要包括心理过程特性和（A、个性倾向性C、交叉结合处是系统比较薄弱的环节，可靠性较差

46、B、个性心理特性C 、从众性D 、社会性二、多选类型题5、（ A ）不是安全培训评估工作的评价内容。1、人的行为是（ACDE ）相互作用的结果。A学员身体健康状况评价B 、培训效果反应评价A生理因素 B、动作因素 C、社会因素D、C学习效果评价 D、行为影响效果评价心理因素 E、环境因素原理第九章2696、在选定安全培训教师时，下列（ B ）不是培训教师2、（ ACD ）不是人员安全管理任务的内容。必须具备的条件。、有较高的敬业精神A、鼓动人们积极参加各种活动，提高工作加班加点B、必须具备注册的安全工程师资格C 、有丰富的的积极性。 B、控制人的不安全行为，预防事故的安全知识与阅历D 、有丰富

47、的培训教学经验发生。C、开展各种安全培训教育，提高人们的安7、安全教育培训需求分析的程序是（C ）。全意识。 D、鼓励人们加班加点，提前完成任务发现问题、资料分析、资料收集、需求分析E、ABCD都是P111B、预先分析、发现问题、材料收集、需求分析3、提高人员安全性的途径是（ ACE ）.C、发现问题、预先分析、资料收集、需求分析A、通过选拔和配置B、强化人员安全意识D、资料收集、预先分析、发现问题、需求分析高人员素质 D 、加强法制教育 E 、规范人的行为8、特种作业人员安全技术考核分为（D ）两部份。三、判断类型题A、安全技术知识笔试和口试考核B 、实际操作面1、人员安全管理的任务是鼓动人

48、积极参加各种活动,试考核和法规考核C 安全理论笔试考核和作业面高工作的积极性。（X ）试考核 D :安全技术理论考核和实际操作考核2、目前指标体系研究大都采用德尔菲法，它在决策、9、（ A ）是行为影响效果评价的主要评价方法。测及评价指标体系等许多方面都得到了广泛应用。A同事评价法B 、人机分析法C 、类比法D模拟分析法第四章：人员的安全教育培训二、多选类型题一、单选类型题1、安全培训管理人员应具备的条件是（ABCE ）。1、生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,A、善于与人打交道，及时了解培训部门、受训者的要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题。下列意见与建议 B、工作要主动、积极，能提供高效、描述中属于个人层面的问题是（A ）o优质、迅速的服务 C 、有较高的敬业精神，能正确A、出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全对待各种批评意见或建议D、有比较高的经济收入意识淡薄等人员调整、调换工作，导致需要新E、有一定的组织管理能力的安全技能安全组织与制度不健全、安全活动三、判断类型题不