收入分配与社会公平新

1、晒晒你亲戚的收入同学聚会我的同学聚会我的同学聚会 合伙办服装厂的小宋合伙办服装厂的小宋年收入年收入50万万 银行的部门经理小孙银行的部门经理小孙年薪年薪20万万 华为技术研发部的小巩华为技术研发部的小巩年薪年薪15万万 供电局的小马供电局的小马年薪年薪10万万 市公安局的小吴市公安局的小吴年薪年薪9万万 公立学校的小赵公立学校的小赵年薪年薪6万余元万余元 小型私企业务员小型私企业务员小刘小刘年薪年薪3万余元万余元 北京职工年平均工资最高的行业分别是金融业，北京职工年平均工资最高的行业分别是金融业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应

2、业，职工年平均工资分别为水的生产和供应业，职工年平均工资分别为192139元、元、86164元和元和81014元。元。 北京职工年平均工资最低的北京职工年平均工资最低的3个行业分别是居民服个行业分别是居民服务和其他服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、务和其他服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，职工年平均工资分别为渔业，职工年平均工资分别为22689元、元、25827元元和和27387元。元。 真不想干了！真不想干了！讨厌这个社会！讨厌这个社会！中国经济体制改革研究会名誉会长高尚全说：中国经济体制改革研究会名誉会长高尚全说：“在经济在经济体制转轨过程中，真正引发不满的，不是基于公平竞争体制转轨

3、过程中，真正引发不满的，不是基于公平竞争形成的行业差距和收入差距，恰恰是通过垄断形成的收形成的行业差距和收入差距，恰恰是通过垄断形成的收入分配不公。入分配不公。”周迅周迅红高粱红高粱片酬几千万片酬几千万赵某，农民，家有几亩地，年收入赵某，农民，家有几亩地，年收入1万元万元张某，家政服务，年收入张某，家政服务，年收入2万万5千元千元马超群马超群北戴河自来水公司的总经理北戴河自来水公司的总经理现金现金1.2亿元，黄金亿元，黄金37公斤，房产手续公斤，房产手续68套套 意大利经济学家基尼提出的意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低判断分配平等程度的指标。低于于0.2表示收入绝对平均；表示

4、收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；表示比较平均；0.3-0.4表示表示相对合理；相对合理；0.4-0.5表示收入差表示收入差距较大；距较大；0.6以上表示收入差距以上表示收入差距悬殊悬殊。0.4是警戒线。是警戒线。 亚洲开发银行的信息显示，亚洲开发银行的信息显示，现在中国的基尼系数已经超过现在中国的基尼系数已经超过0.50.5。 基尼系数基尼系数忽视公平引起贫富悬殊忽视公平引起贫富悬殊我国已成为世界贫富差距最大的国家之一。收入分配与社会公平北师大大兴附中 赵欣慨叹！ 收入差距过大，降低幸福感！会心理失衡，收入差距过大，降低幸福感！会心理失衡，造成社会矛盾！造成社会矛盾！ 问题：收入分配

5、应不应该有差距？你赞成问题：收入分配应不应该有差距？你赞成平均主义吗？平均主义吗？1.1.效率效率的的含义含义 效率效率=资源的节约社会财富的增加投入产出 （表示资源有效利用的程度）提高效率意义有人说：有差距的分配才可能是真有人说：有差距的分配才可能是真正的分配公平，你怎么理解？正的分配公平，你怎么理解？ 平均主义平均主义差距悬殊差距悬殊有有差差距距，且，且差距差距合理合理是公平是公平2.收入分配公平收入分配公平：差距不能过大，保：差距不能过大，保证人们的基本生活需要。证人们的基本生活需要。如果如果差别给差别给人以激励，使经济具有活力和人以激励，使经济具有活力和效率效率，又不影响又不影响社会稳

6、定社会稳定，就是公平。，就是公平。（1 1）公平）公平是是提高经济效率的保证提高经济效率的保证。（2 2）有利于实现）有利于实现社会的社会的和谐和谐，促进，促进共同富裕共同富裕。（3 3）有利于）有利于提高提高消费消费水平，水平，有利于扩大内需。有利于扩大内需。（4 4）是中国特色社会主义的内在要求，有利）是中国特色社会主义的内在要求，有利于于维护维护劳动者劳动者权益。权益。3.公平分配的意义公平分配的意义做大蛋糕分好蛋糕（1）一致性）一致性:强调不同方面。强调不同方面。4. 效率与公平效率与公平的关系的关系（2）存在矛盾：）存在矛盾：5.如何实现收入分配公平如何实现收入分配公平 （1）分配）

7、分配制度保证制度保证 坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为社会公平提供了制式并存的分配制度，为社会公平提供了制度保证。度保证。私企业务员私企业务员小刘小刘 企业发展的很好，但是这些年都没给涨工企业发展的很好，但是这些年都没给涨工资资 觉得干着也挺没劲的觉得干着也挺没劲的国国家家企企业业居居民民国民收入国民收入：国家、企业、个人：国家、企业、个人政府收入从政府收入从10.95%升至升至20.57%，企业盈余从企业盈余从10.23%升至升至31.29%，劳动者收入劳动者收入从从53.4%降至降至39.74%。我们应采取什么措施解决该问题？我们

8、应采取什么措施解决该问题？ （2）增加居民收入增加居民收入。提高。提高居民居民收入收入在在国民国民收入收入分配分配中的中的比重比重。实现。实现居民收入居民收入增长增长与与经济经济发展同步。发展同步。国家企业居民个个人人个个人人提高比重（3）提高）提高劳动报酬劳动报酬在在初次分配初次分配中的比重，中的比重，实现实现劳动报酬劳动报酬增长和增长和劳动生产率劳动生产率提高同步。提高同步。北京市最低工资标准由每月北京市最低工资标准由每月1260元调整为元调整为1400元，增加元，增加140元，增幅为元，增幅为11.1%。合伙办服装厂的小宋合伙办服装厂的小宋年收入年收入50万万银行的部门经理小孙银行的部门

9、经理小孙年薪年薪20万万 华为技术研发部的小巩华为技术研发部的小巩年薪年薪15万万私企打工的小刘私企打工的小刘年薪年薪3万余元万余元资本资本管理管理技术技术劳动劳动我的同学聚会我的同学聚会 合伙办服装厂的小宋合伙办服装厂的小宋年收入年收入50万万 银行的部门经理小孙银行的部门经理小孙年薪年薪20万万 华为技术研发部的小巩华为技术研发部的小巩年薪年薪15万万 供电局的小马供电局的小马年薪年薪10万万 市公安局的小吴市公安局的小吴年薪年薪9万万 公立学校的小赵公立学校的小赵年薪年薪6万余元万余元 私企打工的小刘私企打工的小刘年薪年薪3万余元万余元 马超群马超群 农民赵某农民赵某调节过高收入调节过高

10、收入（税收等）（税收等）增加低收入者收入，增加低收入者收入，完善社会保障体系完善社会保障体系取缔非法收入取缔非法收入规范清理隐性收入规范清理隐性收入增加低收入者收入，增加低收入者收入，完善社会保障体系完善社会保障体系隐性收入是指未公开的账外收入，隐性收入是指未公开的账外收入，包括账外存在的个人福利、隐性财包括账外存在的个人福利、隐性财产收入、灰色收入与黑色收入等。产收入、灰色收入与黑色收入等。2009年开始在全年开始在全国范围内建立农国范围内建立农村养老村养老保障保障制度制度“央企高管限薪令央企高管限薪令”2007年年1月月1日起年收入日起年收入超过超过12万要自行作纳税申报万要自行作纳税申报

11、2008年年3月月1日我国的日我国的个税起个税起征点征点由由1600上调至上调至2000元元2011年年9月月1日日个税起征个税起征点点上调上调至至3500元元以以税收、社会保税收、社会保障、障、转移支付转移支付为主要手段的为主要手段的再分配调节机制。再分配调节机制。国民收入的分配国民收入的分配小结小结按主体构成分类按主体构成分类按分配过程分类按分配过程分类国家国家收入收入企业企业收入收入个人个人收入收入初次初次分配分配再再分配分配提高居民收入在国提高居民收入在国民收入中的比重民收入中的比重提高劳动报酬在初提高劳动报酬在初次分配中的比重次分配中的比重税收、社保、税收、社保、转移支付转移支付居民

12、收入增长与经居民收入增长与经济发展同步济发展同步劳动报酬增长与劳劳动报酬增长与劳动生产率提高同步动生产率提高同步缩小城乡、区域、缩小城乡、区域、行业收入分配差距行业收入分配差距收入分配公平具体措施收入分配公平具体措施分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存。分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存。6.收入分配中怎样收入分配中怎样处理效率与公平的关系处理效率与公平的关系初次分配和再分配初次分配和再分配都要兼顾效率与公平都要兼顾效率与公平，既，既要提高效率，也要促进公平。要提高效率，也要促进公平。既要既要反对反对平均主义平均主义，又要防止收入，又要防止收入差距差距悬殊；悬殊；既要既要落实落实

13、分配政策分配政策，又要提倡，又要提倡奉献奉献精神精神；在；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后先富帮后富，实现富，实现共同富裕共同富裕。十八大收入倍增计划 十六大十六大：国内生产总值到：国内生产总值到20202020年力争比年力争比20002000年翻两番；年翻两番； 十七大十七大：实现人均国内生产总值到：实现人均国内生产总值到20202020年年比比20002000年翻两番，两次大会均未对居民收年翻两番，两次大会均未对居民收入增长提出具体量化目标；入增长提出具体量化目标； 十八大十八大：首次将经济总量倍增与人均收入：首次将经济总量倍增与人均收

14、入倍增的目标同时提出，倍增的目标同时提出，“实现居民收入增实现居民收入增长和经济发展同步长和经济发展同步”。强调发展成果。强调发展成果“更更多更公平多更公平”惠及人民。惠及人民。公平中国：公平中国：“使发展成果更多更公使发展成果更多更公平惠及全体人民平惠及全体人民” 公平正义是社会和谐的基石。十八大报告中，公平正义是社会和谐的基石。十八大报告中，“公公平平”也成为出现频率最高的词汇之一。报告指出：也成为出现频率最高的词汇之一。报告指出：“公公平正义是中国特色社会主义的内在要求平正义是中国特色社会主义的内在要求”，“必须坚持必须坚持维护公平正义维护公平正义”，“使发展成果更多更公平惠及全体人使发

15、展成果更多更公平惠及全体人民。民。”既做大蛋糕、又分好蛋糕。报告既做大蛋糕、又分好蛋糕。报告首次提出首次提出：“初初次分配和再分配都要兼顾效率和公平次分配和再分配都要兼顾效率和公平, ,再分配更加注重再分配更加注重公平。公平。”公平不仅体现在分配领域，还体现在社会生活公平不仅体现在分配领域，还体现在社会生活的各个层面。报告提出要的各个层面。报告提出要“加紧建设对保障社会公平正加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公权利公平、机会公平、规则公平平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平

16、的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。利。”其中其中“三个公平三个公平”的表述令人耳目一新。的表述令人耳目一新。 1、关于社会公平的理解，正确的是、关于社会公平的理解，正确的是（ ） A社会成员收入要平均社会成员收入要平均 B要充分保护生产要素所有者的收益权要充分保护生产要素所有者的收益权 C要消除社会成员之间的收入差距要消除社会成员之间的收入差距 D要将收入差距控制在合理的范围内要将收入差距控制在合理的范围内D2 2、以下反映初次分配中有利于社会公平的措、以下反映初次分配中有利于社会公平的措施是（施是（ ） A A提高最低工资标准提高最低工

17、资标准 B B取消农业税取消农业税 C C完善社会保障制度完善社会保障制度 D D提高提高个人所得税个人所得税起征点起征点A3、在企业分配中如果过分压低劳动报酬，、在企业分配中如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明制企业的发展。这说明A公平是提高效率的保证公平是提高效率的保证 B要贯彻要贯彻“效率优先，兼顾公平效率优先，兼顾公平”的原则的原则C效率是公平的物质前提效率是公平的物质前提 D初次分配和再分配都要注重公平初次分配和再分配都要注重公平A4“做蛋糕做蛋糕”与与“分蛋糕分蛋糕”是经济社会面临的最是经济社会面临的

18、最基本问题之一。既要把基本问题之一。既要把“蛋糕蛋糕”做大，又要把做大，又要把“蛋糕蛋糕”分好，分好，“蛋糕蛋糕”分得不合理，会影响人分得不合理，会影响人们把们把“蛋糕蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们做大的积极性。上述材料要求我们必须必须A正确处理集体与个人的关系正确处理集体与个人的关系 B正确处理积累与消费的关系正确处理积累与消费的关系C正确处理效率与公平的关系正确处理效率与公平的关系 D正确处理发展生产与保障基本生活的关系正确处理发展生产与保障基本生活的关系C 5、近年来，我国城乡居民收入在稳步增长的同时，、近年来，我国城乡居民收入在稳步增长的同时，城乡、地区、行业之间的收入差距呈拉大趋势，分城乡、地区、行业之间的收