信息工程网站设计大赛实施方案_第1页
信息工程网站设计大赛实施方案_第2页
信息工程网站设计大赛实施方案_第3页
信息工程网站设计大赛实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、信息工程系“讲文明、树新风,我为学院发展添光彩”系列活动之网站设计大赛实施方案一、参赛对象信息工程系全体师生,可单人参加,也可组队参赛。二、竞赛时间2012年3月21日2012年4月30日三、设计主题以“开放、朝阳、和谐、魅力”的信息工程系(信息工程系门户网站)和“好就业、就好业、就业好”的信息工程系(信息工程系招生就业网站)为主题,全面展示系部积极向上的精神风貌、完善的教育教学设施、优秀的教学团队、特色鲜明的专业群建设和人才培养模式、浓厚的校园文化氛围等方面内容。四、竞赛办法大赛分四个阶段进行:第一阶段:作品征集阶段时间:2012年3月21日2012年4月20日本阶段主要工作:参赛者报名、作

2、品设计和作品提交。参赛者把作品压缩后以“专业名称+12位学号+姓名”命名,如:“软件技术110503160117三信.rar”,压缩后以光盘、U盘、移动硬盘等存储形式交给5501办公室高晓松老师(手机号码,并填写参赛报名表。第二阶段:作品初评阶段时间:2012年4月21日4月27日对所有符合参赛主题的作品,系部将组织专家组进行评审打分,评选出优秀作品参加决赛。第三阶段:作品决赛阶段时间:2012年4月28日4月30日对进入决赛的学生作品进现场陈述并回答专家组提问,根据本人陈述和专家组提问回答情况进行打分,得出最后结果。第四阶段:评选揭晓阶段2012年5月初公布评选结果

3、。五、评分标准内容设计(20分)栏目设计(10分)栏目设计全面、有新意、有学生活动栏目、有前瞻性,符合系部实际情况导航设计(5分)导航设计清晰链接设计(5)链接设计合理平面设计(共40分)整体布局(15分)网页设计美观大方,形式效果与主题相应,框架及表格结构清楚合理,页面内容清晰明了,子页面及父页面方便返回访问, 打开/关闭窗口较为便捷没有空链接和错误链接,浏览页面时不得出现乱码,网站打开流畅。色彩搭配(15分)色彩搭配合理,符合一般人的审美观点图像效果(10分)图片使用得当,网页内各个元素搭配合理,界面美观、设计富有新意技术运用(共30分)符合web2.0标准(5)通过W3C XHTM、CS

4、S验证布局使用技术(15分)使用网页布局合理,并在IE、360浏览器、Firefox浏览器下显示正常后台管理功能(10分)后台功能合理,界面实用大方,并且由数据库支持。用户使用手册(5分)网站配置说明,数据库配置说明,管理功能说明。安全性(10分)无恶意代码(10分)在客户端代码和服务器端代码中无恶意代码,保证网站的网络安全,不受攻击。六、奖项设置根据学生提交的作品数量和质量,设置一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)和组织奖(1名)。一等奖:奖金200元网站设计大赛荣誉证书一本二等奖:奖金100元网站设计大赛荣誉证书一本三等奖:奖金50元网站设计大赛荣誉证书一本组织奖:奖金100元网

5、站设计大赛荣誉证书一本七、大赛组织机构信息工程系“讲文明、树新风,我为学院发展添光彩”系列活动领导小组为大赛组织机构。八、设计要求1艺术性:参赛作品主要以网站整体设计为主,着重体现对网页的美工设计,内容创意,主题鲜明,内容饱满。页面规划合理、美观、易扩充。2原创性:作品必须是作者原创作品,包括网页上的文字、图片、动画等元素,不得抄袭,不得套用网上同类院校网页模板,否则取消比赛资格。大赛组委会不承担抄袭他人作品带来的法律责任。3易用性:方便用户浏览,作品文件支持HTML格式文件,提倡采用ASP.NET、JSP、PHP等动态网页技术设计。参赛者必须保留作品的图片、FLASH等源文件,以备核查。4兼容性:在各种浏览器、常用分辨率下能正常显示和运行。5安全性:作者保证作品中不含任何恶意代码。6主题性:紧扣“开放、朝阳、和谐、魅力”的信息工程系和“好就业、就好业、就业好”的信息工程系。7信息工程系对获奖作品拥有无偿使用权,有在学院网站或系部网站使用、发布和展示全部获奖作品的权利。评选期间,组委会将及时在系部网站上公布各参赛作品。九、联系方式联系人:高晓松 联系电话13849803967 地址:5501办公室十、其它说明1. 有关技术要求问题请到6523软件研究所向张映东老师(电话QQ:86806020)咨询。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论