临时辅助工程施工设计管理办法

1、京沈客运专线辽宁段TJ-9标临时辅助工程施工设计管理办法1、总则1.1为适应中国水利水电第四工程局有限公司承建的京沈客运专线辽宁段TJ-9标工程建设的需要，结合本工程的实际情况、特点以及现场施工技术的具体要求，制定本办法。1.2临时辅助工程施工设计应遵循安全、实用、经济的原则。2、施工设计范围临时辅助工程包括临时性工程、辅助生产设施和施工辅助设施等。临时性工程：主要包括施工便道、施工便桥涵、生产生活房屋、临时防挡护工程、炸药库等。辅助生产设施：主要包括钢拱拼装基地、拌合站、预制梁场、砂石料场等。施工辅助设施：主要包括各类棋板、万能杆件、现浇支架、塔架、龙门吊、扒杆、牛腿、挂篮、开挖台架、衬砌台

2、车等。3、设计内容主要包括设计说明书、施工图纸、执行标准、检算过程、工艺流程及施工技术要点、详细的工程数量和有关操作规程等。大型或重要的临时辅助工程：可委托有资质的设计单位或有经验的设计人员设计；做出多个方案比选，确定最优方案。4、施工设计鉴定4.1范围及内容包括设计图纸、结构、材料的设计、计算资料、工艺流程及安全操作规程。凡起重、吊装、承力机具（包括脚手构件、桁架、井架、吊篮、作业平台、滑升设备等）的设计，必须经力学计算并考虑疲劳检算，安全系数符合有关规定，在使用前必须做承载及超载检验。4.2基本工作流程见下图所示。4.3工作分工（1）临时辅助工程（设计、制造）分局集团公司、子（分）工程公司

3、、项目经理部三级审批鉴定。由各级安全质量监察、技术研发、施工技术部门参加，共同核定。临时辅助工程设计(包括经济比选)、鉴定实行总工程师技术负责制，临(3)临时辅助工程设计由项目部提出初步方案。施工技术部门负责对技术标准、加工制造工艺、装备等的可行性进行审定，是否满足施工生产进度、质量、工艺和规范要求。(5) 安全质量监察部门负责审定临时辅助工程安全装置、安全操作规程等是否符合安全使用的规定，并对临时设施的使用运转安全进行监督检查。(6) 技术研发部门负责对设计、计算资料、材质、测试手段及结果进行审查和核定。(7) 公司审批鉴定的范围a、起吊临时设施吊重在50吨以上或吊跨34.5m以上的架桥机或

4、门式起重机。b、塔架高度在30m以上、缆索吊跨度在200m以上或缆索吊吊重在5吨以上的缆索吊。c、施工便桥单跨32m及以上，荷载汽20及以上。d、需载人的缆索吊。(8) 除需公司审批鉴定的项目外，其余临时辅助工程设计均分局总工程师组织审批鉴定4.4工作基本要求(1) 临时辅助工程设计必须严格执行“设计T审批T制作T安装T鉴定T投入使用”的程序。报集团公司审批的项目，报送的资料必须有单位负责人的签字。(2) 临时辅助工程的设计资料应包括设计图纸、结构、材料的设计、计算资料、工艺流程及安全操作规程，各项资料必须有设计者、复核者签名，审定必须有单位负责人签字。(3) 委托设计的项目，被委托单位必须有

5、该辅助工程的设计资质，所提供的资料必须签字齐全，加盖公章。委托单位对其设计进行审核签字后方可使用。(4) 临时辅助工程设计的构件加工制作必须委托具备相应能力的单位进行，严格按图纸加工安装。(5) 所采用的产品、构件必须采用具有相应资质厂家的合格产品。起重设施及其一切构件，必须使用定点厂家生产的合格产品，严禁使用“三无”产品。对其主销轴、钢丝绳及索具、限位安全装置、吊钩等关键部件要进行定期探伤检查。凡起重、吊装、承力机具(包括脚手构件、桁架、井架、吊篮、作业平台、滑升设备等)的设计，必须经力学计算并考虑疲劳检算，安全系数符合有关规定，在使用前必须做承载及超载检验，经验收合格后投入使用。(7) 经

6、鉴定投入使用的临时辅助工程，其操作人员必须按规定持证上岗。对设计载人的缆索吊机在使用中严禁人、料混载，同时必须加配另一名操作人员进行防护操作。(8) 临时辅助工程设计鉴定只对该项目工程施工有效，拆迁至另一项目施工时，不管与该项目的临时设施规模相同与否，均应按规定重新审批鉴定。(9) 隧道施工中斜井、竖井的提升装置必须符合与各类施工项目(内容)相一致的运送安全系数(如升降人员和提升物料等)，并装设保险装置(如卷扬机过卷装置、限位、限载、断电等装置)。(10) 桥梁墩台、挡土墙等棋板拉筋、箍筋、背楞等的设计均应根据混凝土灌注速度、捣固机械类型等因素计算确定。5、附则本办法由项目经理部工程部负责解释

7、，自发布之日起执行。6、附件临时辅助工程施工设计评审表。临时辅助工程施工设计常批表单位：编号:工程项目编制范围施工单位编制单位评审地点评审日期年月日业主设计单位监理评审意见批准实施意见批准单位：（公章）批准人：（签字）年月曰卜面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保

8、量的完成工作，工作效率高,同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心

9、，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关

10、书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植丁中华民族优秀文化的丰润土壤，根植丁新中国教育的优秀经验，根植丁中国的国情，根植丁与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校

11、。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈

12、信息四白余件。我们编写了诵弟子规做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。（述职报告）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴ID11同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用丁救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还