版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 爱护花草树木 植植 树树 节节“植树节植树节”是一些国家为激发是一些国家为激发人们爱林、造林的感情,促进国土人们爱林、造林的感情,促进国土绿化,保护人类赖以生存的生态环绿化,保护人类赖以生存的生态环境,通过立法确定的节日。境,通过立法确定的节日。植树节的来历植树节的来历 近代最早设立植树节的地区是美国近代最早设立植树节的地区是美国的内布拉斯加州。的内布拉斯加州。1872年年4月月10日,莫日,莫顿在该州园林协会举行的一次会议上,顿在该州园林协会举行的一次会议上,提出了设立植树节的建议,该州采纳了提出了设立植树节的建议,该州采纳了莫顿的建议,把莫顿的建议,把4月月10日定为该州的植日定为该州的
2、植树节。树节。我我 国国 的的 植植 树树 节节 1972年年2月,中国五月,中国五届人大常委会第六次会议届人大常委会第六次会议决定。每年的决定。每年的3月月12日定日定为植树节。为植树节。我我 们们 的的 行行 动动 整个三月,都是人们栽花植树的整个三月,都是人们栽花植树的最好时节。我们每一位同学,都可以最好时节。我们每一位同学,都可以载一棵树,植一株花,用我们自己的载一棵树,植一株花,用我们自己的双手,绿化祖国,美化家园。双手,绿化祖国,美化家园。玉兰花玉兰花菊花菊花百合百合 好漂亮的花儿,闻一闻,真香!康乃馨康乃馨昙花昙花昙花的开花季节一般在昙花的开花季节一般在610月,开花的时间一般在
3、月,开花的时间一般在晚上晚上89点钟以后,盛开点钟以后,盛开的时间只有的时间只有34个小时,个小时,非常短促非常短促种花的好处 花儿给我们这个世界带来美丽,美化环境。可以让蜜蜂采花蜜,为我们酿造出甜甜的蜂蜜。 种花的好处种花的好处花儿给我们这个世花儿给我们这个世界带来美丽,美化界带来美丽,美化环境。可以让蜜蜂环境。可以让蜜蜂采花蜜,为我们酿采花蜜,为我们酿造出甜甜的蜂蜜造出甜甜的蜂蜜。 黄山松迎客松 树木的作用树木的作用树木的作用 树木可以调节气候、净化空气、防风降噪,是人类最好的朋友。 树木是氧气制造厂 。 树木是粉尘过滤器。当含尘量大的气流通过树林时,随着风速的降低,空气中颗粒较大的粉尘会
4、迅速下降。 树木是杀菌能手。许多树木在生长过程中会分泌出杀茵素,杀死由粉尘带来的各种病原菌。 你知道吗? 树的颜色也是五彩缤纷 桂花树枫树欣赏了桂花树和枫树,你觉得它们有什么作用?很美观,美化环境让我们一起去看看,树的果实,好诱人呀!真想咬一口。荔 枝酸酸甜甜的桔子 红红的枣子 同学们!你们肯定都爱吃板栗,对吗?鲜美的桃子美味的柿子 还给人们带来美味的果子。 植树不仅可以绿化环境,我们学过的课文我们学过的课文爷爷和小树爷爷和小树冬天,下雪了,爷爷给小树穿上稻草衣裳,小树不冷了。夏天,天热了,小树给爷爷撑开绿伞,爷爷不热了。爷爷,真好!小树,真好! 小小一棵树,小小一棵树, 遮风又挡雨。遮风又挡
5、雨。 小小一棵树,小小一棵树, 蓄水净空气。蓄水净空气。小小一棵树小小一棵树你知道花草树木有哪些作用吗? ()为我们遮太阳,当天气炎热的时候,绿色的()为我们遮太阳,当天气炎热的时候,绿色的植物就能给我们带来清凉,这就好像是家里的空植物就能给我们带来清凉,这就好像是家里的空调,所以,人们有时候就把树木叫做调,所以,人们有时候就把树木叫做“绿色空绿色空调调”, (2)美化环境,装点生活)美化环境,装点生活(3)吸尘器:吸去灰尘,净化空气;)吸尘器:吸去灰尘,净化空气;(4)氧气制造厂:吸收二氧化碳,放出氧气;)氧气制造厂:吸收二氧化碳,放出氧气;(5)固定土壤,防止水土流失;)固定土壤,防止水土流失;(6)给人类带来丰富的果子)给人类带来丰富的果子(7)给动物提供食物,保持生态平衡)给动物提供食物,保持生态平衡 让我们一起欣赏这美丽的景色吧!让我们一起欣赏这美丽的景色吧!白果树(银杏树)枫叶树雪松木槿树古榕树被破坏的树木伐木的后果 同学们,我们该怎样爱护花草树木呢?你不采,我不摘,你不采,我不摘,人人爱护更可爱,人人爱护更可爱,保护环境靠大家,保护环境靠大家,共同分享多愉快!共同分享多愉快!保护花草树
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海医药工培生计划春季招聘备考题库(重点)附答案详解
- 2026贵州贵阳贵安招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库【预热题】附答案详解
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库(培优)附答案详解
- 2026北京师范大学东营实验学校人才引进教师6人备考题库(山东)及参考答案详解(a卷)
- 2026江苏南通市第一人民医院招聘备案制工作人员102人备考题库【典优】附答案详解
- 英国责任制度
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘启事补充2人备考题库(营业员)附答案详解【达标题】
- 诊所安全责任制度
- 财会科长工作责任制度
- 中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库含答案详解【夺分金卷】
- 瓦斯隧道设备管理制度(3篇)
- 运输排土作业培训课件
- 工抵房定金合同范本
- 校园安全从我做起
- DGTJ08-10-2022 城镇天然气管道工程技术标准
- 安全事故发生的4个原因
- 2024年9月21日九江市五类人员面试真题及答案解析
- 项目部管理人员节后复工安全教育
- 基于多模型融合的飞机液压防滑刹车系统故障诊断技术深度剖析
- 2025年《AI原生应用架构白皮书》解读
- 2025年人力资源管理师(二级)案例分析专项训练试卷及答案
评论
0/150
提交评论