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文档简介
1、1郑州澍青医学高等专科学校关于将我校申办本科院校工作列入河南省“十三五”规划的请示河南省教育厅:2013年 国务院关于促进健康服务业发展的若干意见 (国发201340号) 中明确提出“坚定不移地深化医药卫生体制改革,加快健全全民医保体系, 统筹推进基本公共卫生服务均等化等相关领域改革。同时,要广泛动员社会力量,多措并举发展健康服务业。”2014年河南省下发 关于促进健康服务业发展的实施意见 , 文件明确提出,我省将壮大医疗服务、 健康养老、 中医保健等健康服务业,到2020年,我省基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理、具有我省特色的健康服务业体系。健康产业成为21世纪引导全球经济发展和社
2、会进步的重要产业。中国将成为全球第二大健康服务业市场,健康服务业将成为“互联网+”后的下一个“黄金产业”。 相对于其他发达国家,我国的现代健康服务业处于刚刚起步阶段。 现代健康服务业是以医疗、保健、康复、养老、养生为主的新型产业,它的发展需要大批以医学和医学技术专业为主的专业人才,但是,我省现有从事健康服务业的医学技术人才匮乏, 相应的高等医学教育资源满足不了人才培养的需求, 这种状况严重制约了我省现代健康服务2业和医药卫生事业的发展进程。因此, 我校将学校发展定位转型为以健康服务为方向, 培养护理、药学、康复技术和医学相关类专业的高层次人才为特色的应用技术型医学高校,形成与其他医学院校错位发
3、展的格局,并努力提升办学层次, 拟在郑州澍青医学高等专科学校的基础上申请设置“郑州健康医学院”。郑州澍青医学高等专科学校是一所1984年建校、2002年晋升普通高专的民办医学院校,31年来学校遵循医学教育规律,在临床医学和医学技术专业方面积累了较为丰富的教学经验, 形成了医德教育的特色和医学教育的人文氛围。 学校不断加强内涵建设,逐步提升教育教学水平,走向以医学技术教育为主的医学办学特色。 学校服务于地方医药卫生事业和河南省健康服务业的发展,为国家培养了五万余名医学人才。学校现有全日制专科在校生5664人。现有专兼职教师518人。其中专任教师420名,生师比为13.48:1。专任教师中具有研究
4、生学历的144人,具有副高级以上专业技术职务的139人,分别占专任教师总数的34.3和33.1。 学校有兼职教师98人,来自于河南省医学本科院校和临床医院的医务者, 其中具有副高级以上专业技术职称的占87.8%。学校土地使用面积585亩(生均68.85),建筑面积224192m2(生均39.58mJ,教学科研仪器设备总值8474.69万元 (生均1.49万元)。图书馆馆藏纸质图书83.39万册(生均147.233册,,纸质专业期刊479种,电子图书92723GB学校有附属医院2所,教学实习医院61所。学校实行董事会领导下的校长负责制, 坚持专家型办学。 学校建立了党委和纪委,由省教育厅高校工委
5、领导,坚持党建工作的长效机制,充分发挥党组织在学校的政治核心作用,确保社会主义的办学方向。学校依法依规办学,生源稳定,就业率较高。学校生源情况良好,均在第一志愿中圆满完成招生任务。2013年、2014年就业率分别为95.1、97.05。学校2007年、2011年均顺利通过高职高专人才培养水平评估。2010年学校获郑州市总工会五一劳动奖状。2013年学校被河南省教育厅确定为河南省职业教育特色学校建设点。2014年被评为河南省卫生教育工作先进单位。学校经过多年的努力, 现有各项办学条件已达到教育部普通本科学校设置的标准。 在申办本科院校工作中希望能够得到政府的有力扶持, 特申请将郑州澍青医学高等专科学校申报“郑州健康医学院”工作列入河南省“十三五”规划, 以便学校为我省的现代健康服务
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