白塔国际机场飞行区管理部管理手册（可编辑）

1、白塔国际机场飞行区管理部管理手册 呼和浩特白塔国际机场ISO9001质量管理体系文件飞行区管理部管理手册 目 录1、飞行区管理部管理手册发布通知72、质量管理组织机构图83、飞行区管理部职责(编号: )93.1 飞行区管理部94、部门质量目标114.1 质量方针114.2 质量目标115、飞行区管理部基本制度、规定、规程、作业指导书13等文件135.1飞行区管理部各室主要职责(编号: )135.2岗位职责及任职条件 (编号 )175.3基本制度3133a碾压时间:46b碾压标准:465.3.29机场飞行区割草制度515.4规定605.4.10驱鸟设备维护管理规定665.5规程755.5.8调光

2、器应急预案995.6作业流程、程序1465.6.3 1#电站倒闸操作程序15410. 道面吹雪、除冰程序表1726、飞行区管理部受控文件清单 (编号:)1737、记录清单(编号:)1748.各部门记录表样175 1、飞行区管理部管理手册发布通知 为了在呼和浩特机场ISO9001质量管理体系框架内规范飞行区管理部的相关管理活动,更有效、更具针对性地实施相关管理和控制,飞行区管理部编制并颁布飞行区管理部管理手册。 本管理手册之内容,是呼和浩特机场颁布的质量手册和程序文件的操作性文件。部门内有关单位、有关人员进行相关的业务与工作时,必须严格执行和认真贯彻。 本管理手册的颁布,标志着我部门的生产、管理

3、工作随着呼和浩特机场ISO9001质量管理体系的建立进入了又一个规范、标准和系统化的管理和控制阶段。管理手册的控制,将遵循呼和浩特机场ISO9001质量管理体系之文件管理程序,随管理水平的提高不断加以完善。 飞行区管理部管理手册自发布之日起执行。 主管副总裁:邱蕴琦 2007年 6月16日2、质量管理组织机构图 3、飞行区管理部职责(编号: )3.1 飞行区管理部 分管副总裁 负责呼和浩特机场飞行区场地维护管理、净空保护、鸟击防范及助航灯光系统的保障工作,达到适航要求;负责呼和浩特机场的供电保障工作;负责集团公司基本建设工程可研批复后项目组织实施与管理工作。 A)负责本部门专业技术人员的培训、

4、学习; b)制定机场飞行区场地维护、净空保护、鸟击防范、供电保障、助航灯光等维护、管理制度; c)负责机场跑道、滑行道、机坪、土质地带、巡场道、围界、标志、飞行区场地排水系统的巡视检查和管理工作。 d)负责机场净空保护和鸟击防范工作; e)负责机场供电及助航灯光系统的运行、维护和管理工作; f)负责集团公司基本建设项目可研批复后工程的组织实施,工程项目质量及进度管理和投资目标的落实工作; g)负责机场飞行区场地维护机具的使用管理; h)负责呼和浩特机场总体规划管理,组织机场使用许可证的换发申报工作; i)负责落实我部承担的应急保障预案。 a)对不符合机场规划的违章行为提出处理意见并上报集团公司

5、; b)在飞行区场地、供电、助航灯光不能保证安全运行的情况下,有权提出关闭机场的建议;4、部门质量目标4.1 质量方针 安全第一服务优质 运行规范管理创新 4.2 质量目标 a杜绝因跑道上有障碍物,导致航空器中断起飞或在决断高/决断高度、最低下降高度以下复飞; b杜绝因机场保障原因,航空器滑行过程中滑出规定的滑行路线与障碍物相撞,造成航空器受损;c杜绝固跑道灯光失效,导致航空器复飞、返航或备降;6杜绝不停航施工中责任原因造成的重大安全事故; a机场助航灯光保障率98%; b飞行区保障原因造成的(场道、助航灯光、鸟击防范)航空公司有效投诉率0.1架次; c持证上岗率100%。 5、飞行区管理部基

6、本制度、规定、规程、作业指导书 等文件5.1飞行区管理部各室主要职责(编号: )主要职责: 负责处理本部的日常事务性工作。主要工作内容: 1.负责收集相关数据,制定本部年度工作计划; 2.起草本部各项行政管理制度; 3.检查和监督各室对业务工作计划和部领导所布置工作的贯彻落实情况,并及时向部领导汇报; 4.协调各室之间的工作关系; 5.负责本部对外联系,做好接待工作; 6.对以飞行区管理部名义发出的文件、报告、总结等文字材料进行审核,必要时专门起草,还应对各种文字材料的打字和文印质量予以把关; 7.负责本部各类会议的会务工作,做好会议记录,(包括:会议通知、文件的准备与印发、会场服务、起草纪要

7、、文件立卷、会议决定事项的落实等); 8.负责本部的行政车辆签派管理工作; 9.负责本部的卫生管理工作; 10.负责本部门的成本控制管理工作,按时上报相关报表; 11.负责本部安全工作的监督、检查、规章制度的制订及与安全有关的文件、手册的组织编写等工作; 12.负责本部门ISO9001的内审及飞行区管理部部门手册的组织编写、修改及监督执行等工作; 13.负责净空文件的审批工作; 14.负责机场使用手册的组织编写; 15.负责本部门的党务日常事务性工作; 16.完成领导交办的其它工作。主要工作权限: 1.有权检查各室落实部领导或部务会所作决定的情况; 2.有权按规定要求各室提供必要的情况、数据和

8、资料; 3.有权安排相关技术人员对本部发出的文件、报告草案进行技术性审核。主要职能: 1.严格执行国家、民航、地方政府有关供电、用电的相关法律、法规,提供可靠的供电及助航灯光保障; 2.加强巡视维护,保证供电设备安全可靠运行。 3.主要工作内容: 4.负责机场供电系统的安全运行; 5.严格执行民航和地方供电部门的安全生产方针及各项安全规章制度; 6.对室员工进行供电安全教育及业务培训; 7.负责管理、维修机场的变配电设备; 8.负责机场助航灯光系统的运行、管理,发现故障及时抢修; 9.督促、检查各站规章制度的落实情况; 10.完成领导交办的其它工作。主要工作权限: 1.有权制止危害供电系统安全

9、运行和人身安全的行为; 2.有权代表或机场集团公司飞行区管理部与地方电业部门、用电单位就业务范围内的问题进行谈判; 3.有权对违反用电管理规定的单位和个人进行批评教育和处罚。主要职能: 组织实施飞行区场道及其设施、设备的管理和维护,负责净空检查、鸟击防范的工作,使其符合飞行区技术标准要求。主要工作内容: 1.负责飞行区日常维护、管理工作(包括飞行区道面清洁、场道检查、场道修补、飞行区场地平整、割草、碾压及飞行区道面标志的维护); 2.负责机场净空检查工作,发现新增净空障碍物及时汇报,并跟踪检查处理情况; 3.负责进行机场周围鸟类调研,做好飞行区鸟击防范工作; 4.负责飞行区的防洪、排涝工作,保

10、管、维护各类防洪设备器材; 5.负责飞行区围界、巡场路的检查、维护工作; 6.负责场地维护机械的日常维护保养及管理工作; 7.当飞行区适航条件变化时,及时向部门有关领导汇报,特殊情况直接向现场指挥中心报告; 8.向有关部门对影响飞行区场地安全的保障设备进行配置提出建议; 9.完成领导交办的其它工作。主要工作权限: 1.有权检查飞行区场道设施管理制度的执行情况; 2.有权根据机场场道的破损情况和冰雪天气情况提出关闭机场的建议;主要职能: 1.负责集团重大建设项目的可行性分析工作; 2.负责重大基建项目的对外联系、洽谈、合同商选择和项目中、后期控制、验收等管理工作; 3.负责对集团各部门(子公司)

11、的重大基建计划进行审核、立项等工作; 4.负责办理重大基建项目正式建设所需的相关手续; 5.负责机场内建筑物维护和更新改造需求的论证与计划,经批准后组织实施,并负责施工手续的办理、施工管理及竣工验收。5.2岗位职责及任职条件 (编号 )一综合业务室主管 a岗位职责 组织飞行区管理部行政人员,协助部领导做好行政事物性日常管理工作。主要工作内容: (1)组织制定、完善各项规章制度,并对制度的落实、执行情况进行监督检查。 (2)协助部领导监督、检查各室对业务工作计划和部领导指令的贯彻落实情况。 (3)协助部领导做好上级有关部门、社会有关机构的联系工作,并负责外来客人的接待工作。 (4)负责本部成本控

12、制费用的管理,督促、检查统计员帐目的登记、核算工作。 (5)负责部务会或部里召开各类会议的会务准备工作,出席会议并做好记录。(包括:会议通知文件的准备与印发,会场服务安排,起草会议纪要,文件立卷,督办会议决定事项的落实情况等) (6)负责行政用车的管理工作。 (7)做好本部门的卫生纪律、劳动纪律检查工作,协调各室之间的工作关系。 (8)负责检查、督促年度工作目标的落实情况,业务学习的开展情况,设备维护保养,基础台帐的登记情况。 (9)负责本部门的各类培训工作的计划组织、培训落实、业务考核工作,承担对集团公司所属机场飞行区管理等专业的业务指导和技术人员培训工作。 (10)负责集团公司及各机场公司

13、飞行区月报的收集整理和上报、适航检查工作。 (11)负责飞机场净空区域的各建筑物的审批、上报和批复工作。 (12)负责本部安全工作的监督、检查、规章制度的制订及与安全有关的文件、手册的组织编写等工作。 (13)负责本部门ISO9001的内审及飞行区管理部部门手册的组织编写、修改及监督执行等工作。 (14)负责组织建立、更新和管理呼和浩特机场使用手册、使用许可证,组织承担呼和浩特机场换发机场使用许可证的申报工作,以及集团公司所属机场使用许可证申报资料的审核工作。 (15)协助部门经理对场务保障室、基建管理室和电力保障室的工作进行检查、督促,做好绩效考核工作。 (16)完成领导临时交办的其他工作。

14、 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:具备较强的组织、协调能力和口头、书面表达能力,熟悉飞行区管理部各项规章制度。 培训要求:相关专业中级以上职称或职业资格 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 二综合业务室主管助理 a岗位职责 协助主管开展本部门各项工作,确保飞行区管理部各项工作的顺利完成。 (1)负责本部各项安全工作的制定、执行、监督及检查工作以及安全教育相关培训工作。 (2)负责传达上级及本部下达的各类文件、通知,并做好文件的收发、传阅、登记、归档,及时做好反馈。 (3)对以飞行区管理部名义发出的文件、报告、总结等文字材料进行审核与把关,提出修改意

15、见,必要时专门起草。还应对各种文字材料的打印质量进行把关。 (4)协助主管监督、检查各室对业务工作计划和部领导指令的贯彻落实情况。 (5)协助主管做好行政用车的管理工作。 (6)协助主管组织开展本部门的卫生纪律、劳动纪律检查工作。 (7)完成直接领导交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:熟悉飞行区管理相关业务知识,具备较强的语言表达能力。 培训要求:相关专业初级以上职称或职业资格。 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 三综合业务室标准事务助理 a岗位职责 协助室领导处理好综合业务室职责范围内的各项工作。主要工作内容 (1)协助室领导监督

16、检查各室对业务工作计划和部领导指令的贯彻落实情况,并及时向室领导汇报情况。 (2)负责飞行区管理部的发文编号管理工作以及文件的收发、登记、传阅、传递、送批和文件的保管、分办、催办工作; (3)负责飞行区管理部贵重办公设备的登记保管工作。 (4)负责飞行区管理部成本控制费用电子版的建立管理工作。协助部门经理做好本部门资产的经营及维护成本控制管理工作,按时上报相关报表。 (5)负责飞行区管理部职工档案的管理工作。 (6)负责本部各项费用支出的统计工作和职工工资、奖金、各种津贴的领取、发放和保管工作。 (7)负责室车辆油卡的管理工作。 (8)负责飞行区管理部办事客人的接待服务工作。 (9)负责飞行区

17、管理部有关报表的统计上报工作。 (10)负责部内办公用品、低值易耗品的领取、发放、登记与保管工作。 (11)负责本部门公章的管理工作。 (12)负责各种办公设施、仪器的购置、保管和电脑设备及网络维护工作。 (13)完成领导临时交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历一年以上 业务技能要求:具备一定的书面、口头表达能力和组织、协调能力,熟练掌握办公自动化相关知识,熟悉质量管理体系文件、档案保管规范 培训要求:无 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 四综合业务室党群行政助理 a岗位职责 负责飞行区管理部党委文件起草、保管及其他日常事务性工作。 主要工作内容: (1)

18、负责飞行区管理部党委各种文件的起草、发放、保管等工作; (2)负责飞行区管理部党委各类会议的会前准备、会议记录及会议纪要的起草,以及协助室领导组织起草飞行区管理部各项规章制度、文件、报告及各类总结等。 (3)负责协助本部门党委书记开展各项党务工作,负责飞行区管理部党委与上下级党组织的联系; (4)负责飞行区管理部党委年度中心组学习计划的起草,协助党委成员组织落实计划的实施; (5)协助党委成员监督检查上级党组织安排活动的落实情况及活动组织实施; (6)负责飞行区管理部党委其他行政事务性工作; (7)负责本部的质量体系的修编、落实,定期开展内审工作; (8)负责本部门年度各类总结资料的收集整理汇

19、报工作,对以飞行区管理部名义发出的文件、报告、总结等文字材料进行审核,必要时专门起草,还应对各种文字材料的打字和文印质量予以把关; (9)协助开展安全专项整治检查工作; (10)负责本部门各类会议的记录、整理工作; (11)负责对内、外通讯报道和网络、板报宣传工作; (12)负责飞行区管理部党委书记临时交办的其他工作。 b 任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历一年以上 业务技能要求:熟悉党务工作程序,具备较强的书面表达能力 培训要求:无 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 五驾驶员 a岗位职责 负责飞行区管理部行政用车的出车并确保车况的完好。主要工作内容 (1)根据派车单的安排

20、,及时、安全完成出车任务。 (2)根据车辆管理规定,对各自分管的车辆按时进行维护、保养,保证车况良好和车容整洁。 (3)负责所驾驶和分管车辆及其证件的管理。 (4)负责做好所分管车辆油耗、行驶公里的统计上报工作。 (5)车辆发生故障或交通意外事故时,及时向室和部领导报告,并协助处理,并到指定维修地点进行维修,修复后验收接车。 (6)负责分管车辆按时参加部门车辆的月检,如执行任务,要事先通知派车人,做好协调,另行安排时间检查。 (7)完成领导交办的其他工作。 b 任职条件: 学历要求:高中 经验要求:3年以上驾龄 业务技能要求:具备良好的车辆驾驶技能,熟悉车辆日常维护保养相关知识。 培训要求:中

21、华人民共和国机动车驾驶证C照以上。 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 一供电保障室主管 a岗位职责: 保证所辖范围内供用电设备、设施和助航灯光的完好和正常运行。主要工作内容: (1)负责呼和浩特白塔机场供电设备、设施、助航灯光的正常运行的监督、管理,制定中心变电站、助航灯光及其变电站运行标准、流程和管理制度,以及设备维护标准,监督各站运行维护人员对电器安全规程各项制度的执行情况,针对年度安全目标,组织开展安全生产教育,落实安全责任。 (2)负责机场用电安全管理工作; (3)负责机场供电设备、设施的计划检修和更新改造的组织实施工作; (4)负责助航灯光设备、设施的正常运行,保证飞行安全; (

22、5)代表本部按照白塔机场供用电管理条例的要求提供机场供电总体规划的建议,并参与实施; (6)负责协调与呼市供电局等省市电业管理单位的联系合作; (7)制定下年度业务培训和工作计划,拟定机场供电设备、设施的检修计划和更新改造建议,提交上级部门。 (8)负责组织实施呼和浩特机场助航灯光飞行校验。 (9)遇到突发性故障,合理组织人员进行抢修,组织相关人员完成对供电和助航灯光设备的风险评估工作,并上报相关部门。 (10)听取站长对供电异常结果报告,将事故结果按照上报程序逐级汇报。 (11)合理分配部门各项费用,实现费用的有效利用,签发供电设备、设施停电检修工作票。 (12)完成领导临时交办的其他工作。

23、 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:熟悉电气安全工作规程及民航行业标准和法规,具备相关电气知识和维修技能 ,具备较强的管理、组织、协调能力。 培训要求:相关专业中级以上职称或职业资格、电工进网作业许可证特种作业人员操作证。 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 二供电保障室主管助理 a岗位职责: 根据供电保障室电气设备更新改造日常工作中所需材料情况,对本部门各类备件、材料进行管理,确保供应及时,进出库平衡 (1)制订物资发放相关制度,对进出入库房的物资的品种、规格、单价、数量认真核对,及时登帐,做到手续齐备,日清月结。 (2)制订工具借用制度,妥善保管

24、公用工具、仪表、器具,建立工具账卡,对借出使用的器具按时收回,发现有损坏情况及时汇报主管,做好工具借出、归还记录。 (3)协助主管监督各站运行维护人员对电器安全规程各项制度的执行情况,针对年度安全目标,组织开展安全生产教育,落实安全责任。 (4)协助主管开展本部门安全知识、电业相关培训以及设备实际操作培训和考核工作。 (5)协助主管制订下年度业务培训和工作计划,拟定机场供电设备、设施的检修计划和更新改造建议。 (6)完成直接领导交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:熟悉电气安全工作规程,民航电业标准和法规,具备一定的组织、协调、沟通能力;

25、 培训要求:相关专业初级以上职称或职业资格、电工进网作业许可证; 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 三运行维护电工 a岗位职责: 执行变配电运行规则、操作程序、安全工作规程,确保机场安全正常供电。 (1)值班期间应了解设备运行情况,坚守值班岗位,履行交接班程序; (2)负责运行设备的定时巡视检查和设备运行的记录工作,并对设备缺陷、故障情况及时进行处理并汇报站长; (3)正常停电时,负责提前向有关单位通知并做好记录; (4)对高低压用具的进行管理,对供电设备的维护检修工作,严格执行“两票三制”工作规程,拒绝执行违反操作规程的指令,制止违章操作行为,确保设备的正常运行和正常供电; (5)异常停

26、电时,迅速恢复送电,保证重要负荷的正常供电并和有关部门联系,查找异常原因,然后报告领导,做好故障处理情况记录; (6)对突发的设备缺陷、故障情况及时进行处理,如不能自行处理,立刻通知厂商或其他部门前来维修,并汇报站长; (7)根据安全工作规程,对配电设备进行巡视检查、维护保养,对设备故障、缺陷及时处理,保障设备的正常供电,若处理不好,应上报站长并联系厂家,做好记录; (8)认真履行交接按程序,严格执行操作规程,按塔台调度员的指令,及时正确的开启、关闭助航灯光,按照飞行区助航灯光工作手册,值班员对跑道灯光进行巡视检查、维修,确保灯光完好率达到民航总局规定的标准,为飞机起降提供可靠的灯光保障。 (

27、9)每年参加电业部门组织的电气安全工作规程的培训、考核。 (10)负责绝缘工具、试电笔、接地线、备用材料、本站钥匙、技术资料和其它公用工具的管理; (11)负责供电设备的维护、检修工作; (12)做好本站的卫生清洁工作; (13)完成领导临时交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:无 业务技能要求:熟悉电气安全工作规程,具备相关电气知识和维修技能,熟练掌握灯光站变配电设备及助航灯光的性能和操作方法,能排除常见故障。 培训要求:电工进网作业许可证、特种作业人员操作证 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 四 油机员 a岗位职责: (1)值班期间应了解发电机组的运行情况,坚守值班

28、岗位,履行交接班程序; (2)负责发电机组的定期试机工作,并留有记录,保证油机完好,发现故障及时处理,遇疑难问题及时向站长汇报; (3)负责发电机组的定期保养、检修和换季工作; (4)负责发电机组、充电机、电瓶的维修和充电工作; (5)在市电不正常时,迅速启动油机送电; (6)负责应急移动油机的试机、维护、保养工作。 (7)负责公用工具、技术资料的管理工作; (8)做好本站的卫生清洁工作; (9)每年参加电业部门组织的电气安全工作规程的培训、考核。 (10)完成领导临时交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:无 业务技能要求:熟悉电业安全工作规程和油机工作原理及维护、保养基本

29、知识。 培训要求:电工进网作业许可证 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 一场务保障室主管 a岗位职责: (1)负责建立飞行区场道维护标准、流程及相关制度并及时更新,督促和检查本室人员完成飞行区日常维护和管理及鸟害防治工作落实情况,以确保飞行区安全正常运行。 (2)制定本室飞行区场务管理方面的各项工作计划,并报上级领导审批,督促和检查计划落实和执行情况。 (3)组织完成本室人员的业务知识培训和考核工作。 (4)制定各项安全整改措施,建立健全并不断完善各项安全管理规定和制度,并检查贯彻、落实情况。 (5)做好飞行区范围内不停航施工管理工作,督促检查不停航施工管理制度的落实情况。 (6)主持召开

30、本室安全生产讲评等各种会议,及时传达上级指示和工作安排,解决内部存在问题,并及时上报各项工作的完成情况。 (7)负责与当地政府、周边居民等协商,解决呼和浩特机场围界防闯、净空保护和鸟害防治等问题。 (8)完成直接领导交办的其它工作任务。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:1、具有组织领导能力,独立完成工作,处理问题能力以及综合协调能力;2、能够带领全体员工完成飞行区的日常维护、净空管理和鸟击防范工作等;3、具备较强的文字表达能力 培训要求:相关专业中级以上职称或职业资格 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 二场务保障室主管助理 a岗位职责: (1)独

31、立完成或协助室经理完成本室人员的鸟类知识、驱鸟方法以及特种机械操作培训和考核工作。 (2)根据机具的运转情况制订场务维护特种机械、设备维修保养计划,及时做好日常维修、换季保养,定期检修和更换易损件,以及维修后的审验工作。 (3)组织本室人员完成飞行区日常维护、净空管理以及鸟击防范工作,并协助室经理检查制度落实情况,以确保飞行区安全、正常运行。 (4)起草和制订本室各项工作计划,报室经理审核,审核通过后负责组织人员进行落实和执行,定期将计划完成情况报室经理。 (5)独立完成或协助室经理完成本室人员的安全业务知识培训和考核工作。 (6)协助室经理落实安全整改措施,完善各项安全管理规定和制度。 (7

32、)协助室经理解决内部存在问题,做好各项工作的总结和上报工作。 (8)完成直接领导交办的其它工作任务。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:1、具有组织领导能力,独立完成工作,处理问题能力以及综合协调能力;2、能够协助室经理带领全体员工完成飞行区的日常维护、施工管理、净空管理和鸟击防范工作等 培训要求:相关专业初级以上职称或职业资格 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 三驱鸟员 a岗位职责: (1)值班期间,白天有航班运行时,在飞行区范围内进行不间断的巡视,并根据鸟类活动情况采取不同方式进行驱鸟,以确保航空器安全、正常运行。 (2)负责驱鸟枪支弹药的使用

33、和保养,并严格执行驱鸟枪支弹药管理规定。 (3)值班期间如发现有鸟群或入侵野生动物无法进行有效驱赶时,应立即通知现场指挥中心安排飞机采取避让措施,防止鸟击事故的发生,并及时通知公安局室经理,组织人员采取有效措施进行驱赶。 (4)做好鸟情信息系统记录的填写工作,确保鸟情分析原始资料的准确、充分、全面。 (5)协助鸟情调查员完成本机场的鸟情调研工作。 (6)完成直接领导交办的其它工作任务。 b任职条件: 学历要求:高中 经验要求:无 业务技能要求:1、具有独立完成驱鸟巡视工作的能力;2、具有飞行区场内特种车辆驾驶证、持枪证;3、熟练掌握鸟击防范各项工作程序。 培训要求:车辆驾驶证、持枪证 其 他:

34、身体健康、品德优秀、责任心强 四场道巡视维护员 a岗位职责: (1)值班期间,完成对飞行区跑道、滑行道、机坪的日常巡视检查和维护工作,以确保道面无杂物。 (2)对飞行区围界进行检查,以确保围界无破损;对飞行区道面标志进行检查,以确保标志清晰有效;对飞行区排水系统进行检查,以确保排水系统畅通;若发现问题应及时进行处理,如果无法自行处理,应及时将情况向主管汇报。 (3)值班期间发现有道面破损影响飞行安全时,及时通知现场指挥中心和室经理,快速准备好修补工具和材料,在主管和主管助理的带领下采取有效方法,将道面破损处快速修补完成。 (4)检查施工单位在飞行区内的施工,制止违反不停航施工管理规定的行为。

35、(5)按照操作规程使用和维护保养场务机具和设备,以确保车况良好。 (6)完成直接领导交办的其它工作任务。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:无 业务技能要求:具有独立操作场务机具的能力,熟悉场务各类机具的操作规程,以及航空器活动区道路交通规则等; 培训要求:特种车辆驾驶证 吹雪车、摩擦系数测试仪等设备的操作资格证; 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 五机械养场工 a岗位职责 按规定及标准要求完成飞行区的日常维护工作。 (1)完成每年两次的飞行区场地平整、碾压和夏秋季飞行区割草作业以及冬季跑道、滑行道、机坪的吹雪除冰作业。 (2)完成对跑道、滑行道、机坪定期清扫工作,遇有可能造成道面污

36、染的施工情况时,应增加清扫次数。 (3)值班期间发现有道面破损影响飞行安全时,及时通知现场指挥中心和室经理,快速准备好修补工具和材料,在主管和场务队分队长的带领下采取有效方法,将道面破损处快速修补完成。 (4)完成对不清晰有效的跑道、滑行道、机坪标志线的补刷、围界破损修补以及排水系统堵塞的疏导工作。 (5)按照操作规程使用和维护保养场务机具和设备,以确保车况良好。 (6)完成直接领导交办的其它工作任务。 b任职条件: 学历要求:高中 经验要求:无 业务技能要求:具有独立操作场务机具的能力,熟悉场务各类机具的操作规程,以及航空器活动区道路交通规则等。 培训要求:特种车辆驾驶证 吹雪车、摩擦系数测

37、试仪等设备的操作资格证 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 一基建管理室主管 a岗位职责 组织实施集团公司基本建设管理,领导基建管理室的各项工作,全面完成本室所承担的管理职能和事务性工作,确保基建室基本建设、所承担的改建、扩建及维修任务的正常实施。 (1)组织办理工程项目的各项开工审批手续; (2)组织开展设计、监理、施工单位的招投标工作各项事宜; (3)负责组织展开基本建设质量的监督管理,对工程总进度进行全面控制; (4)组织施工图会审、工程技术洽商、竣工验收及资料整理等工程管理工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历三年以上 业务技能要求:具有独立操作场务机具的能力,

38、熟悉场务各类机具的操作规程,以及航空器活动区道路交通规则等。 培训要求:相关专业中级以上职称或职业资格 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强 二基建助理 a岗位职责 监督管理土建、电气、暖卫工程的现场施工质量和进度,把好技术质量关,确保工程任务按计划完成。按国家有关工程造价管理文件,合理审核各项工程预决算,把好工程费用审核关,合理控制工程费用支出。 (1)负责驻场单位建设项目工程建址及相关水电的审批,并监督其实施; (2)负责工程设计的委托和审查工作; (3)负责工程质量的监督管理,对工程总进度进行全面控制; (4)核实施工单位上报的工程进度报表,为支付工程进度款提供准确可靠的依据; (5)准

39、确掌握新建、扩建、改建工程周围的电气、暖卫管线走向,处理好新建工程与原有管线之间存在的有关问题; (6)负责电气、暖卫设备的订购工作; (7)审核工程预决算的工程量和各项子目; (8)负责办理图纸会审、工程技术洽商、竣工验收及资料整理等工作; (9)负责工程预决算的全面审核工作,向主管领导负责; (10)审核确认设计、勘察单位的收费标准; (11)负责初步设计概算的审核及上报工作; (12)配合计划部门完成可研报告的投资估算; (13)负责向上级有关部门填报工程形象进度报表; (14)掌握工程投资动态,及时向领导汇报有可能超支的工程项目情况; (15)管理好各工程的各项预、决算资料,每项工程竣

40、工后提出工程决算的分析报告; (16)完成领导临时交办的其他工作。 b任职条件: 学历要求:大专 经验要求:相关工作经历一年以上 业务技能要求:具备一定的组织、协调、沟通能力,熟悉基本建设相关程序、法规; 培训要求:无 其 他:身体健康、品德优秀、责任心强5.3基本制度 1.目的和适用范围 为了规范职工的职业道德,提高人员素质,加强劳动纪律,特制定本制度,本制度适用于飞行区管理部全体职工。 2.职责 本制度由部、室领导对本部门的制度落实情况负责监督检查和执行。 3.日常工作管理制度: a工作时间内不准带小孩,不准吃东西。 b 单身宿舍、各单位的办公室及卫生责任区必须保持清洁,不论哪一级部门检查

41、都必须符合卫生要求。 c各单位公用自行车实行谁用谁负责保管,如发生丢失,自己负责,照价赔偿,需维修经部领导批准后进行修理。 d严格遵守上、下班时间,不准迟到、早退。部里派人不定期进行检查,并将检查情况详做记录,在部务会上通报。 e 因事不能上班者应亲自向队(站)、室或部领导请假,各级领导准假权限执行区局规定,捎口信带条子均无效。因病不能上班,应有区局或指定医院开出的病假条。 f 探亲假、婚、丧假按区局有关规定执行。 g值班人员未经队(站)长批准,不准私自调班。 h各基层单位年休、补休、公休假均执行不跨年制度,每次补休在工作允许的情况下,不得超过15天,由各室领导掌握,如因此而耽误工作由室领导负责。 i任何职工不得参与赌博。 j各室和基层单位领导,部直人员都要设立工作事务登记册,记录要明确;做到事事有据可查,还要设立与本单位业务有关的各种记录本、簿、表等。 k 各基层单位和部直人员必须在规定的时间内上报自己承办的各种报表。 l各单位应节约使用办公用品,做到有计划地领取办公用品,减少浪费。 m未经部领导同意,生产岗位职工不准在工作时间内或班前6小时内饮酒。 n各室、队、站领导对本单位的各项费用支出做到事先有计划,坚持部主任一支笔的审批制度。 o各单位使用的设备、工具、材料都要坚持修旧利废的原则,能修复使用的,不得换新,如工具确实需要更换时,应持旧领新,如丢失,照价赔偿。