“百日安全竞赛”活动方案

1、“百日安全竞赛”活动方案为认真做好2021年安全生产工作收尾以及2022年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻公司各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。二、竞赛活动主题安全责任、重在落实。三、竞赛活动目标杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类等级以上非伤事故；全面落实公司部署的各项安

2、全工作。四、竞赛活动的实施活动时间为2021年12月1日至2022年3月31日。第一阶段：2021年12月1日2022年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2021年岁尾安全生产。第二阶段：2021年1月1日2022年2月28日，重点抓落实，按照本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。第三阶段：2022年3月1日2022年3月31日，重点抓隐患排查、制定年度应急预案；实现活动目标，并为2022年安全生产打好基础。五、竞赛活动内容（一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组：组长：副组长：成员：办公室：安全办，负责调度、督导活动的开展。（二）认

3、真做好宣传教育和组织发动工作。深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小组要召开一次全员参加的安全会议，大张旗鼓地开展安全宣传教育活动，传达本次安全宣传教育活动的精神，明确活动目标、活动内容和工作要求，调动广大员工参与今冬明春百日安全生产竞赛活动的积极性，自觉提高安全责任意识、自主安保意识和相互安保意识，从而营造出浓厚的安全生产文化氛围。与此同时，要借助此次安全活动，认真查找自身在安全管理基础工作上的差距，并重点做好三个方面的工作，以进一步提高安全管理工作水平。一是健全安全管理责任体系；二是安全管理机制和制度到位；三是形成封闭循环的安全管理工作机制。（三）强化自觉意识，提高自主保

4、安能力。加强员工安全工作及职工自主安保工作，提高全员安全意识。一是要发挥好员工组织的作用，认真组织开展好员工安全教育，落实安全监督检查制度等，切实提高全体员工自主安保工作水平。二是要落实安全技术培训的相关规定，提高全体员工遵章守规的意识和能力。此项活动贯穿于整个活动期间。（四）开展不间断的安全大检查活动。在活动期间，公司每周至少开展一次公司范围内的安全大检查，检查范围要覆盖公司所有部位，包括交通运输、燃气、用电、防止融雪性洪水危害等内容。对发现的问题要明确专人负责，按照“五定”要求组织整改，公司主管领导和部门要按时组织复查，确保安全隐患整改到位。根据当前气候和安全生产实际，要认真组织做好交通运

5、输、防火、车辆防冻、明春防止融雪性洪水危害等安全工作。（五）开展好安全生产事故警示教育活动。主要活动形式是举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动，要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。（六）开展好安全生产宣传咨询活动。期间公司要按照所在区域，认真做好集中宣传咨询活动。主要活动方式：一是悬挂安全条幅或张贴标语、制作宣传板报等，以通俗形象、寓教于乐的活动方式，营造浓厚的今冬明春百日安全生产竞赛活动氛围。安全条幅或标语要突出“安全责任、重在落实”、“深入开展今冬

6、明春百日安全生产竞赛活动”、“关注安全、关爱生命”等内容；宣传板报等要结合本区域实际特点，强调生产和生活中需注意的交通、用电、用气、用火等方面的安全问题。二是开展安全签名、安全宣誓活动。要结合实际，分别组织开展安全承诺签字、集中安全宣誓等活动，进一步提高员工安全责任意识和工作积极性。三是开展全员安全知识考试活动。公司开展一次安全知识考试活动，考试内容主要包括安全法律法规、安全基础知识、行业安全规程、危害辨识知识，公司安全管理制度、操作规程、职业危害防治、员工安全健康知识、安全生产事故案例分析等内容。（七）举办好应急预案演练活动。给合实际，认真开展一次所有事故应急预案的培训、演练和评估活动，通过

7、实地检验，进一步完善各类应急救援体系和措施，加强预案管理，切实提高公司事故救援和应急处置能力，保证应急救援及时到位和公司的安全生产。六、竞赛考核与奖励以竞赛活动目标完成情况，按照月份对公司进行考核奖励。具体考核奖励办法为：（一）实现竞赛目标，并完成公司安委会（安全领导小组）部署的月份安全工作，对正式员工给予一个月份现行标准安全奖的奖励。（二）发生安全一般事故，取消本次竞赛奖励资格；发生重伤事故，取消全公司当月奖励资格；发生轻伤、二级及以上重大非伤事故，减发当月50%的奖励；对公司部署的各项安全工作，有一项未落实，减发当月10%的奖励，直至当月奖励扣完为止。七、竞赛保障措施及要求1、加强对安全生产竞赛活动的领导，从思想上、行动上把安全第一、生产第二的理念落实到实际工作中。活动领导小组组长担负实现竞赛目标的责任，小组副组长负责组织研究部署竞赛活动安排，制定实现各自竞赛目标的安全保障措施，小组全体成员参加安全督导检查。2、广泛宣传发动群众，形成浓厚的安全氛围，形成安全责任联保机制，做好自主保安与相互保安，实现2021年底安全生产，并做好明年安全起步工作。3、进一步加大现场安全监督管理力度。以交通运输为安全管理重点，责任部门为安全生产办公室，及时解决影响安全生产的重点问题。还要特别加强对今