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文档简介

1、 北大方正电子行政/人力资源总监 陈 伟 如何进展薪酬调查 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查一薪酬调查的目的一薪酬调查的目的1、了解市场薪酬情况、了解市场薪酬情况 4、确定人工本钱规范、确定人工本钱规范2、坚持企业竞争位置、坚持企业竞争位置 5、确定职位起薪基点、确定职位起薪基点3、制定薪酬政策参考、制定薪酬政策参考 6、劳资双方沟通根据、劳资双方沟通根据 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查二薪酬调查的过程二薪酬调查的过程 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容1、选择调查对象、选择调查对象 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三

2、薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容2、争取调查对象公司的协作、争取调查对象公司的协作联络协作的普通原那么：联络协作的普通原那么： 协作原那协作原那么么 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容3、确定具有代表性的职位、确定具有代表性的职位 代表性职位代表性职位 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容 4、设计调查内容、设计调查内容 1有关公司的根底资料有关公司的根底资料公司公司 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容4、设计调查内容、设计调查内容 2有

3、关收入的资料有关收入的资料 收入收入 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容4、设计调查内容、设计调查内容 3有关额外待遇的资料有关额外待遇的资料 待遇待遇 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容5、搜集调查资料、搜集调查资料访谈式访谈式填表式填表式 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容6、审核调查资料、审核调查资料工程工程数值数值 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容7、统计分析调查资料、统计分析调查资料 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查三薪酬调查的步骤和内容三薪酬调查的步骤和内容8、撰写、撰写 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查四目前薪酬调查可选择方式四目前薪酬调查可选择方式 三、如何进展薪酬调查三、如何进展薪酬调查四目前薪酬调查可选择方式四目前薪酬调查可选择方式 薪酬体系设计技术如何进展年度工资调整(2) 四、为什么要进展年度工资调整四、为什么要进展年度工资调整 五、年度工资调整战略五、年度工资调整战略 七、年度工资调整根据七、年度工资调整根据 八、年度工资调整内容八、年度工资调整内容

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