3个人信贷室-业务管理岗位说明书

1、15.03.03个人信贷室-业务管理岗位说明书业务管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名 称(Position )业务管理岗岗位编号(Code)15. 03. 03所属部门及处室(Department)个人业务部个人信 贷室 工作地点(Location)北京 丄作关系(Connection)直接汇报 对象(Supervisor)个人信贷室经理直接督导对象 (Subordinate)日常协调部门(Interna 1)风险管理部.授信审查部. 法律事处部.信息技术部.会计部.国际化改造办公室.网络银行部. 稽核部.分支行个人业务部外部协调单位(Externa 1)人行.银监

2、会 个人信贷有关部门国内外同业个人信贷有关部门.其他与个人信 贷有关机构或组织 主要工作职责(Duty&Responsibility)匸作目 的(Purpose):遵照华夏银行个人信贷制度办法和发展目标，制订. 修改.完善全行个人贷款业务制度.规程.管理办法等规范性文件， 并组织实施；编写个人贷款业务计划.组织计划实施.年终考核； 负责全行个人信贷业务统计.分析，业务批复，处理会签文件，处 室工作计划.总结撰写及内勤工作，以保证个人信贷室内部管理的 正常.顺利运行。编号(No.)概述(Abstract)描述(Description)1制定规章制度包括个人贷款管理办法.操作规程.风险内控. 信用

3、评分授信办法等的制定.修改完善等工作；起草个贷新产品 的管理办法和操作规程。2贯彻监管机构政策贯彻人行.银监会等监管机构个贷政策 和规定并组织实施。3个贷业务计划编写全行个贷业务计划并分解到分支行，年 终考核等工作；按期编写处室的工作计划.工作总结O4个贷业务统计分析负责全行个人贷款业务按期统计分析. 文字编写等工作。5行内部门文件处理负责对分支行个人信贷业务的批复.有 关文件的会签等工作。6处室内勤工作包括处室其他文字.文件收发.保管.对处联 络等内勤工作。关键职责绩效衡量标准(Performance Appraisa 1)全行个人 信贷业务相关规章制度的有效性和完备性全行个人信贷业务统计

4、工作的及时性和有效性全行个人信贷业务内勤工作的差错率分 支行个人信贷室的满意程度领导的满意程度职业发展(Career Development)可晋升岗位(Promote to)本处室经理 可轮岗岗位 (Rotate to)个人信贷室其他岗位 入职培训(Orientation)个人贷 款业务在职培训(On-job training)个人信贷管理系统是否有强 制休假要求(Imperative Vacation)是是否有定期或不定期 强制轮岗要求(Imperative Rotation)否 任职资格 (Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)本科以上 专业(Major)会计.金融等经济类专业 证书(Certification)专业 技能(Skill)个人理财，个人信贷管理能力，个人信贷管理系 统使用技能 语言(Language)英语水平 大学英语四级或同等水平(较好英语听说读写能力)其它 无 工作经