快递员承揽合同

1、 精选公文范文快递员承揽合同篇一：承揽快递协议书承揽快递协议书立约人：（以下简称甲方） 承揽 方：（以一简称乙方）为适全改革开放后的经济效益，甲 乙双方进行互利互惠业务合作，为了促 使双方遵守信誉，经双方协商，拟定以 下协约：.、三、四、甲方需往外地发快递（资料、 物品等），必须由乙方揽发送。 乙方为 甲方免费提供详细情单，并按甲方要示 每天上门取件服务。乙方网络覆盖地点，由甲方自行解决。 乙方有网络地点 应在1至3天内到达，（发当日件除外）， 偏远地区或需多次中转的可能会延误1至2天。3精选公文范文五、甲方不得把国家禁运品交付乙 方承运，如果甲方有所隐瞒，产生的费 用、法律责任等后果由甲方承

2、担；对地 址有误、地址不详或电话无法联系的问 题快件需要退回时，所产生的费用由甲 方承担。六、如意外发生丢失事故，乙方按 国家（邮政法）所规定的对甲方实行赔 偿。（如空难、交通事故、自然灾害等 人力不可抗拒的困素所造成的除我外）。七、 如在承揽过程中出现包装破 损、退回的费用应由双方协商解决；如 甲方有保价，乙方应按实物的价格赔偿。八、九、十、甲方按月给乙方主结算付款（现金、转账均可）不得无故拖欠。 未 尽事宜甲乙双方课随时协商解决。 本协 议自 日起至日有效期为 年，如双方合 精选公文范文2作愉快，经协商再行延续。本协议有效期间 备受法律保护，希望双方共同遵守执行。此协议一式两份，甲乙双方各

3、执一 份。甲方：乙方：篇二：快递公司快递员合同快递公司用工合同甲方：乙方：法定代表人：姓名： 办公地址：身份证号码：联系人：现住址：联系电话：联系电话：根据部负责。6、在快递费用收取是严格按价格表 计算，算错，多算又不算在内占为己有 的每次罚款100元，少算的有自己补上 少算费用。7、乙方必须树立服务态度就是形 象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙 方因为服务态度差，被投诉的，一经核 实，每次扣工资50100元。四、劳动纪律甲方根据国家和省的有关法律、法 精选公文范文规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和 省规定的有关劳动纪律、法规和企业依 法制定的各项规章制度，

4、严格遵守安全 操作规程，服从管理，按时完成工作任 务。甲方有权对乙方履行制度的情况进 行检查、督促、考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方 有义务为甲方保守商业秘密。乙方解除本合同，应当提前三十日 以书面形式通知甲方，如果乙方没有提 前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一 个月工资。五、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有 关政策规定办理。在合同期内，如本合 同条款与国家、省有关劳动管理新规定 相抵触的，按新规定执行。下列文件规定为本合同附件，与本 合同具有同等效力：1、乙方在业务（即快递派送及收取） 精选公文范文 精选公文范文操作过程中属于乙方失误造成公司损失 的，由乙方承担。2、在工作期间（

5、派送件及收取件过 程中、上下班过程中）注意自身安全， 如果出现不安全事故，责任自负，与本 公司无关。3、乙方必须维护公司形象，统一服 装，服从公司管理，不得做有损公司形 象的事，用最好的服务态度对待每一个 顾客。4、业务员在有事时，如果公司要求 乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该 无条件接受。甲方：乙方：鉴证日期：2014_年_月日篇三：快递公司M合同申通快递有限公司用工合同甲方：乙方：法定代表人：姓名：办公地址：身份证号码：联系人：现住址：联系电话：联系电话：根据二、工作内容1、乙方的工作岗位为：早、晚分别 对入港、出港的快递进行分件扫描、分 件、打包、装车、押运等。2、乙方的工作任务或职责

6、是无O3、如甲方要求乙方变动工作岗位， 乙方要配合、支持甲方调动。三、工作时间1、标准工时制，即每日早上工作2-3 小时，中午值班，下午至晚上工作7-8小时，每周工作7天，无休息日。四， 工资及其待遇1、2、3、4、5、6、9、乙方试用期工资元/月； 试用期满基本工资元/月。乙方每做满一年后有加工龄工资，每月增加 100元。乙方每月全勤，设有月全勤奖 100元。甲方另外给乙方增设了岗位工 资、绩效工资和值班补贴。乙方如有事情外出请假，早班请假扣30元，晚班请 资。乙方在职期间甲方每月预留乙方假扣0元。乙方在职期间不得预支工400元工资，合同期满一次性发放。乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按

7、矿工处理，扣除当天工资（当月个人工 资的平均数）。乙方在职期间甲方提供 工作服，甲方按每件上衣55元收取押金， 在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服，不管 新旧、破损甲方按原价回收。如提前离 职乙方也需归还工作服，如无破损甲方 按原价回收，如有破损双方协议。（以上 条款工作服只限本员工穿着，如发现非 本员工穿着一律回收工作服，并不于退 还押金）。10、甲方提供乙方吃、住（员工集 体间，如夫妻双方就职尽量提供夫妻间）。11、每月工资甲方在本月15日之 前发放，最晚15日。五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定 提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业 场所，切实保护乙

8、方在生产工作中的安 全和健康。如乙方工作过程中可能产生 职业病危害，甲方应按职业病防治法 的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位，按 国家有关规定，发给乙方必要的劳动保 护用品，并按劳动保护规定每免费安排 乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强 令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视 乙方安全和健康的行为，有权要求改正 并向有关部门检举、控告。六、福利待遇甲方提供乙方意外保障保险。七、劳动纪律9精选公文范文 精选公文范文甲方根据国家和省的有关法律、法 规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和 省规定的有关劳动纪律、法规和企业依 法制定的各项

9、规章制度，严格遵守安全 操作规程，服从管理，按时完成工作任 务。甲方有权对乙方履行制度的情况进 行检查、督促、考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方 有义务为甲方保守商业秘密，并作如下 约定：九、本合同的解除1、本合同到期如不续签的可解除本 合同。2、乙方不得在合同期内无故解除合 同，但是甲方允许乙方请假，最长 1个 月，如有特殊请况可延长假期，请假期 间甲方不发放乙方任何工资。3、乙方在职期间如因病离职，需医 院证明和书面离职文件，经甲方同意方 可离职，每月预留工资400元协商退回。一、9精选公又范又 精选公文范文4、乙方在职期间如长期无请假不到 岗或未经同意擅自离职，每月预留工资 40

10、0元不予以退回。1、试用期内证明乙方不符合录用条 件的。2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规 章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利 益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、甲方歇业、停业、濒临破产处于 法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期 满后不能从事本合同约定的工作，也不 能从事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能胜任工作，经过培训或 者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8、本合同订立时所依据的客观情况 发生重大变化，致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协 议的。乙方解除本合同，应当提前三十日 以书面形式通知甲方。但属下

11、列情形之 一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制 人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不按本合同规定支付劳动报 酬，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认，甲方劳动 安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体 健康的。有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定 的医疗期内的。2、乙方患有职业病或因工负伤，并 经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部 分丧失劳动能力的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 的。4、法律、法规规定的其他情形。解除本合同后，甲乙双方在七日内15精选公文范文 精选公文范文办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合 同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙 方提出终止或续订劳动合同的书面意 向，并及时办理有关手续。十一、违约 情形及责任甲方的违约情形及违约责任: 乙方的违约情形及违约责任:十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先 协商解决；不愿协商或协商不成的，可 以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解；调解无无效，可在争论发生之日起 六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申 请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委 员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在 十一日内向