公司顾问聘用合同

1、有限公司公司顾问聘用合同甲方：负责人：住所地：联系方式:有限责任公司乙方：身份证号码:住址：联系方式：甲乙双方经充分协商，经甲方股东会批准，聘请乙方担任公司总顾问一职，双方形成聘用关系，在本协议约定期限内由乙方行使管理权。 特此约定，以兹双 方共同遵守。第一条合同期限本合同期限自签订日起至2017年12月31日止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同，根据第一次合同期限内乙方业绩，重新 订立协议，确定新的权利义务。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合 同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条合同工作内容根据甲方工作需要，特聘乙方为总顾问，由乙方行使公司管理权，甲乙形

2、成 劳务雇佣关系。乙方的工作任务是令甲方在顾问服务期限届满时扭亏为盈。第三条乙方岗位职责1、执行公司各项规章制度、执行公司年度营销计划。2、组织营销工作，承当业务营销与资金回收责任。3、建立营销体系，评估营销业绩。4、乙方有权自行决定营销人员，但是有义务及时就业务人员清单和变动 情况向甲方报备。5、原则乙方可以自主决定事务部发展所需的相关事宜，但是涉及资金额 大于5万元的事项，应事先获得甲方认可。双方可根据实际需要，在合作过程 中，以补充协议的形式陆续补充对于乙方的限制性事项。6、毫无保留向甲方披露所有经销商与其他客户的信息资料，包括但不限 于：电话、邮箱、地址。第四条甲方义务1、甲方为乙方提

3、供符合国家规定的工作条件。2、甲方承担公司运营所需要的资金支持，由乙方负责市场销售组织管理 的具体事宜。第五条工作报酬乙方顾问服务期间，公司纯利润的32%作为给予乙方的报酬，分配的时间 每年的6月31和12月31日。同时，公司原股东将按比例稀释股权，联合赠 与乙方1%的公司干股，故乙方同时具备公司股东的身份，具最终分红比例为公司净利润的33%第六条劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度和相关政策应向乙方公示，乙方应严格 遵守执行。2、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方给乙方公司资料，未经甲方同意， 不得公开和泄露。由于乙方原因造成商业秘密泄露给甲方造成损失，乙方依法 应承担赔偿责任并追究

4、其法律责任。3、乙方如违反劳动纪律或合同有关规定项，甲方可依据本单位规章制度, 给予相应的行政处分(行政处理、经济处罚)等，直至解除本合同。第七条双方约定其他事项1、甲方在乙方任职期间，甲方要相信、尊重乙方的建议、营销计划，充 分授权，最大限度为乙方确保完成工作计划提供空间。2、乙方在合同期间不得在其他企业兼职或经营，不得从事与甲方经营性 质相同或相近的业务。3、为确保甲方的商业秘密不外泄，双方终止合同后的两年内，乙方不得 从事与甲方经营业务相同的有关业务。第八条 合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

5、(1)严重违反劳动纪律或公司规章制度的。(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。(4)违反第七条第二款约定的。(5)未完成工作指标的。3、本合同期限届满，合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。第九条违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方报酬的，每逾期一个月承担相当于应支付部分千分之五的违约金。2、乙方违反公司规定或本合同约定，对甲方造成的损失，乙方应依法赔偿。3、甲乙双方在没有约定理由情况下，单方解除聘用合同的，承担 10万元违约金。4、乙方违反保密协议约定的、从事其他兼职及相近业务约定的、竞业限制约定的，向甲方承担20万元的惩罚性违约金。5、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除本协议，乙方不再分配年终收益或者分红并承担最少20万元的惩罚性违约金。甲方追回贪污的全部款项后，保留追究其法律责任的权利。第十条争议处理因履行本合同发生的争议，可以申请调解；不愿调解或调解不成，可以向合同履行地人民法院提起诉讼o 第十一条其他本合同未尽事宜，双