造价员聘用合同（DOC）

1、造价员聘用合同甲方：安徽蓝德集团电气工程股份有限公司乙方：张银辉根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同聘用期限为 年；2、本合同生效日期2015年1月1日，终止日期 年12 月31日。二、工作内容和义务1、乙方同意根据甲方工作需要，在安徽蓝德电气工程股份有限公司工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商一致，对乙方的工作职务和岗位进行适当的调整。2、工作内容：工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价拟定、投标报价的编制和审核； 工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； 建设项目各阶段的工

2、程造价控制； 与工程造价业务有关的其他事项。3、乙方应按照甲方的工作指令要求，按时完成规定的工作内容，并履行下列义务：遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；维护甲方的荣誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动；忠于职守，勤奋工作，履行岗位职责和相应权限；保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和外人谋取不正当的经济利益。三、劳动报酬1、聘用工资及支付方式：乙方受聘甲方期间，每年工资人民币壹拾万元整（￥100000元）。2、每月工资按6000元执行，其余作为绩效，年终进行考核（考核内容见附表），依据考核结果一次清算。清算日期是合同期满一个年度后20日内结清。3、考核规

3、定：（1）绩效考核得分低于60%（不含60%）的，不予兑现；（2）绩效考核得分在60%-95%（含95%）的，按完成程度兑现；（3）绩效考核得分在95%以上的，按100%兑现。4、薪酬包含工资、奖金、津贴和社会保险福利（加班费不再另行计算）。公司规定的其他福利（餐补费、通讯费）另行按额定标准享受。5、工作时间每周不少于48小时，享受公司规定的法定节假日，执行公司统一的考勤制度，病事假、旷工按公司规定在当月工资中扣除。四、行为规范员工行为规范按蓝德集团员工行为规范准则执行。五、 合同变更、解除、终止和续订 （一）有下列情况之一的，双方协商一致可以变更合同的相关内容。 1、甲方因机构调整

4、或裁减以及工作（生产）任务调整，可变更合同。 2、由于不可抗拒的原因致使本合同无法履行的。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，不存在任何违约责任。 1、严重违反工作纪律或未按照双方的约定开展工作或工作明显不能达到约定的标准，以及发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的。 2、严重扰乱工作秩序，致使甲方工作不能正常进行，营私舞弊，对甲方利益或声誉造成重大损害的。 3、无正当理由不能按甲方工作指令完成工作内容三次以上的。4、未经甲方授权，从事与岗位职责无关的工作，给甲方造成严重影响或损失的。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、

5、乙方不能胜任工作。 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （四）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同。 1、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫工作的。 2、未按本合同约定支付工作报酬。 （五）合同期内，乙方正在担任某项重点工程工作任务，而工作任务未结束且确实不能离开的，乙方不得解除本合同。 （六）合同期满，若甲方工作需要，经双方同意，可以续订合同；若乙方不同意续订，须待乙方所承担的工作任务完成（按计划完成期限），并经甲方认可，完成交接工作后，方可终止本合同。 六、违约责任 1、本合同一经订立，双方应当严格

6、遵守合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除合同的规定。 2、任何一方故意或过失违反本合同条款，致使本合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成损失的，有过错的一方承担由此产生的损失和责任。3、乙方擅自离职，由此给甲方造成损失的，乙方必须承担赔偿责任。违约金的标准是：违约金乙方协议工资×10%×合同未满月数。 4、乙方泄露甲方招投标标底等方面商业秘密，给甲方造成损失的，乙方必须承担赔偿责任。根据情节，处以1万元以上5万元以下的处罚。七、其他1、本合同经双方盖章签字后即具有法律约束力，双方必须严格履行合同规定的各项内容。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（本页无正

7、文）甲方(盖章)：安徽蓝德集团电气工程股份有限公司 法人或委托人：乙方(签字)： 身份证：签订日期：年 月 日附：身份证复印件附表造价员绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分KPI指标80%工程预算编制20%在工作指令要求的时间内编制出准确的工程预算，延迟一天扣1%，提前一天加2%。招投标预算编制20%在工作指令要求的时间内准确的完成招投标预算的编制工作，延迟一天扣1%，提前一天加2%。劳务费的审核20%在工作指令要求的时间内及时完成劳务费审核。延迟一天扣1%，提前一天加2%。工程的决算工作20%在工作指令要求的时间内能及时做好工程决算工作，且提供的数据非常精确， 延迟一天扣1%，提前一天加2%。行为指标20%工作态度5%任劳任怨，努力做好本职工作遵守纪律5%纪律性强，无随意违纪、违规现象沟通能力5%积极主