2022年河长制工作总结XX镇2022年河长制工作总结

1、2022年河长制工作总结XX镇2022年河长制工作总结XX镇2022年河长制工作总结 2022年，在区委、区政府的坚强领导下，区河长办的精心指导下，XX镇认真贯彻落实上级全面推行河长制的决策部署，坚决打赢打好“碧水保卫战”，完善工作制度，落实工作责任，抓实专项行动，全面推进河长制各项工作取得成效。现将履职情况汇报如下。 一、基本情况 XX镇境内有X条大中沟（X河、X河、X河、X、X沟等，总长约XX公里），以上河流均按照河长制工作要求进行管理。 二、工作开展情况 一是强化责任落实。年初牵头制定XX镇河长制2022年度工作方案，明确河长制年度目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责，镇级河长每

2、月巡查不少于1次，村级河长半月巡查不少于1次。根据人员变动情况，重新组建河长制领导小组，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。 二是重抓常态巡查。2022年全镇召开河长制专题会议3次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作落实措施。全镇所有河长均已下载并使用“河长通”APP进行巡河。截至12月中旬，镇级河长巡河总次数达XX次，发现问题XX件；村级河长XX次，发现问题XX件。同时，镇河长办定期联合镇两违办、环保站等部门开展河道长效管护督查工作，及时通报督查中存在的问题，下发整改交办单，限期整改，确保事事有人办，件件有落实。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要

3、内容，推动了河长制工作落地落细、见底见效。 三是深化“四乱”整治。认真落实水利部关于印发河湖管理监督检查办法（试行）（水河湖20XX421号）文件精神，持续推进“乱占、乱采、乱堆、乱建”专项治理常态化、规范化。我镇及时成立“四乱”整治工作领导小组，成立2个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得“撤兵”；明确辖区村书记为拆除第一责任人，设立“军令状”，如期未拆除一律扣除当月绩效。目前，上级交办河道两旁露天厕所、秸秆堆放等13个问题已全部完成整改。 四是严抓水污染防治。按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念，围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的

4、总体目标，坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则，把水环境改善作为河道整治主要内容，全面提升巩固河道水环境质量。2022年，取缔非法白芍脱皮加工点3处，对崔庄白芍加工点扩能提标，新建过滤池6个500多平方，新增液压泵一台，终端处理设备一套，生产能力显著增强。对全镇18家畜禽养殖场污染防治情况进行全面排查，在市区养殖场检查中多次名列前茅。 存在问题 一是专业人才缺乏。镇级河长大多都不是环保或水利专业出身，担任村级河长的村书记或村主任文化水平也普遍较低，对水利知识了解较少，主要参与垃圾清理等面污染防治，而一旦辖区内流域发生蓝藻、红藻、重金属等水污染事件，缺乏及时应对以及提供紧急

5、措施的手段，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。 二是监管难度较大。整体河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，基层巡河力量薄弱，巡河不能保证日常化和经常化，部分地段、时段巡查监督不够，难以及时发现问题。 三是群众环保意识不强。沿河两岸村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情不高，仍存在一定程度的乱占乱建、乱围乱堵、乱倒乱排现象，增加了河流管护的阻力和成本。 下一步工作 一是强化业务培训。梳理全年度河长制存在问题，坚持问题导向，开设有针对性的培训课程，不断加强镇村河长对水资保护、水污染防治、水环境治理、水域岸线保护等方面的培训力度，提升专业化管理水平。 二是坚持落实长效保洁。以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进实现治水工作的常态化和长效性。扎实开展农村人居环境整治行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举。同时，根据存在问题不定期开展专项整治。 三是严格督查考核。加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为干部考核的重要参考。 四是加强宣传教育。充分利