2022年“双千”工作总结【新】

1、2022年“双千”工作总结自2022年全市“双千”活动开展以来，黄石市人防办按照市委、市政府的统一安排部署，根据2022年度黄石市“双千”活动领导小组办公室有关文件精神，紧密围绕活动主题，深入企业了解情况，贴近基层大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务，为切实推动2022年度全市“双千”工作，全面提升企业的市场竞争力，有力推进我市经济建设深入可持续发展，取得了一定成效。现将2022年“双千”工作总结如下：一、高度重视，精心准备，超前谋划，迅速将“双千”活动纳入办事议程。全市“双千”工作大会召开后，我办党组高度重视，迅速成立了以党组书记、主任柯其宏同志为组长、副主

2、任周志兵同志为副组长以及相关业务科室骨干为成员的工作专班。专班成立后，迅速召开专题会议，向专班人员学习传达了活动方针和政策依据，全面贯彻落实全市“双千”工作会议有关精神，深刻领会活动主题，深入企业，摸实情、出实招、办实事、解难题，协助企业抓好生产建设，促进企业又好又快发展。同时，还划分了工作任务、明确了职责分工、制定了工作纪律、拟定了保障措施，为活动开展奠定了组织基础和人员基础。二、大力宣传，深入企业，周密部署，全力推动“双千”活动有效开展。一是做好政策宣传。为了让企业更加了解“双千”活动内容，我们建立了对口企业联络员制度，通过qq、微信等联络方式，积极向企业传递信息，将掌握的政府相关优惠政策

3、、活动信息及时告知企业,当好企业的好参谋、好顾问、好帮手。二是深入企业开展调研。通过调研，详细了解企业生产经营现状，听取企业负责人的意见和建议，了解企业当前存在主要问题和需求。向企业宣传市委、市政府开展“双千”活动的目的和重大意义，宣传有利于企业发展的各项优惠政策，引导企业用活政策，获得实惠。三是建立工作例会制度。通过定期召开专班工作会议，专题研究解决方案和工作措施，积极贯彻落实。根据会议有关决定，专班人员积极与企业对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难并梳理汇总，及时上报。同时，先后赴市直相关职能部门，就企业有关问题开展协调沟通工作，并将协调情况及时向企业进行反馈说明。

4、三、认真梳理，及时上报，针对具体问题，制定科学计划。通过前期走访调研，工作专班认真梳理出企业当前需要协调的企业招工、防疫物资、融资等方面的问题。针对企业极待解决的问题反复研究，制定解决方案，细化服务措施，把握服务重点，搞好协调服务，尽力帮助企业排忧解难，解决问题。一方面，工作专班积极帮助企业与相关部门取得联系，协调沟通，寻求解决途径；另一方面，引导企业根据自身发展实际，制定针对具体问题的可行性措施,争取政策、资金方面的支持。四、强化工作措施，注重协调沟通，主动为企业协调服务。一是统筹兼顾,多措并举,全力提升协调工作效率。工作专班在第一时间建立完善了对口服务企业的基本信息资料.在前期调研的基础上

5、，根据了解到的企业特色，通过多方渠道，收集整理各企业的经营类别、产品性质、用工需求、行业特点等方面的基础信息，建立并完善企业信息资料，同时针对企业提出的具体问题，确定需要协调的职能部门清单，落实各部门负责同志的联系方式，适时开展协调服务工作。二是狠抓协调协办，强化责任落实,提升服务意识。针对企业提出的具体问题，拟定工作计划，制定服务措施，积极沟通对接，及时回访反馈。针对邦之德公司提出的融资问题，我办积极走访市金融办、市担保集团，就企业目前融资的500万元审批情况做进一步了解，得知市金融办已审批完成，走完相关流程即可放款，我办积极反馈给企业；针对该公司提出的人才缺口，我办积极联系市人社局，将企业

6、的人才需求上报，并将市人社局相关的政策帮扶措施和招聘会计划反馈企业，组织企业积极参加招聘会，同时发动我办扶贫工作队为企业招聘，全力解决企业人才缺口。针对邦之德牧业和金能光伏提出的口罩紧缺的问题，我办在向企业捐赠一批口罩的基础上，积极联系相关厂家，以远低于当时市场价为企业争取到一批口罩，解决了企业防疫成本过高、口罩紧缺的问题。三是把握惠企政策，积极回访反馈，做好政策宣传。本着“遵守政策、依法依规、积极协调、合理沟通”的原则，我们定期将与各部门协调沟通情况整理汇总后，向企业进行反馈。对正在解决的问题进行了情况介绍；对因客观因素导致现阶段无法妥善解决的问题进行了解释说明，同时引导企业结合自身实际，利用优惠政策合理规避经营风险，谋求发展壮大，得到了企业的理解和支持。四是遵守党纪党规、严守工作纪律,树立良好形象。在“双千”活动开展期间，活动专班人员严格遵守“八项规定”，执规守纪，廉洁自律，不给企业施压力、添麻烦